Odstupné - změna pozice
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
- Sledovat eMimino.cz
Děkuji za odpovědi ať jsou jakékoliv. Na odstupné má podle všeho nárok 
V Praze pracovní místo určitě najde, popřípadě i já, pokud bych odešla
Hezký den
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@zuzi.zuzi.zuzi píše:
Děkuji za odpovědi ať jsou jakékoliv. Na odstupné má podle všeho nárok
Hezký den
Ale ona jí paní ředitelka výpověď dát nemůže. Dnem jejího nástupu odcházíš ty.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@zuzi.zuzi.zuzi píše:
Děkuji za odpovědi ať jsou jakékoliv. Na odstupné má podle všeho nárok
Hezký den
No to má. Strašné, jak jsou lidé negramotní…
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@jkra píše:
No to má. Strašné, jak jsou lidé negramotní…
Mě by zajímalo, jak může ředitelka vyhodit ji a nechat si tam její zástup. 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
No zaměstnavatel hlavně to místo drží myslím jenom do tří let dítěte… nevím ale jak je to v případě, že se domluvily na neplaceném volnu, to teoreticky dál najevo, že s ní i nadále počítá? A tedy je teď nemožné se jí zbavit…
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Havlova píše:
Mě by zajímalo, jak může ředitelka vyhodit ji a nechat si tam její zástup.
No u nás se to stalo, ale přiznám se, že netuším po jaké době se kolegyně vracela. Ale záskok normálně zůstal a jí bylo nabídnuto 4h úvazek…
Anonym z důvodu práce.
- Citovat
- Upravit
Má neplacené volno, tam není žádné krytí před výpovědí. Každopádně na odstupné nárok má. Jsou ale různé možnosti, sežeň někoho, kdo rozumí zákoníku práce. Tady se dostaneš jen kritiky.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Anonymní píše:
Má neplacené volno, tam není žádné krytí před výpovědí. Každopádně na odstupné nárok má. Jsou ale různé možnosti, sežeň někoho, kdo rozumí zákoníku práce. Tady se dostaneš jen kritiky.
Proč odpovídáš sama sobě? A i na neplaceném volnu nesmí být výpověď protiprávní.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Anonymní píše:
Má neplacené volno, tam není žádné krytí před výpovědí. Každopádně na odstupné nárok má. Jsou ale různé možnosti, sežeň někoho, kdo rozumí zákoníku práce. Tady se dostaneš jen kritiky.
No jo, ale zaměstnavatel nemá žádnou páku jak ji vyhodit. Jedině dohodou a to by ona musela souhlasit. A nebo zrušit všechna místa a pojmenovat je jinak…a pak by teoreticky mohla být prospuštěna pro nadbytečnost.
Nevím ale jestli je reálně možné ve školce zrušit místo „učitel“ a pojmenovat třeba vychovatel. To asi by neprošlo.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Jsme školka spojená se školou, tak by nějaká možnost pro ni být mohla.
@ritterqa
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Anonymní píše:
podepsala … neplacené volno Zpátky ji ale paní ředitelka nechce. Paní ředitelka má pro ni ale možnost, zaměstnat ji jako asistentku.
Je bezvýznamné co paní ředitelka chce nebo nechce.
V době poskytnutého neplaceného volna zaměstnanec nemá povinnost dostavovat se na pracoviště. Zaměstnavatel nemá ani právo ani povinnost přidělovat zaměstnanci práci.
Po skončení neplaceného volna je zaměstnavatel povinen přidělit zaměstanci práci dohodnutou v pracovní smlouvě a vykonávanou v místě podle pracovní smlouvy.
Obsah pracovní smlouvy neznáme. Pokud ale učitelce MŠ bude nabidnuta (odlišná) pozice asistentky a zaměstnanec bude trvat na dodržení pracovní smlouvy, pak jde o překážku v práci na straně zaměstnavatele. Zaměstnanci náleží mzda po celou dobu trvání této překážky.
- Citovat
- Upravit
@Anonymní píše:
Má neplacené volno, tam není žádné krytí před výpovědí. Každopádně na odstupné nárok má. Jsou ale různé možnosti, sežeň někoho, kdo rozumí zákoníku práce. Tady se dostaneš jen kritiky.
@admin koukněte,to je zase troll, ze radi sama sobe?
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@zuzi.zuzi.zuzi píše:
Jsme školka spojená se školou, tak by nějaká možnost pro ni být mohla.
@ritterqa
Ale nemi duvod hledat moznost pro ni, ona ma smlouvu na dobu neurčitou na pozici ucitelky v MS, na nem prekazis ty, takze jestli se pro nekoho bude hledat moznost, tak prp tebe…
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Anonymní píše:
Má neplacené volno, tam není žádné krytí před výpovědí. Každopádně na odstupné nárok má. Jsou ale různé možnosti, sežeň někoho, kdo rozumí zákoníku práce. Tady se dostaneš jen kritiky.
Píšeš si sama se sebou, zuzi zuzi zuzi. Ty ty ty.
Samozřejmě, že i na neplaceném volnu nemůže dostat výpověď jen tak.
Ale samozřejmě když ti není emimino vhod tak ať se paní ředitelka zeptá právníka.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@zuzi.zuzi.zuzi píše:
Má neplacené volno, tam není žádné krytí před výpovědí. Každopádně na odstupné nárok má. Jsou ale různé možnosti, sežeň někoho, kdo rozumí zákoníku práce. Tady se dostaneš jen kritiky.
Dobrý den,
Váš příspěvek jsem odtajnila, protože porušuje pravidla diskuze - reagujete a odpovídáte sama sobě. Pokud se bude situace opakovat, Váš profil bude zablokován.
Hezký den
Viki
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
