Zrušení zaměstnavatele
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
- Sledovat eMimino.cz
Reakce:
Ja bych teda nejdriv chtela novou smlouvu, nez naivne podam vypoved sama.. Jinak zkusenost nemam..
- Citovat
- Upravit
No, líbit se ti to nemusí, nicméně na to má zaměstnavatel právo… Akorát bych si tedy pohlídala, aby ty 2 smlouvy byly z ruky do ruky a v nové nebyla zkušební doba.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@ncc1701 píše:
Ja bych teda nejdriv chtela novou smlouvu, nez naivne podam vypoved sama.. Jinak zkusenost nemam..
Tak on zas zaměstnavatel nemusí chtít dát novou smlouvu, aby pak naivně neplatil odstupné navíc…
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Máte odbory? pokud jste magistrátní podnik, tak byste mohli mít, tak to řešit přes ně.
My jsme přecházeli ze zrušeného Okresního úřadu do nově vytvořeného Městského úřadu s rozšířenou působností, někdo přešel na magistrát, někdo na pozemkový úřad, defacto náplň práce i vše osstatní stejné a přecházelo se tzv. kolektivní smlouvou, ve které bylo jasně dané, že si mě nový úřad přebírá včetně platu, osobního ohodnocení a pod.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Odbory - u nás ne…
Když jste přecházeli z Okres. úřadu na městský, dělali s vámi nové pracovní smlouvy nebo ne? Právě že náplň práce atd. by měla také zůstat stejná a novou prac. smlouvou se toho může hodně změnit…
- Citovat
- Upravit
Ty jo, je to už deset let, si to pořádně nepamatuju, ale myslím, že nebylo žádné ukončování poměrů, napsala se smlouva ve stylu „změny pracovní smlouvy“, kde se měnil zaměstnavatel.
edit:
tady sem našla metodický pokyn, jak se to tehdy udělalo, pro tebe jsou asi k přečtení první dvě stránky.
statorg.cmkos.cz/news/delimit_met-pokyn.doc
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Takže těžko říct ve tvé situaci, ale já bych bez jistoty zaměstnání dohodu nepodepsala, aby s vámi nevyběhli.
Na druhou stranu, partner, když měnil zaměstnavatele (vozil pivo pro pivovar a měnila se dopravní firma, nicméně řidiče chtěli nechat na těch trasách kde jezdili), tak sem byla taky celá opupínkovaná, že to nejde kolektivní smlouvou, ale právě natvrdo ukončení jednoho poměru-nové smlouvy druhého poměru.
Bylo to trochu ošéfované - domluvené přímo s majitelem té nové autodopravy, ale stejně dokud neměl novou smlouvu v ruce, tak sem byla předposr…
takže máš ty přímo od toho „nového“ zaměstnavatele potvrzeno, že vás převezme? i když by to ve výsledku nebylo právně závazné, je to pořád jistější, než když vám to tvrdí jen vaši stávající šéfíkové 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Moc ti dík jen ten odkaz nejde otevřít - stránka nenalezena
Písemně není nic…
V pondělí byla schůzka zaměstnanců, byli na ní z magistrátu a ředitel té nové organizace, tam nám to oznámili. Náš říďa tam nebyl, nepozvali ho, prý nespolupracuje jak by měl. Je to celé divné…
- Citovat
- Upravit
To je divný
zkus ještě tohle:
http://statorg.cmkos.cz/…et-pokyn.doc
objeví se okno, kde se to ptá, zda to chceš otevřít nebo uložit a když klikneš na otevřít, tak na tebe vykoukne wordovskej soubor
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Nicméně pokud byla oficiální schůzka s těmi, kdo vás mají převzít, tak by to snad nemusela být bouda na vás
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Dobrý den,
pracuji v podniku (zřizovatel - magistrát), který se má koncem roku zrušit. Většina lidí (tedy i já) máme přejít do jiného (také magistrátního) podniku, který také převezme naší dosavadní činost. Prý to bude tak, že kdo tam bude chtít přejít, ukončí pracovní poměr dohodou k 31.12 a pak s ním uzavřou novou pracovní smlouvu. A kdo ne, dostane výpověď pro nadbytečnost + odstupné. Mně se to tedy moc nelíbí, nemáte s tím někdo zkušenosti? U nás je dost napjatá atmosféra i vztahy, proto musím anonymně, dík L.