Poprvé do práce, jak řešit, když musíte zůstat doma

Napsat příspěvek
Velikost písma:
788
18.1.23 15:20
@terien píše:
Tohle je prrdel, viď? Nebo z jaké nory ses vykutálela?

Já jsem třeba od narození dětí OSVČ, takže vůbec netuším, jak OČR, propustka k lékaři nebo neschopenka fungují (myslím ten pohyb dokumentů).

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
27930
18.1.23 15:23

@werajsik pri školákoch to takto funguje, pri škôlkaroch nie. V práci sa plánovaný lekár hlási dopredu, zariadi sa, aby to mal kto robiť. Keď vypadne neplánované, musíme si poradiť.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
101878
18.1.23 15:24
@ekira5 píše: Áno, učiteľka s celou triedou budú čakať kedy prídem, aby sa dieťa naobedovalo a šlo s nimi do triedy, alebo ich budem naháňať po vonku, kde sú na prechadzke. Našťastie tu to funguje inak, chvalabohu..

No, nevim, co je chvalihodneho na tom, chtit po zamestnavateli aby platil tvuj volny cas traveny s ditetem misto v praci. A jinak tedy u nas ve školce byl celkem pravidelny rezim, takze se stacilo podívat na hodinky, pochybuju, ze ve skolkach obedvaji kazdy den jinak…

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
27930
18.1.23 15:26
@j.a.n.i1 píše:
No, nevim, co je chvalihodneho na tom, chtit po zamestnavateli aby platil tvuj volny cas traveny s ditetem misto v praci. A jinak tedy u nas ve školce byl celkem pravidelny rezim, takze se stacilo podívat na hodinky, pochybuju, ze ve skolkach obedvaji kazdy den jinak…

To mám super zamestnávateľa, väčšia radosť pre neho pracovať. U nás viem iba kedy majú desiatu, obed, olovrant.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
101878
18.1.23 15:31
@ekira5 píše:
To mám super zamestnávateľa, väčšia radosť pre neho pracovať. U nás viem iba kedy majú desiatu, obed, olovrant.

Coz nic nemeni na tom, ze to neni zadna povinnost a tedy to nemuzes radit nikomu dalsimu. A ani se certit, když napisu, ze prupustka dle zanona je jen na dobunutnou, to je proste fakt, pokud to konkrétní zamestnavatel neresi, je to ciste jwho vec a dobra vule…

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
27930
18.1.23 15:34
@j.a.n.i1 píše:
Coz nic nemeni na tom, ze to neni zadna povinnost a tedy to nemuzes radit nikomu dalsimu. A ani se certit, když napisu, ze prupustka dle zanona je jen na dobunutnou, to je proste fakt, pokud to konkrétní zamestnavatel neresi, je to ciste jwho vec a dobra vule…

Tak pôvodný komentár bol ten, že keď ide s dieťaťom k lekárovi a potrebuje jeden deň (napríklad má potom voľno, alebo babička čas ) si dať potvrdiť priepustku. Je zbytočné si kvôli tomu brať očr, ak ďalšie dni má byť pri kom dieťa. A očr na jeden deň lekár ani nedá, aspoň u nás.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
101878
18.1.23 15:36
@ekira5 píše:
Tak pôvodný komentár bol ten, že keď ide s dieťaťom k lekárovi a potrebuje jeden deň (napríklad má potom voľno, alebo babička čas ) si dať potvrdiť priepustku. Je zbytočné si kvôli tomu brať očr, ak ďalšie dni má byť pri kom dieťa. A očr na jeden deň lekár ani nedá, aspoň u nás.

No a to je prave špatně, nema narok na propustku na cely den, bud si musi vzit to ocr nebo si zaridit hlidani. To, ze to u vas toleruji, pro ostatni nic neznamená.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
3957
18.1.23 15:42
@ekira5 píše:
Tak pôvodný komentár bol ten, že keď ide s dieťaťom k lekárovi a potrebuje jeden deň (napríklad má potom voľno, alebo babička čas ) si dať potvrdiť priepustku. Je zbytočné si kvôli tomu brať očr, ak ďalšie dni má byť pri kom dieťa. A očr na jeden deň lekár ani nedá, aspoň u nás.

Doplnila bych po domluvě se zaměstnavatelem - pokud se jedná o výjimečné situace, může (ale nemusí) zaměstnavatel vyhovět, či sám doporučit 2 propustky.
Ale opravdu to tak nemusí být všude. Jednodenní absence v práci řešit zkrátka operativně a (hlavně) po domluvě se zaměstnavatelem..

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
7355
25.1.23 22:59
@j.a.n.i1 píše:
No a to je prave špatně, nema narok na propustku na cely den, bud si musi vzit to ocr nebo si zaridit hlidani. To, ze to u vas toleruji, pro ostatni nic neznamená.

Na propustku platí max. 4 hodiny?

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
27930
25.1.23 23:29
@dedrichov píše:
Na propustku platí max. 4 hodiny?

Už mi to vysvetlili. U vás je neobmedzený počet, takže viac sa to sleduje, u nás je 7 dní na rok. Viac zamestnávateľ nezaplatí. Takže keď si ich zamestnanec minie, má smolu. Takže sa na to tak nesleduje..

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
101878
26.1.23 06:08
@dedrichov píše:
Na propustku platí max. 4 hodiny?

Na propustku je nárok na dobu nezbytně nutnou k ošetření plus cesta, dokonce striktně dle zakona je placena jen doba nezbytně nutna u nejblizsiho doktora, když jedes dal, část uz muze byt neplacena, ale tohle nikdo neřeší.
Nekde jedou ty 4 hodiny, ale pokud člověk prokáže, je nutné bylo vic, musi uznat vic, ovšem tohle člověk prokaze jen u hodně specializovanych veci.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit

Váš příspěvek

Odesílám...

Další témata z kategorie

Mohlo by vás zajímat