Paragrafy na práci pro těhotné
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
- Sledovat eMimino.cz
@lesni.skritek píše:
Ahoj holky.Mám celkem problém. Pracuji jako sanitářka na oddělení LDN. Obnáší to infekční pacienty, těžké ležící atd. Jsem těhotná a u svývh nadřízených jsem se zkusila domoci svých práv, nároku na přeřazení na jinou práci. Nutí mě jít na neschopenku.
Jinam mě nepřeřadí, zůstat můžu na oddělení a nemusím prý dělat těžké věci. S infekčností nic nenadělám, prý nejsme vedeni jako infekční oddělení (přestože máme pacienty mrsa, esbl, objeví se i clostridium atd. i izolační pokoje). Na neschopenku nechci. Doufala jsem, že mě vrazí na nějakou ambulanci, recepci, vrátnici na ranní. Na to můžu zapomenout, tam prý sanitářku nepotřebují. Doma za 100%, to si můžu nechat zdát. Nechají mě v práci jako plnohodnotnou sílu a věří, že v tom holky nenechám a půjdu radši marodit.
Co mám dělat? Setkala se s tím některá z vás? Zkusil vůbec někdy někdo ze zaměstnavatele vytlouct svá práva, nebo všichni chodíme na neschopenky, protože nám nedají jinou možnost?
Ano setkala, jsem zdr sestra a na neschopenku jsem radši šla proste hlavou proti zdi nepůjdu na to nemám kule. Ale že bych z toho byla extra nadšená to ne…v administrativě mě sedět nenechají ..teda na mě ještě byl tlak abych v práci zůstala přeci to dám ..bez úlev.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Reakce:
@lesni.skritek Nech si od doktorky vypsat jmenovite infekce o kterych vis ze mivate, ze s nimi jako tehotna nesmis prijit do kontaktu a jak ji nekdo ma, tak tam proste nechod. A co nesmis delat, proste nedelej, oni s tim nic nenadelaji, nemohou vytknout tehotne, ze nedela praci, ktwrou delat nesmi.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@lesni.skritek nejdůležitější asi bude, jestli se tam plánuješ po MD vrátit. ono vracet se nekam, kde te vsichni nenavidi, asi nebude ok, prestoze na to mas pravo.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@j.a.n.i1 píše:
@lesni.skritek Nech si od doktorky vypsat jmenovite infekce o kterych vis ze mivate, ze s nimi jako tehotna nesmis prijit do kontaktu a jak ji nekdo ma, tak tam proste nechod. A co nesmis delat, proste nedelej, oni s tim nic nenadelaji, nemohou vytknout tehotne, ze nedela praci, ktwrou delat nesmi.
No pozor to je sice jakože dobrý nápad, ale pokud ten člověk leží na odd.je to vlastně všude. Infekci se nevyhnes leda by ten dotyčný byl na izolaci a vše od něj šlo do spesl sanitárny…abys s tím nepřišla do styku.A druhá věc kolik lidí je opravdu vyšetřených, stery z ran…
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@lesni.skritek píše:
Ahoj holky.Mám celkem problém. Pracuji jako sanitářka na oddělení LDN. Obnáší to infekční pacienty, těžké ležící atd. Jsem těhotná a u svývh nadřízených jsem se zkusila domoci svých práv, nároku na přeřazení na jinou práci. Nutí mě jít na neschopenku.
Jinam mě nepřeřadí, zůstat můžu na oddělení a nemusím prý dělat těžké věci. S infekčností nic nenadělám, prý nejsme vedeni jako infekční oddělení (přestože máme pacienty mrsa, esbl, objeví se i clostridium atd. i izolační pokoje). Na neschopenku nechci. Doufala jsem, že mě vrazí na nějakou ambulanci, recepci, vrátnici na ranní. Na to můžu zapomenout, tam prý sanitářku nepotřebují. Doma za 100%, to si můžu nechat zdát. Nechají mě v práci jako plnohodnotnou sílu a věří, že v tom holky nenechám a půjdu radši marodit.
Co mám dělat? Setkala se s tím některá z vás? Zkusil vůbec někdy někdo ze zaměstnavatele vytlouct svá práva, nebo všichni chodíme na neschopenky, protože nám nedají jinou možnost?
