Prodloužení RD a povinnost zaměstnavatele

Napsat příspěvek
Velikost písma:
19811
14.4.14 21:31
@jan.ny17 píše:
Presne to jsem chtela napsat…musi ti dat misto, jakekoli, nemusi ti dat to stejne, cos mela predtim. Muze ti dat klidne i hur placene.

Když s tím zaměstnanec bude souhlasit, tak ano.

Druh práce je podstatnou náležitostí pracovní smlouvy, takže jeho změnu lze jen změnou pracovní smlouvy (někdy pravda i konkludentní, ale měla by být písemná).

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit

Váš příspěvek

Odesílám...

Další témata z kategorie

Mohlo by vás zajímat