Porovnání

Napsat příspěvek
Velikost písma:
68943
22.2.16 19:50

Z jakeho duvodu by mel mit clovek pracujici ve firme dele automaticky vetsi penize? Zalezi na tolika faktorech… Jak kdo svou praci dela kvalitne, jak je asertivni dokazat si o vetsi penize rict a umet to oduvodnit, taky jakym zpusobem penize ve firme stoupaji (nekde je treba nastupni plat, po roce se to zvysi, kdyz uz je clovek zaucen, a pak se s tim leta nemusi hnout…). Automaticky predpokladat, ze ja jsem tady dyl, tak musim nutne brat vetsi penize, je docela nesmysl.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
49159
22.2.16 19:54
@Katuzska píše:
Jasne, že se clovek se zaměstnavatelem domlouvá, ale přijde mně to vůči přítelovi nefér že boreček co tam je o 4 roky min bere stejně

jo má se přítel ozvat že chce přidat.. neudělal to tak proč by mu přidávali?

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
101613
22.2.16 20:07

@Katuzska Tak je dost dobře možné, že ten kolega po roce odvádí stejný pracovní výkon, jako tvůj přítel po 5 letech, tak není žádný důvod, proč by za stejnou práci měl ten „nový“ brát méně…

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit

Váš příspěvek

Odesílám...

Další témata z kategorie

Mohlo by vás zajímat