Můžeš bojovat, ale komu jedině uškodíš budou tvé kolegyně, které budou právem naštvané, protože budou dělat práci za tebe. Jiného nepřijmou, protože ty budeš stále ve stavu. Zaměstnavateli to bude úplně jedno. Většina lidí jde raději na tu nemocenskou, protože jim to nestojí za to se dohadovat se zaměstnavatelem a kolegy a přidělávat si stresy v těhotenství. Sestra byla také na nemocenské, také pracuje na LDN jako zdravotní sestra.
- Citovat
- Upravit
Samozřejmě že můžeš na zaměstnavatele skrze paragrafy, s právníkem v zádech a tak dále. Ale jak píšou holky nahoře, víc se vyplatí být strategická, diplomatická, nemyslet tak nějak jen na sebe. Zvláště jestli se chceš na místo pak vracet. Těžko ti prostě někdo dá práci - která prostě není.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Škoda že už si nepamatuji ve které diskuzi se do mě holky navážely že to neni možný a že jsem jen oškubávala stát rizikovým těhotenstvím na které jsem neměla nárok. Jsem zdravotní sestra a taky jsem šla na rizikové. Tohle je strašně špatně udělané, nejvíc me štve, že každý gynekolog to prostě napíše a nic ho nezajima. Kdyby to ti gynekologové nenapsali, protože je rodička zdravá, musel by se k tomu zaměstnavatel postavit jinak ale s takhle laxním přístupem budou všechny rodičky které nemohou vykonávat svou práci v těhotenství, bohužel dá se říct nezákoně na rizikovém.
- Citovat
- Upravit
@Anonymní píše: Škoda že už si nepamatuji ve které diskuzi se do mě holky navážely že to neni možný a že jsem jen oškubávala stát rizikovým těhotenstvím na které jsem neměla nárok. Jsem zdravotní sestra a taky jsem šla na rizikové. Tohle je strašně špatně udělané, nejvíc me štve, že každý gynekolog to prostě napíše a nic ho nezajima. Kdyby to ti gynekologové nenapsali, protože je rodička zdravá, musel by se k tomu zaměstnavatel postavit jinak ale s takhle laxním přístupem budou všechny rodičky které nemohou vykonávat svou práci v těhotenství, bohužel dá se říct nezákoně na rizikovém.
No tak hlavně by to měl doplácet do plné mzdy stát a ne to přenášet na zaměstnavatele. To je stejné jako s těmi zkrácenými úvazky. Kdyby to stát zvýhodnil, tak je zaměstnavatelé budou poskytovat, ale když je to pro zaměstnavatele více peněz a ještě administrativně náročné, tak pro by to dělali. Toto bych vůbec neházela na ty zaměstnavatele, proč by oni měly řešit těhotnou. 
Je to špatně nastavené. To potom zaměstnávat ženy je problém, hlavně pro firmy. Tady je pořád plno řečí o rovných příležitostech třeba od ČSSD, pořád doplňují zákoníky práce o další a další nařízení atd., protože papír snese všechno, ale aby to nějak zvýhodnili těm zaměstnavatelům to ne. Pak to je jen na papíře, ale v praxi se to nikde neuplatňuje a ani to nejde.
- Citovat
- Upravit
@debra.morgan píše:
@lesni.skritek nejdůležitější asi bude, jestli se tam plánuješ po MD vrátit. ono vracet se nekam, kde te vsichni nenavidi, asi nebude ok, prestoze na to mas pravo.
