Právní poradna pro odškodnění a náhradu škody
Mgr. Petr Novák
Dobrý den,
obracím se na Vás s dotazem, a ráda bych Vás poprosila o radu.
Můj partner má dítě, s jeho matkou nemají dobré vztahy.
Nyní partner v práci řeší daňové přiznání za rok 2024, a rád by, jako každý rok, uplatnil slevu na dítě. Doteď s tímto neměl problém, ale bývalá partnerka začala na konci roku 2024 pracovat za minimální mzdu(do té doby byla vedena na Úřadu práce), a chce slevu na dítě uplatňovat také. Přítel se jí marně snaží vysvětlit, že toto podání z její strany je bezpředmětný, protože slevu nemůže uplatnit. Ona mu na základě toho nechce podepsat potřebné prohlášení, že slevu neuplatňuje.
Tento rok se snad dohodnou na tom, že každý bude uplatňovat půl roku. Ale jak jsem psala, doteď to neřešili, protože nebyla zaměstnána.
Mohu Vás poprosit o radu, jak v tomto postupovat dále? Mohl by partner například požádat zaměstnavatele bývalé přítelkyně, o poskytnutí potvrzení, že ona slevu neuplatní? Jsou případně další možné kroky?
To se jí divím, určitě jí tvůj partner ty peníze hned dával, protože patří jí. Pochybuju, že by měl dítě v péči on.
A on ji doteď ty peníze dával? Jestli dával, tak mohou v tomto zajetem systému dále pokračovat. Pokud ale ne a ona splňuje podmínky, tak ať si teď uplatňuje ona. Má beztak větší právo, když má s dítětem společnou domácnost
@JenDotaz kdo má dítě v péči, ten může uplatňovat. Pokud je ve střídavé, tak každý má nárok na 6m aby to bylo spravedlivé.
Daň uplatňuje ten, kdo má dítě ve společné domácnosti. Ve střídavé péči se lze dohodnout na tom, že uplatníte oba, v poměrné výši. Aspoň teda nevím o tom, že by byla nějaká změna.
@JenDotaz píše: Více
Tak jí dával půlku nebo si to celé nechával?
A on tu slevu na dítě uplatňuje ročně? Ani když ji z toho nějaký peníze dá, mu to nechce podepsat?
Podle mě není pravda, že je nesmysl slevu na dítě uplatnit s nízkým příjmem. Sleva na dítě se chová tak, že může vzniknout daňový bonus a paní peníze dostane, narozdíl od jiných slev, kde tento případ nemůže nastat. Takže nízký příjem není argument, nic nepropadne.
@Katkulka musela by mít za rok 2024 příjem ve výši minimálně 113 400 Kč.
Jo, pardon, já sem to špatně přečetla. Nedošlo mi, že to řeší zpětně. ![]()
@JenDotaz tak zaměstnavatel matky dítěte s tvým partnerem nemá co jednat, ona je zaměstnanec. Já pokud by přišel ex zaměstnankyně, že chce potvrzeni že ex neuplatňuje dítě, tak ho pošlu někam s tím ať si paní přijde sama. Kromě toho partner potřebuje doložit, že ex neuplatňovala dítě celý rok, nejen na konci roku. Myslím, že v pokynu k dani z příjmů je uvedeno, že pokud se rodiče při střídavé péči nedohodnou, řešením je daňové přiznání případně rozhodnutí od soudu.
Nejsem potvora, rozhodně nechci nikomu nic upřít, o holku se jako matka stará dobře.
Ale nerozumím tomu, proč by jí měl partner něco dávat? Přece jemu budou vracet to, co na daních celý rok odváděl.
Ona nepracovala z vlastní vůle, dcera už je dost velká.
@JenDotaz píše: Více
Protože nemá nárok na celou slevu, když nemá dítě v péči pouze on. Když mají stridavou, poměrně by tedy měli mít i tu slevu ![]()
@JenDotaz píše: Více
Ale to neni co on odvadi na danich. To je Danovy bonus, ktery jde do plusu a ve vysledku pokud ma nekdo treba mzdu 21 hrubeho a uplatnuje si tri deti, tak mu v cistem prijde skoro 23 500,– misto 18 tis, ktere by mel dostat. Jednoduse, pokud maji stridavou peci, tyto prispevky maji byt napul.