Neplacené volno za tremestr
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
- Sledovat eMimino.cz
Neplacene volno za tremestr
Ahoj holky, uvedu vás do kontextu mé otázky, přítel pracuje momentálně nějakých 5 měsíců na české poště. Rozváží balíky v dodávce, klasické 8 hodinové směny, když je rychlejší má to i tak psané jako 8 hodinovky. Jeho šéf přišel už po druhé s tím, že si MUSÍ vzít volno za trimestr, na internetu jsem nic takového nenašla. Navíc mu to volno dal z dovolené, (11 dní má už pouzitych na dovolené a dalších 5 - 7 jsme chtěli později použít na nějakou LM dovolenou na podzim), ale přijde mi podezřelé, že mu řekne, že si to volno musí vzít, přijde mi to tak, že není robota a tak mu řeknou, že si volno musí vzít, ipřesto že to je prekazka v práci- ale to je jenom moje úvaha.. Na internetu jsem nic poradně nenašla, akorát, že musí mít týdně volno v kuse, alespoň 48 hodin, což má o vikendech, tak si nejsem jistá jestli ho akorát s prominutim oje**vá nebo to tak opravdu je, že musí mít v nějakém týdnu jedno volno za tři měsíce ze sveho 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Reakce:
@Zupaisalot píše: Více
Jakože máš pocit, že na ČP není práce? 
To těžko, ne?
Ať si přítel pročte smlouvu a případně vnitřní směrnice, způsob čerpání dovolené by tam měl být popsaný.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Pokud se nepletu tak dovolenou ti dneska stanoví zaměstnavatel, takže mu jí nejspíš takhle může nařídit
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Zaměstnavatel ti dovolenou může nařídit (viz. celozávodní dovolené fabrik). Myslím ze muze dokonce az 1/2 z celkove dovolené
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Dovolenou nařizuje zaměstnavatel, minimálně 2 týdny mu musí umožnit čerpat v kuse, pokud o to bude stát.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@ALIPELI píše: Více
Klidně celou, ale dva týdny musí být v kuse.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Zupaisalot píše: Více
Zaměstnavatel může nařídit veškerou dovolenou co zaměstnanec má. Jediný co tam je, že mu musí umožnit si vzít jednou za rok 14dni v kuse a že mu to musí oznámit 14 dní dopředu. Nic víc.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@ALIPELI píše: Více
Proč? V praxi se téměř vždy dá nějak dohodnout.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@lucad77 píše: Více
Vetsinou ano, ale tady je očividně zaměstnavatel co to sakra využívá. To by mi jako zaměstnanci vadilo. Vím, jak zní zákon, přesto vnímám dovolenou jako volno zaměstnance v jeho prospěch.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Temnástranasíly píše: Více
Pak u takového zamestnavatele nebudu pracovat… Ovšem podle popisu se jedna o jeden den za crvtleti, takže nařízené 4 dny za rok, to mi neprijde jako nějaká extra traga na nijak nespecializovane pozici.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Na internetu hledat nemusíš. Stačí se podívat do zákoníku práce. Zaměstnavatel může dovolenou nařídit. Takže pokud mu nařídí 1× za kvartál si vybrat 1 den dovolené tak je to úplně v pořádku.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Temnástranasíly píše: Více
jasně píše jeden den volna za trimestr
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