Přesně tak, pokud se tam po rodičovský nehodláš vrátit, tak bojuj. Pokud ovšem víš, že se tam budeš chtít vrátit, tak sklop uši a jdi marodit.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Podle mě naprosto stačí jako ústupek zaměstnavatele, když nebudeš tahat těžké věci. LDN proste není infekční oddeleni. Já jsem zubařka, což je z hlediska infekčnosti jedno z nejhorších zdravotnických oddělení (vdechování aerosolu bakterií), o odvrtávání amalgamu apod.ani nemluvě a jít na neschopenku mě ani nenapadlo. Stejně tak moje kamarádky doktorky v nemocnici - všechny pracovaly až do MD, pouze nesloužily. Jedna i na oddělení nukleární medicíny. Moc nechápu, proč nižší a střední zdravotnický personál musí ihned na neschopenku 
Jasný, kdyz je nutí tahat těžký věci, to není ok, i když i o tom bych mohla já jako podruhé těhotná s batoletem taky něco napsat 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Holky.. To je fakt peklo.. Já přesně vím, že mě nechá na tom oddělení, kde ta infekčnost je, sama mi řekla že mám jít na neschopenku a neohrožovat sebe a dítě. A ví moc dobře že tady ty holky nenechám dřít samotný a radši půjdu. Doufala jsem, že mi nemůže jen tak vyškrtat kompetence a nechat mě dál ma tom největším oddělení. My jsme kolektiv dobrý, holky už mě ted šetří, sotva se to dověděly. Vrchní je jaká je, hodí mě na ranní s omezením ale nechá mě do počtu jako plnou sílu a personální mi řekla že takhle to s „přeřazením“ ze zákona taky může udělat a že LDN oficiálně není infekční, takže s tím nepochodím. Až se budu z MD vracet, vrchní by měla už být jiná. Tak zvažuju, jestli a jak zabojovat a fakt se třeba poradit s právníkem.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Anonymní píše: Škoda že už si nepamatuji ve které diskuzi se do mě holky navážely že to neni možný a že jsem jen oškubávala stát rizikovým těhotenstvím na které jsem neměla nárok. Jsem zdravotní sestra a taky jsem šla na rizikové. Tohle je strašně špatně udělané, nejvíc me štve, že každý gynekolog to prostě napíše a nic ho nezajima. Kdyby to ti gynekologové nenapsali, protože je rodička zdravá, musel by se k tomu zaměstnavatel postavit jinak ale s takhle laxním přístupem budou všechny rodičky které nemohou vykonávat svou práci v těhotenství, bohužel dá se říct nezákoně na rizikovém.
To právě holky sestry co byly těhotný a dr jim řekl, že těhotenství není nemoc, tak žádný rizikáč a normálně je vrchní nechala na oddělení na denní i ranní a práci o moc lehčí neměly. Žádná z nich ale nezkoušela zabojovat..
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@dickys píše:
Podle mě naprosto stačí jako ústupek zaměstnavatele, když nebudeš tahat těžké věci. LDN proste není infekční oddeleni. Já jsem zubařka, což je z hlediska infekčnosti jedno z nejhorších zdravotnických oddělení (vdechování aerosolu bakterií), o odvrtávání amalgamu apod.ani nemluvě a jít na neschopenku mě ani nenapadlo. Stejně tak moje kamarádky doktorky v nemocnici - všechny pracovaly až do MD, pouze nesloužily. Jedna i na oddělení nukleární medicíny. Moc nechápu, proč nižší a střední zdravotnický personál musí ihned na neschopenku
Já nemusím jít hned na neschopenku, o to právě jde.. Ale určitě to není dobrý hrabat se v sekretech a tahat ležáky… U zubaře to „jít marodit“ taky asi není jen tak, pokud navíc dělá na sebe a holky co dělaly na ozařování měly být buď okamžitě přeloženy, nebo jsou to hazardérky, to bych ani neuvažovala, že tam budu pracovat, jen bych se o těhotenství dozvěděla…
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@lesni.skritek
Však jo, ležáky tahat te snad zaměstnavatel nenutí a na „hrabání se v sekretech“ si můžeš vzít rukavice a roušku.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@dickys píše:
@lesni.skritek
Však jo, ležáky tahat te snad zaměstnavatel nenutí a na „hrabání se v sekretech“ si můžeš vzít rukavice a roušku.
To je asi také „chuťovka“ v těhotenství, kdy člověk vnímá ty pachy intenzivněji. Nevím, jak jsou na tom s klimatizací, ale sestra říkala, že to teď v práci bylo příšerné v těch vedrech. Neměli ani větráky, ani klimatizaci, teď ty proleženiny, z toho všude se linoucí zápach. Měli tam prý 30 stupňů vevnitř, v noci to kleslo tak maximálně o 2 stupně. To je úplně nelidské jak pro pacienty, tak pro personál.
- Citovat
- Upravit
