Průšvih v práci
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
@aidik píše:
Ty jo, tak to bych si fakt mela vazit sefa. My chodime, jak to stihnem, hodina sem, hodina tam, hlidame si svych 8 nebo 12 hodin, ale jen cca. 30 minut na obed nam prictou rucne, ty fakt navic nedelame. A kdyz nam chybi denne neco malo, treba do hodiny, tak to taky dopisou…
To vyžeduje víc faktorů, než jen šéa… Jedna povaha zaměstnání. A pak nějaká vnitřní zodpovědnost zaměstnanců - pokud slečna pípí odpoledne v 13:29, přitom je jasné, že reálně práci končí ještě o 10 minut dříve, ráno přípá v 6:00 přitom je zjevné, že reálně začne pracovat o deset minut později, v práci se nepřetrhne… 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Lama Lama je to tak, kdyz je potreba, tak zustaneme do noci a nikdo nerekne ani slovo, proste je to smaozrejmy, ze si vychazime vstric vzajemne…
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Janli píše:
@Mialina2 přestaň to pořád posuzovat ze svojí pozice. Zrovna ty máš celkem vyjímečnou práci. Prostě pracovní doba je “od-do” a tím to hasne. Pokud chce někdo vyjímku, nechť si ji vyjedná. A ten tvůj příklad z gymplem je taky celkem úsměvnej. Taky jsme dojížděli, ale žádnýho rodiče nikdy nenapadlo chtít po kantorech pravidelný uvolňování z vyučování. Tak jsme holt seděli hodinu ve škole a učili se tam….
Není zas tak výjimečná, v zahraničních firmách už je to běžné. A že vy jste něco kdysi nějak dělali, neznamená, že by se s tím mělo pokračovat donekonečna. Kdyby měl každý uvažovat stylem „my si to museli vyžrat, vyžerte si to taky“, tak děcka sedí ještě dneska ve škole s rukama za zády, třeba.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@ančapepča píše:
To je fajn příspěvek. U zakladatelky neexistuje, aby razila dřív, ale ráno přijít do práce později, protože nejede spoj je v pořádku. To by si měli přivstat a jet dřívějším spojem, nebo ne??? Když je to tak jednoduché
Tady poukazuji na domluvu, pokud zakladatelce jede autobus v 14:06 a další třeba za hodinu, tak je možné si posunout směnu po dohodě třeba o pul hodiny do 14:30. Má to krásně akorát. Když musí jet dříve, pak logicky by přijela pozdě trochu do práce tím dalším. Pokud mají logický jizdní řád, pak z toho vyplívá že kdyby měla pozdejší směnu a pozdeji končila bude to vyhovovat lépe. Záleží jak to tam jezdí to jsem si ještě nečetla pokud je to zde psáno
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@wonderwoman1 píše:
Tady poukazuji na domluvu, pokud zakladatelce jede autobus v 14:06 a další třeba za hodinu, tak je možné si posunout směnu po dohodě třeba o pul hodiny do 14:30. Má to krásně akorát. Když musí jet dříve, pak logicky by přijela pozdě trochu do práce tím dalším. Pokud mají logický jizdní řád, pak z toho vyplívá že kdyby měla pozdejší směnu a pozdeji končila bude to vyhovovat lépe. Záleží jak to tam jezdí to jsem si ještě nečetla pokud je to zde psáno
Teď úplně nechápu, proč by měla posouvat směnu do 14:30, když psala, že ráno je tam o 25 minut dřív
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Možná by bylo záhodno, kdyby zakladatelka upřesnila, kde vlastně dělá.
Protože jestli je to klasická fabrika u pásu nebo provozovna s pevnou otvíračkou, tak prohlášení o tom, jak je normální mít polovoucí pracovní dobu, home office, skvělého šéfa nebo v práci trávit tolik času, dokud neodpracuju, co mám, jsou celkem bezpředmětná.
No a jestli není, tak krok číslo jedna - zkusit se domluvit, jestli si může pracovní dobu posunout na 5:50-13:50, což by vyřešilo všecky její problémy. Pokud to nepůjde, ať už z důvodu, že to provoz technicky neumožňuje nebo jen proto, že šéf je dohodě nepřístupný vůl, pak má dvě možnosti. Buď to prostě bude respektovat a holt když má pracovat do 14 hodin, bude tam do 14 hodin. Nebo odejde a najde si něco, co jí bude pracovní dobou vyhovovat více.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@ugluk píše:
Možná by bylo záhodno, kdyby zakladatelka upřesnila, kde vlastně dělá.
Protože jestli je to klasická fabrika u pásu nebo provozovna s pevnou otvíračkou, tak prohlášení o tom, jak je normální mít polovoucí pracovní dobu, home office, skvělého šéfa nebo v práci trávit tolik času, dokud neodpracuju, co mám, jsou celkem bezpředmětná.
