Psychologická poradna pro snažící se, těhotné i maminky
Mgr. Lucie Machová
Základní podmínkou pro nárok na PPM je 270 dní nemocenského pojištění za poslední 2 roky před nástupem na PPM (tedy k datu v rozmezí 6-8 týdnů před porodem). Pokud už to staré zaměstnání v prvním těhotenství nespadá do období těch 2 let, aby se ti tam z něj něco počítalo (a nemělas od té doby ani žádnou jinou práci s odvodem nemocenského) a aktuálně už jsi těhotná, tak nemáš šanci těch 270 dnů nasbírat, i kdybys teď do zaměstnání nastoupila.
Když už minule jsi šla z ochranné lhůty, tak při dalším dítěti z něho mít na PPM nárok nebudeš. A jestli dobře počítám a máš porod v květnu, tak už ani nestihneš mít 270 pojištěných dnů, abys na PPM měla nárok z nového zaměstnání.
Podmínkou je placení nemocenského minimálně 270 dní před nástupem na MD, zkusila bych si zjistit jestli se to nedá zaplatit i nějak zpětně. Fakt netuším jestli to jde, je to jediná varianta co mě napadla aby jsi na mateřskou měla nárok.
@flicek18 píše:
Podmínkou je placení nemocenského minimálně 270 dní před nástupem na MD, zkusila bych si zjistit jestli se to nedá zaplatit i nějak zpětně. Fakt netuším jestli to jde, je to jediná varianta co mě napadla aby jsi na mateřskou měla nárok.
to je jako kdyby sis chtěla doplatit pojištění domácnosti po tom, co ti vyhoří byt ![]()
@flicek18 píše:
Podmínkou je placení nemocenského minimálně 270 dní před nástupem na MD, zkusila bych si zjistit jestli se to nedá zaplatit i nějak zpětně. Fakt netuším jestli to jde, je to jediná varianta co mě napadla aby jsi na mateřskou měla nárok.
Tak to fakt nedá.
K platbě nemocenského se OSVČ přihlašují dobrovolně, pokud si ho neplatí, tak nárok nemá. Není to totéž jako úrazové. A pokud by splňoval podmínky a pobíral PPM, tak po tu dobu nesmí SVČ vykonávat on osobně.
@flicek18 píše:
Podmínkou je placení nemocenského minimálně 270 dní před nástupem na MD, zkusila bych si zjistit jestli se to nedá zaplatit i nějak zpětně. Fakt netuším jestli to jde, je to jediná varianta co mě napadla aby jsi na mateřskou měla nárok.
Nejde, mě chybělo díky podvodu mého zaměstnavatele 5 dnů a nešlo ani ty zpětně doplatit (i když jsou to už 4 roky, tak nevím, zda se něco nezměnilo) ![]()
Zdravim,
Uz jsem bezradna, temat na podobne tema je tu dost, ale zadne, ktere by mi odpovedely na otazky.
Nyni dostavam RP a otehotnela jsem, v kvetnu mam termin porodu. Pred prvnim tehotenstvim jsem byla na UP ale v ochranne lhute, tudiz jsem mela narok na PPM.
Moje otazka zni, lze nejak dosahnout na materskou i nyni? Jde soubezne s RP jit do zamestnani a stacilo by na dohodu? A bylo by financne vyhodnejsi pobirat PPM nebo rodicak, kdyz bych dostavalasi plat kolem tech 10 tis? Mohl by me zamestnat manzel, kdyz je OSVC?
Nemate nejake rady, co bych mela ted delat?
Dekuji za jakoukoliv informaci.