Mám nárok na ošetřovné? Práce..
- Fotoalbum (0)
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
Reakce:
To je hodně blbá situace. Zavolej si ráno k lékaři i do té práce,
řeknou ti co a jak 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
@arinecka Lekar s tim
nema nic spolecneho, dite neni nemocne
Otec dite hlidat nemuze? 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
No zřejmě nárok mít nebudeš, protože jsi nezačala vykonávat práci, takže nevznikne účast na nemocenském pojištění - viz https://portal.pohoda.cz/…dne-v-praci/
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
@cecetka píše:
@arinecka Lekar s tim nema nic spolecneho, dite neni nemocne
A jak to budou vsichni tedy resit? Od zitra budou skolky zavrene, tak narok na OCR ma.
Nárok na ošetřovné má zaměstnanec, který nemůže vykonávat v zaměstnání práci z důvodu ošetřování/péče:
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
@arinecka píše:
To je hodně blbá situace. Zavolej si ráno k lékaři i do té práce, řeknou ti co a jak
Lékař nemá se zavřenou školkou nic společného. Dříve dávala potvrzení školka, teď u toho mimořádného ošetřovného to vyplňuje sám žadatel v žádosti, která je na webu ČSSZ.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
@arinecka píše:
A jak to budou vsichni tedy resit? Od zitra budou skolky zavrene, tak narok na OCR ma.Nárok na ošetřovné má zaměstnanec, který nemůže vykonávat v zaměstnání práci z důvodu ošetřování/péče:
Ano, to slovo „zaměstnanec“ je důležité. Protože ona má podepsanou
smlouvu, ale na to pracoviště nenastoupí, tzn. nestane se zaměstnancem.
Kdyby nastoupila a ošetřovné si vzala třeba od úterý, tak nárok má, ale
zaměstnavatel jí stejně zruší ve zkušebce. Protože když to neudělá,
tak jí bude muset proplácet dovolenou. Doba na ošetřovném se totiž
posuzuje jako odpracovaná, a po novém výpočtu dovolených od letoška je
nárok na poměrnou část dovolené už po čtyřech týdnech. Takže se může
stát, že zaměstnanec odpracuje pro zaměstnavatele 1 den, a po měsíci mu
zaměstnavatel musí 2 dny dovolené proplatit. A tomu jaksi mnoho
zaměstnavatelů nakloněno nebude.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
@arinecka píše:
A jak to budou vsichni tedy resit? Od zitra budou skolky zavrene, tak narok na OCR ma.Nárok na ošetřovné má zaměstnanec, který nemůže vykonávat v zaměstnání práci z důvodu ošetřování/péče:
Ale zakladatelka ještě do práce nenastoupila, nástup má zítra.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
Musela by si aspoň na jeden den nastoupit do práce a pak jít na OČR. I kdyby tě pak zaměstnavatel propustil, tak OČR ti běží dál. Teď jde samozřejmě o to, že by si to nesměla v práci říct, protože jak se to dozví, tak tě taky můžou hned k 1.3. propustit a pak jsi bez OČR.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
@Jolynka píše:
Musela by si aspoň na jeden den nastoupit do práce a pak jít na OČR. I kdyby tě pak zaměstnavatel propustil, tak OČR ti běží dál. Teď jde samozřejmě o to, že by si to nesměla v práci říct, protože jak se to dozví, tak tě taky můžou hned k 1.3. propustit a pak jsi bez OČR.
Nárok na ošetřovné podle toho mimořádné zákona zaniká skončením zaměstnání - § 3 https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2020-438
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
@Lendeš píše:
Nárok na ošetřovné podle toho mimořádné zákona zaniká skončením zaměstnání - § 3 https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2020-438
To je velka zmena oproti jaru lonskeho roku.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
@cecetka To jo. Ale
přemýšlím, jestli by v tomhle případě měla nárok aspoň na těch
standardních 9/16 dní normálně klasicky podle zákona o nemocenském
pojištění, i kdyby zaměstnání skončilo
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
Tak ještě na jaře pokračovalo OČR i při ukončení pracovního poměru. Kolegyně byla ukončena ve zkušebce a zůstala normálně dál na OČR, akorát už to pak na konci měsíce neřešila přes zaměstnavatele, ale musela sama poslat na sociálku.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
@Jolynka píše:
Tak ještě na jaře pokračovalo OČR i při ukončení pracovního poměru. Kolegyně byla ukončena ve zkušebce a zůstala normálně dál na OČR, akorát už to pak na konci měsíce neřešila přes zaměstnavatele, ale musela sama poslat na sociálku.
Ono to standardně zůstávalo dál, jenže se nikdy nepočítalo s tím,
že to bude víc než 9/16 dnů. Na jaře když už bylo jasné, že je to na
několik měsíců, tak třeba mému bráchovi nabídlo několik lidí
z vesnice, kde bydlí, že když je naoko zaměstná, aby pobírali OČR, tak
mu část toho vrátí zpátky 
Nedělám si iluze, že k tomuto obcházení
nedocházelo. Takže na podzim už tento mejdan dopustit nechtěli a výslovně
určili, že ke dni skončení pracovního poměru zaniká i ošetřovné.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
@zrcadlo Ono to ma
logiku. OCR slouzi jako omluvenka do zamestnani a poskytuje se nahrada usleho
vydelku. Pokud je clovek nezamestnany, tak o mzdu neprichazi
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
Další podobná témata podle názvu
- Práce-nejraději bych měla rok neplaceného volna
- Kolega v práci a jeho řeči
- Máma reaguje zvláštně na těhotenství
- Ukončení prac. poměru, manžel pracuje v Rakousku
- Manžel nechce abych se vrátila do práce.
- Bolesti v práci
- Práce jako floristka
- Státnice - sociální práce OSU
Hezky den,
bohuzel se to takhle blbe seslo.. Na UP jsem vedena do dneska. Od zitra 1.3. uz nastupuji do prace, podepsanou smlouvu a vse okolo mam. Jenze tim, ze zavreli skolky, tak mi proste nema kdo pohlidat dceru, tudiz mam narok s ni byt na osetrovnem? I kdyz do prace podle smlouvy nastupuji zitra..