No a jestli není, tak krok číslo jedna - zkusit se domluvit, jestli si může pracovní dobu posunout na 5:50-13:50, což by vyřešilo všecky její problémy. Pokud to nepůjde, ať už z důvodu, že to provoz technicky neumožňuje nebo jen proto, že šéf je dohodě nepřístupný vůl, pak má dvě možnosti. Buď to prostě bude respektovat a holt když má pracovat do 14 hodin, bude tam do 14 hodin. Nebo odejde a najde si něco, co jí bude pracovní dobou vyhovovat více.
Přesně tak. Podle mě je hlavní problém v tom, že zakladatelku vůbec nenapadlo ten čas hlídat. Prostě chvátala, minuta sem, minuta tam. Třeba by to šlo normálně domluvit, ten prostor pro to teď má. Rozhodně bych nedělala mrtvého brouka, zvlášť když už kvůli ní dostal vynadáno jiný člověk, který jí chtěl v první řadě pomoct.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@wonderwoman1 píše:
Tady poukazuji na domluvu, pokud zakladatelce jede autobus v 14:06 a další třeba za hodinu, tak je možné si posunout směnu po dohodě třeba o pul hodiny do 14:30. Má to krásně akorát. Když musí jet dříve, pak logicky by přijela pozdě trochu do práce tím dalším. Pokud mají logický jizdní řád, pak z toho vyplívá že kdyby měla pozdejší směnu a pozdeji končila bude to vyhovovat lépe. Záleží jak to tam jezdí to jsem si ještě nečetla pokud je to zde psáno
Jo, záleží, jak to tam jezdí. Pokud je to klasický šichťák, který přijede s ranní směnou před fabriku v 5:50, v 6:10 odjíždí s noční směnou, přes den tam nic nejede pak přiveze odpolední směnu ve 13:50 a odjíždí 14:10 s ranní směnou a pak tam zase nic nejede až do večera, tak je další bus docela problém. Takhle to funguje třeba v některých průmyslových zónách.
Obecně si myslím, že čistě administrativní podniky řeší pracovní dobu méně a méně. My třeba musíme být na pracovišti od 9 do 15h. Jestli někdo přijde na sedm a odchází ve tři, nebo přijde na devět a odchází v pět, to je jeho volba. Klidně se to dá domluvit jen od devíti do tří a zbytek práce z domu, většinou večer.
Ale pak jsou výrobní firmy, ve kterých jsou také lidé z administrativy. Ti mají většinou stejnou pracovní dobu jako dělňasové. U dělnasů je to logické, kdyby tam chodil každý jak do houslí, asi by to nefungovalo. Ale u té administrativy to podle mě není nutné tam lidi nahnat v šest ráno a končíte ve dvě. Akorát chápu, že když to bude pro jednoho člověka, tak to bude chtít i další a nakonec i ti dělňasové…
- Citovat
- Upravit
@j.a.n.i1 píše:
Ver, ze nejde, zejmena pokud je to genialita od nejake velke a drahe firmy typu SAPtedy jde, ale za cenu, ze které se tomu rediteli protoci panenky. Jinak to samozřejmě bude umět nějaké standardní prednastavene smeny, ale fakt to nebývá konfigurovatelne dle prani. Jo a ředitel si urcite nepicha, stejne jako management.
U nas si reditel i managementu pichaji. Proste je dole recepce, vedle recepce jsou turnikety a bez sve osobni nebo návštěvnické karty se dovnitr ani ven proste nedostaneš. Turnikety měří cas odchodu a prichodu, i do kantiny, ktera je v přízemí vedle recepce a dostupná i pro veřejnost z ulice, tak musi zaměstnanci projit recepci.,
Stejne jako na některá patra, kde maji vstup jen omezené mnozstvi zaměstnanců s omezenými pravomocemi. Je to klasicka kancelářská prace, ale s citlivými daty.
Jako odchody a prichody na minuty nikdo nehlida, my jsme spis hlídani počítačově - kdo kdy jak a dlouho byl v určitých interních programech v pc. To se zavedlo od loňska, kdy vetsina lidi byla na home office a nemeli nad sebou dozor jako v openspace kancelářích a namatkove se kontrolují vsichni krom manažerských pozic. Na podzim takhle vylitl jeden Team Head docela velkého týmu, doma se naoko se přihlásil do par aplikaci a sel behat ven nebo se psem, v lete k vode - vždy s mobilem. No a audit ho vyhmatl a sel na hodinu…
- Citovat
- Upravit
@Hanka1 Tak to, ze potrebuje kartu k pruhodu turniketem, ještě neznamena, ze mu to pocita dochazku. Taky mame turnikety na vstup a presto managementu se podle nich dochazka nezaznamenava, beznym zaměstnancům ano.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@j.a.n.i1 píše:
@Hanka1 Tak to, ze potrebuje kartu k pruhodu turniketem, ještě neznamena, ze mu to pocita dochazku. Taky mame turnikety na vstup a presto managementu se podle nich dochazka nezaznamenava, beznym zaměstnancům ano.
