Nástup do nového zaměstnání - školení
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
- Sledovat eMimino.cz
Myslím si, že může.
Ale za takových okolností bych místo odmítla.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Reakce:
@Nikocka Ahoj, nevím, jestli je to právně v pořádku, ale kdysi dávno jsem to měla podobně. Závazek na dva roky, příp. úhrada školení ve výši padesáti tisíc. Kdybych chtěla odejít dříve, jistě by to se šikovným právníkem nebyl problém 
Nakonec jsem ve firmě byla pět let 
A z toho, co jsem se naučila na školení, čerpám dosud.
Příspěvek upraven 31.10.18 v 09:03
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Nikocka Tak jistí se tím, že za ní zaplatí peníze a ona jim po dvou dnech zdrhne. A nebo se taky jistí tím, že tam někoho mít budou. Protože jim lidi zdrhají. Otázka je, co je to za firmu 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Nikocka No, chtít to může a ona to může odmítnout… a pokud je to školení, bez kterého pracovat nelze, tak by to požadovat neměl, tohle se podepisuje v případě nějakého nadstandardního. A jinak tedy při škole jsem v call centru pracovala a školení jsme měli na 5 týdnů a celé to hradil zaměstnavatel a ani ho nenapadlo něco takového zkoušet.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Zkušební doba činí myslím 2 nebo 3 měsíce, pokud ji zaškolí a ona nemůže dát výpověď méně než po 6 měsících, to znamená že je upsaná na 6 měsíců i kdyby ji práce neseděla. Zaměstnavatel se tím jistí, že když do ní vloží peníze ze školení tak bude pracovat. Mají to tak i policisté. A četla si kamarádka, co se stane, jestli dá výpověď dříve? Kolik bude muset vrátit peněz, atd.?
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Prý pokud odejde dřív než za 6 měsíců, tak musí uhradit 7.000,–. Podle pohovoru říkala, že to je hrozně rychlý, po 10 minutovém pohovoru Vás praktiky přijmou, takže tam bude velká fluktace a tím se chtějí pojistit.
Není to její vysněná práce, ale chtěla tam jít jako přestupné stanici, než si něco najde. Ale tohle právě nechce podepsat.
Každopádně díky za odpovědi. Předám je.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Nikocka píše:
Ahoj,
nejde o mě, ale o mou kamarádku. Měla by nastoupit do nového zaměstnání. Přesněji do call centra. Při nástupu jí čeká 14denní školení. Při smlouvě po ní chtěli podepsat, že minimálně v call centru bude půl roku pracovat, jinak to školení bude platit.
Je to v pořádku? Může si toto zaměstnavatel dovolit? Kamarádka neví co si o tom myslet, a já upřímně také ne.
Děkuji
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Známej šel takhle řídit autobus. Zaměstnavatel mu zaplatil řidičák a pomohl se všema těma papírama kolem, ale musel se upsat na dva roky, jinak by musel zaplatit celou částku zaměstnavateli. To samé jsem slyšela i u skladníků s papírama na VZV.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Ono to bývá i tak, že si takové věci hradíš nejprve sama a po nějaké době ti je zaměstnavatel proplatí.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@ritterca píše:
Ono to bývá i tak, že si takové věci hradíš nejprve sama a po nějaké době ti je zaměstnavatel proplatí.
Nevidím jediný důvod, proč bych si měla hradit školení, které vyžaduje zaměstnavatel…
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
