Odchod z práce
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
Jedná se o zrušení pracovního poměru ve zkušebce (gůgli), nikoliv výpověď. Důvod udávat nemusíš, a to ani písemně, ani ústně. Ale pokud se ti chce, klidně jim řekni pravdu. Pokud je blbý kolektiv, nesdělovala bych to dopředu, prostě bych donesla papír, druhý den už nedorazila a hotovo.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Reakce:
Ahoj, dnes bych napsala výpověď třeba k dnešnímu dni, zítra bych to donesla šéfovi a už nepracovala, šla domů. Můžeš říct, že ti to nevyhovuje, ale klidně bych řekla pravdu, třeba že tě tam někdo psychicky deptal, ať to šéf ví. 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@ugluk píše:
Jedná se o zrušení pracovního poměru ve zkušebce (gůgli), nikoliv výpověď. Důvod udávat nemusíš, a to ani písemně, ani ústně. Ale pokud se ti chce, klidně jim řekni pravdu. Pokud je blbý kolektiv, nesdělovala bych to dopředu, prostě bych donesla papír, druhý den už nedorazila a hotovo.
Aha děkuju, takže to dopředu říkat nemusím? když v pondělí donesu papír tak ten den ještě pracovat musím ale v úterý už nepřijdu?
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@maluvka píše:
Ahoj, dnes bych napsala výpověď třeba k dnešnímu dni, zítra bych to donesla šéfovi a už nepracovala, šla domů. Můžeš říct, že ti to nevyhovuje, ale klidně bych řekla pravdu, třeba že tě tam někdo psychicky deptal, ať to šéf ví.
Děkuju moc. Mě jen přijde takový hloupý, nic neříkat a z ničeho nic přinést papír že končím.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Sarinaa píše:
Děkuju moc. Mě jen přijde takový hloupý, nic neříkat a z ničeho nic přinést papír že končím.
V tomhle jsou pravidla stejna pro oba. Oni te taky muzou vyhodit hned a nic ti nerict. To neni podpasovka, ale standardni postup.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Sarinaa Klidně můžeš zítra ráno donést rozvázání pracovního poměru ve zkušební době, napsat tam že pracovní poměr končí dnem doručení. Důvod udávat nemusíš, když nechceš, do toho tě nikdo nutit nemůže 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Hloupý nehloupý, kdyby se oni k tobě chovali slušně, tak to neděláš, ne? Je to tvé plné právo a jak již zmíněno - i jejich, klidně oni můžou přijít za tebou a říct nazdar, zítra už nechoďte.
A pokud jim to řekneš pár dní předem, myslíš, že tam ta atmosféra bude lepší nebo ještě zhoustně? Tipuju to druhý.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Já jsem před asi 18 lety byla v naprosto příšerné práci. Byla nejhorší ze všech mých prací v životě. Kolektiv byl hrůzostrašný. Šéfová si na mě honila triko, všudypřítomná šikana. Nedalo se to vydržet. Jednoho dne jsem přišla do práce, půl hodiny zírala do monitoru a pak se rozhodla, že raději umřu hlady u popelnice, než tam být ještě další hodinu. Napsala jsem výpověď ve zkušebce a odnesla to personalistovi. A zeptala jsem se, že když je to ve zkušebce, zda tam musím vydržet do konce pracovní doby. Byl tak v šoku nad mou otázkou, že řekl, že asi nemusím. Pohotově jsem odpověděla, tak fajn, balím se a ihned odcházím a do 15 minut jsem byla pryč. Vydržela jsem to tam téměř dva měsíce, dnes bych nepřišla už druhý den.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@maluvka píše:
Ahoj, dnes bych napsala výpověď třeba k dnešnímu dni, zítra bych to donesla šéfovi a už nepracovala, šla domů. Můžeš říct, že ti to nevyhovuje, ale klidně bych řekla pravdu, třeba že tě tam někdo psychicky deptal, ať to šéf ví.
Tak to bys měla áčka. Výpověď je totiž vždy spojena s výpovědní dobou, proto už před tebou zakladatelce správně poradila @ugluk, že to nemá být výpověď, ale zrušení pracovního poměru ve zkušební době.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
praxe je totiz uplne jina 