Jo to zalezi na nastavení - u nas ani nevim jak to je - hodiny si hlídám sama od sebe. Je fakt, ze i z garáže se musi pres turniket, takze se rano licim zásadně az v kanclu a ne v aute.
Ale treba v byvale německé firme - tak tam byl ordnung - po konci mesice vyjela docházka presne kalednář po dnech a příchod, odchod. Dole sčítání hodin a pokud přebývají tak ok, pokud chybělo - muselo se napracovat do sedmi pracovních dni následujícího mesice a je jedno, ze bylo treba po mesicni uzaverce a lidi ten prvni tyden po pracovni dobe fakt nemeli do ceho pichnout a museli to tam odsedět.
A jako perlička - pokud mel nekdo hodne přesčasů, tak vyběhl v nejake statistice na centrale ve Frankfurtu a pak si ho sef divize podal s tim, jestli a jak zvládá svoji praci, kdyz ma tolik hodin navic a pokud nezvládá ve sve pracovni dobe, tak ma zvážit svoji pozici. Pak byl nejakou dobu echt sledován jak pracuje, zda dodržuje terminy a tak. Přesčasy samo neplacené. 
- Citovat
- Upravit
@j.a.n.i1 píše:ü nás pípaj všichni, i vedení. Ale se.re na to pes, nikdo nic nezapisuje, šíf to na konci měsíce odbouchá přes všechny výstrahy a je po všem.
@Hanka1 Tak to, ze potrebuje kartu k pruhodu turniketem, ještě neznamena, ze mu to pocita dochazku. Taky mame turnikety na vstup a presto managementu se podle nich dochazka nezaznamenava, beznym zaměstnancům ano.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Lama Lama píše: ü nás pípaj všichni, i vedení. Ale se.re na to pes, nikdo nic nezapisuje, šíf to na konci měsíce odbouchá přes všechny výstrahy a je po všem.
Taky varianta
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Lama Lama píše: ü nás pípaj všichni, i vedení. Ale se.re na to pes, nikdo nic nezapisuje, šíf to na konci měsíce odbouchá přes všechny výstrahy a je po všem.
Tak to je ta nejlepsi varianta. Jinak sousedka dela na Ministerstvu. Doposud meli klasicke turnikety bez zaznamenaneho casu a od noveho roku jim zavedli evidenci casu - to si nevidela to halo, jake spustí státní úředník, placeny z nasich dani, kvuli tomu, ze jim chce nekdo evidovat cas. Pak jsem pochopila - oni se treba bezne s kolegyni střídají, ze jedna je tam dopoledne a druha odpoledne. Ted jim zrušili home office a sousedka je cela nakrivo - svoji praci mela za dve az tri hodiny denne hotovou a tzs normalniho stavu z ministerstva to v jednu odpoledne balila a ted si to holt tam musí odsedět…podotýkám ze je placená za plny uvazek…
- Citovat
- Upravit
@Hanka1 píše:
Tak to je ta nejlepsi varianta. Jinak sousedka dela na Ministerstvu. Doposud meli klasicke turnikety bez zaznamenaneho casu a od noveho roku jim zavedli evidenci casu - to si nevidela to halo, jake spustí státní úředník, placeny z nasich dani, kvuli tomu, ze jim chce nekdo evidovat cas. Pak jsem pochopila - oni se treba bezne s kolegyni střídají, ze jedna je tam dopoledne a druha odpoledne. Ted jim zrušili home office a sousedka je cela nakrivo - svoji praci mela za dve az tri hodiny denne hotovou a tzs normalniho stavu z ministerstva to v jednu odpoledne balila a ted si to holt tam musí odsedět…podotýkám ze je placená za plny uvazek…
To cloveka akorat nas.re. Kdyz vidim nektere statni uredniky jak se vlacnym krokem plouzi po chodbach a nespechaji, protoze si musi praci setrit….
Jinak u nas mame volnou pracovni dobu ale od 9 do 14 musis byt na pracovisti. Od brany(turniketu) na pracoviste to mame ca 5-7 minut, takze plati nepsane pravidlo, ze denne stravime cestou 10 minut, coz za mesic dava 200 minut, takze prescas za mesic 3 hodiny je slusnost vuci zamestnavateli za dobu stravenou chuzi od brany na pracoviste.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
