Právní poradna pro odškodnění a náhradu škody
Mgr. Petr Novák
Manžel dělá ve velké firmě s mnoha účetními, ale jakmile měl vedlejší příjem od jiného zaměstnavatele, tak si musel podat daňové přiznání sám. Co mu ještě do daní v práci započítali, tak jako příjem prodej štěňat ale to bylo jednorázové a účetní za to dostaly drahou bonboniéru za práci navíc.
Domnívám se, že pokud má zaměstnanec ještě jiný souběžný pracovní poměr (ve vašem případě DPP), tak mu snad ani roční zúčtování udělat nemůžete ![]()
Záleží na tom, kolik si na té vedlejší DPP vydělávala. Pokud nad 10.000 a tím pádem jí strhávali zálohou daň, musí si sama podat daňové přiznání, kde si všechny příjmy i všechny slevy uvede a spočte výslednou daň.
Pokud si na té DPP vydělávala do 10.000, strhávali jí pouze srážkovou daň a potom by bylo třeba posoudit to celkově s přesnými čísly, která cesta (zúčtování u vás / podání daňové přiznání) se jí vyplatí.
Pravděpodobně by se jí vyplatilo podat si sama daňové přiznání.
Exekuce s daněmi nemá co do činění.
U nás také platí že jakmile má někdo i jiný příjem, dělá si DP sám.
Pouze pokud nastoupí v průběhu roku a dodá předchozí příjem či potvrzení o evidenci na ÚP (třeba), udělají. Jinak ne.
Hlavně platí co je uvedeno v zákoně. Pokud u vás požádá o provedení zúčtování a doloží vše potřebné do 15.2. jste povinní jí ho provést. Tím, že požádá, prohlašuje, že nemá povinnost podat přiznání. Z hlediska zaměstnavatele nemůžete zkoumat, kolik má na DPP. Je to zodpovědnost zaměstnankyně. Možná by se jí vyplatilo podat si přiznání, ale to je jen na ní a jejím rozhodnutí.
@Hanula1212 píše:
Hlavně platí co je uvedeno v zákoně. Pokud u vás požádá o provedení zúčtování a doloží vše potřebné do 15.2. jste povinní jí ho provést. Tím, že požádá, prohlašuje, že nemá povinnost podat přiznání. Z hlediska zaměstnavatele nemůžete zkoumat, kolik má na DPP. Je to zodpovědnost zaměstnankyně. Možná by se jí vyplatilo podat si přiznání, ale to je jen na ní a jejím rozhodnutí.
v zákoně je uvedeno toto:
O roční zúčtování může požádat poplatník, který:
•Měl ve zdaňovacím období příjmy jen od jednoho plátce. •Pobíral příjmy od více plátců, ale jednotlivé zaměstnavatele ve zdaňovacím období měl postupně za sebou.
@ivašot. píše:
v zákoně je uvedeno toto:O roční zúčtování může požádat poplatník, který:
•Měl ve zdaňovacím období příjmy jen od jednoho plátce. •Pobíral příjmy od více plátců, ale jednotlivé zaměstnavatele ve zdaňovacím období měl postupně za sebou.
Ano, ale vztahuje se to k příjmům od plátců, kde byly sráženy zálohy na daň. Jedná o „roční zúčtování záloh a daňového zvýhodnění“. Pokud má vedle příjmy zdaňované srážkovou daní, tak ty jsou tím vypořádané. I s takovými příjmy může požádat zaměstnavatele, kde podepsala prohlášení, o roční zúčtování. Ale nemusí a může si podat sama daňové přiznání a tu sraženou daň si započítat jako zaplacenou.
A ano, je to na zodpovědnosti zaměstnance, ale většina lidí se v tom neorientuje.
@histep přesně tak.
Já vím, že většina lidí se v tom neorientuje, pokud zaměstnanec potřebuje vysvětlím. Já to spíš myslela ze strany zaměstnavatele. Pokud mě zaměstnanec požádá o provedení ročního zúčtování, nebudu zkoumat, kolik měl příjem z dohody. Max. ho upozorním, že pokud by to bylo nad limit, musí si podat přiznání.
Dobry den.
, musime ji to zapocitat my, kdyz o to pozadala? nebo to lze odmitnout a at si poda sama dan. priznani, kdyz dela jeste na dpp???


Jsem zamestnavatel, mam 2 zamestnance. Dane si delame sami, ale nyni si nevim rady a potrebuji poradit prosim…
Zamestnankyne mela vloni exekuci na plat, tu jsme strhavali, dale pracuje nekde na dohodu, ma 3 deti, ma na ne dan. bonus (vraci ji to, ma nizky plat)..nyni prisla s tim, ze chce skolkovne… vim, ze je na to kolonka v papirech co rocne podavame. Ale vubec nevim, jak se to bude pocitat, kdyz zacala jeste nekde delat na dpp+mela vloni exekuci. Jsme mini firma a delame rukama a s papirama si nevime rady
Dekuji za eventuelni rady, kdyztak budem muset sahnout po nejake daňařce no, ale vydelky bohuzel nic moc, tak proto si to delame sami…
Dekuji moc…
Prosim anonym…