Česká spořitelna - pohovor na pracovní pozici

Napsat příspěvek
Velikost písma:
Anonymní
24.1.21 20:12

@Zumpa Je to hruza?

  • Citovat
  • Upravit
28
26.6.25 19:20

Trochu aktualizuji vlákno o nejnovější zkušenost na specialistu v marketingu/CRM. Ve druhém kole nechají člověka vypracovat business case, kde se ochytří o nápady, a pak výběrko zruší, protože jim prý nakonec „snížili budget“ :D a už nehledají nikoho nového, což se dozvěděli zrovna v tom týdnu posledního kola.

Jako bylo podezřelé, že chtěli vypracovat návrh konkrétní marketingové kampaně, ale nechtěli ho prezentovat, jen poslat. Vím že nás na tohle upozorňovali na VŠ, že někdo takhle zadarmo sbírá nápady z venku a máme si na to dát pozor, ale nečekala jsem, že takové s*******y dělá i Česká spořitelna… smutné.

Takže si dejte pozor, pokud po vás budou chtít zpracovat něco na know-how, možná ani nikoho nehledají…z doslechu vím, že to dělá i pivovar Stella Artois.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
15954
26.6.25 19:27

Tak zrovna u ČS mě to fakt nepřekvapuje. Jsou prostě firmy, které mají hnus v DNA. A těmto firmám se normální člověk obloukem vyhýbá.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
Anonymní
28.6.25 08:03

Tak třeba ja mám zkušenosti přes dvacet let jsem dělala v menších zahraničních bankách na pozicích odborných specialistů s různým zaměřeným (AML, KYC, karetní podvody, nastavení GDPR procesů apod.). Práce to byla odborná, bavila mě a navíc byla víc než slušně a nadprůměrně ohodnocená plus měl člověk hodně zaměstnaneckých benefitů.

Poslední zkušenost byla v jedné bance z velké pětky a tím jsem svoji kariéru v bankovnictví ukončila, ač nerada. Práce mne moc bavila, byla odborná a zajížděl se nový proces jednoho bankovního produktu, který zahrnoval spolupráci se sdíleným procesem tří velkých bank. Plat pohoda, benefity pohoda. Jen tak toxické zacházení se zaměstnanci mne už na dobro vyléčilo v těchto korporatech ještě někdy pracovat. V podstatě jako Procesní projektový manažer jsem skončila ze dne na den se slovy už nechoď - tady máš tři platy a překážky na straně zaměstnavatele a ber nebo začneš dostávat výtky např. za pozdní příchod nebo nedodržení dresscode a stejně se tě zbavíme, ale bez tři platů s bez dobrého doporučení. No šla jsem, mela jsem hezké placené prázdniny a po nich jsem s praxí odborného projektaka si mohla práci vybírat. Ted dělám v malé investiční firmě a jsem spokojena jak nikde.

A co jsem s tím elaborátem chtěla říct? Ze z pozice pracovníků v bankovnictví je Spořka naprostý top zaměstnavatel s nejlepšími benefity na trhu, uz jen délkou dovolené a 12 dny navic, kdy si můžete v podstatě každý měsíc vzít den volna (mezi lidmi tam se tomu říká menstruační volno i pro muže) plus mají víc benefitů než ostatní banky. Uz jen koncert pro zaměstnance minulou sobotu v O2 Aréně posunul zas tu laťku výš.

Jelikož Societé Generále ted plošně zrušila home office a ví se, že KB bude ted ve dvou vlnách propouštět cca 800 lidi a teď vlnou propouštění prošla i UniCredit, tak o práci v ČS bude i nadále zájem a ČS si bude moc mezi odbornými s zkušenými bankéři s praxí a vybudovanou klientelou pořád vybírat.

  • Citovat
  • Upravit

Váš příspěvek

Odesílám...

Další témata z kategorie

Mohlo by vás zajímat