Marodění a krach firmy

Fotoalbum (0)
Přidat k oblíbeným
Zapnout podpisy
Hledání v tématu

4.4.17 09:26

marodění a krach firmy

Chtěla bych se zeptat kamarádka má smlouvu na dobu neurčitou a teď marodí a pak nasoupí nejzpíš na mateřskou a dozvěděla se že firma co v ní děla bude za nedlouho minulostí mohli by ste jí poradit co sní bude a tak. Děkují

Příspěvek upraven 04.04.17 v 10:10

Nahlásit
Citovat
Zmínit

Reakce:

mazlík.čtyřnohý

5734

4.4.17 09:29

Hledat si nové zaměstnání, jako co chceš radit?

Nahlásit
Citovat
Zmínit

j.a.n.i1

69632

4.4.17 09:30

@kytičkaa Dostane výpověď a odstupné a po ukončení neschopenky si bude hledat jinou práci.

Nahlásit
Citovat
Zmínit

B4RC3LON4

929

4.4.17 09:46

@j.a.n.i1 píše:
@kytičkaa Dostane výpověď a odstupné a po ukončení neschopenky si bude hledat jinou práci.

pokud je firma v konkurzu pochybuji ze jim zaplati odstupne to urcite ne

Nahlásit
Citovat
Zmínit

j.a.n.i1

69632

4.4.17 10:00

@B4RC3LON4 píše:
pokud je firma v konkurzu pochybuji ze jim zaplati odstupne to urcite ne

Ale nárok na něj má a za firmu v konkurzu to při splnění podmínek zaplatí UP… jen je potřeba si to hlídat a zajímat se.
A pak jsou firmy, které jsou ukončeny slušně včetně odstupného, zejména různé polostátní podniky.

Nahlásit
Citovat
Zmínit

kytičkaa

4.4.17 10:12

Já jí říkal že to má těžké a že se zkusím zeptat

Nahlásit
Citovat
Zmínit

kytičkaa

4.4.17 10:16

@hudečice píše:
Hledat si nové zaměstnání, jako co chceš radit?

jestli může dostat výpvěď když má dobu nerčitou a jak je to z pracákem a pak na mateřské?

Nahlásit
Citovat
Zmínit

j.a.n.i1

69632

4.4.17 11:35

@kytičkaa Ano, může při krachu firmy není omezení, na mateřskou nárok mít bude, ale bacha na to, aby vyřídila se zaměstnavatelem všechny potřebné papíry k ní… chce to udržovat kontakt s účetní, případně s konkurzním správcem pokud to půjde do konkurzu. A na pracák se hlásit nebude, ani nemůže když je práce neschopná.