Skončení ve zkušební lhůtě a pracovní neschopnost
- Fotoalbum (0)
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
Anonymní
Napsat příspěvek
Reakce:
Velikost písma:
18.11.15 20:44
Teď nevím jestli jsem správně pochopila. Ale snad ano. Pokud jste ve zkušební době, můžete kdykoliv stávající pozici bez udání důvodu opustit. V takovém případě ale nepotřebujete neschopenku a budete se muset registrovat na ÚP). Od toho je to zkušební doba - zaměstnanec i zaměstnavatel mohou prac. smlouvu bez důvodu vypovědět.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
18.11.15 21:00
Ve zkušební době je možné odejít bez udání důvodu. je je potřeba písemně informovat druhou stranu, že nepřijdete
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
Další podobná témata podle názvu
- Ukončení pracovního poměru během mateřské dovolené
- Těhotenství a konec pracovní smlouvy
- Náhrada mzdy ve zkušební době
- Po skončení podmínky co teď
- Dohoda o rozvázání pracovního poměru
- Odcházení tmavé krve po skončení MS - je to normální/běžné?
- Nemocenská a skončení prac. smlouvy
- Ochranná lhůta a nárok na PPM
Dobrý večer, jsem ve zkušební lhůtě a mám zdr. problémy, které mi neumožňují v této práci pokračovat. Lze dát zrušení ve zkušební lhůtě a jít na neschopenku? Ráda bych se po vyřešení problémů vrátila pracovat, ale někam jinam.