Prosím, jak to je - podpora a odstupné
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
- Sledovat eMimino.cz
Prosím jak to je podpora a odstupné
Prosím o radu když se nevrátím do práce,protože zaniklo moje místo jak to prosím je?Mám jít na pracák asi hned to vím,ale pokud bych dostala odstupné jak se bere dávka z pracáku?Když je to na dobu 5měs. já snad dostanu odstupné na 3měs. (pokud teda na to mám nárok to při zrušení místa nevím jistě) tak to brát dávky z pracáku nebudu nebo to bude navazovat?Jo a musím přiznat to odstupné?Děkuji moc za vaše rady.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Reakce:
Podle toho, co jsem zachytila o změnách než jsem šla na mateřskou, tak pokud dostaneš odstupné od ledna 2011 už nemáš nárok na podporu po dobu, za kterou jsi dostala odstupné. Čili - 4 platy, 4 měsíce bez podpory. A nepřiznat odstupné podle mě nejde, musíš na pracáku ukázat nějakou výpověď a tam to bude…
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Kytka32 píše:
Podle toho, co jsem zachytila o změnách než jsem šla na mateřskou, tak pokud dostaneš odstupné od ledna 2011 už nemáš nárok na podporu po dobu, za kterou jsi dostala odstupné. Čili - 4 platy, 4 měsíce bez podpory. A nepřiznat odstupné podle mě nejde, musíš na pracáku ukázat nějakou výpověď a tam to bude…
Ano, přesně tak to je.
Pokud místo zaniklo a zaměstnavatel tě nepřevede na jiné místo, může dát výpověď s min. 3 měsíčním odstupným (pokud ve smlouvě není sjednáno vyšší), které je uvedeno ve výpovědi.
Na ÚP při registraci do 3 dnů pak musíš doložit výpověď a pokud je odstupné 3 měsíční - 3 měsíce nebudeš dostávat podporu v nezaměstnanosti. (bohužel)
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Co vím, tak se akorát o tu dobu odstupného akorát oddálý výlata podpory, prostě dostaneš 3 měsíce odstupného a pak až půl roku podpory…nebo podle toho kolik měsíců je teď nárok. Rozhodně bys neměla o nic přijít, jenom se to posune ta výplata podpory, nedostaneš jí hned ale až po odstupném, neměla bys na podpoře být krácena. Aspoň takhle se o tom mluvilo a četla jsem o tom. KOukni na stránky ministrerstvapráce a soc.věcí, tam budeš mít přesné informace
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Děkuji moc chtěla jsem jen vědět jestli se mi to posune nebo mi ty peníze prostě nedají,protože budu mít odstupné.Asi stejně bude nejlepší si tam zajít a zeptat se,protože jiný kraj jiná pravidla aspon si to myslím některé úřednice í o nových změnách kulový tak at vím jak dopadnu,ale snad najdu brzy práci.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Taky to teď řeším. Je to tak, jak píšou holky, podpora se ti posune, ale pozor, ne o 4 měsíce (pokud budeš mít odstupný 4 platy), ale jenom o tři měsíce. Já mám třeba odstupné 12 platů a nárok na podporu budu mít už po třech měsících. Taky jsem se divila, ale paní na pracáku mi řekla, že to tak je.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
holky já jsem slyšela, že zákon prý pamatuje jen na tříměsíční odstupné, dál už se to prý neřeší. takže i kdybys dostala 10 platů odstupného, tak po 3 měsících máš nárok na podporu. Zkoušela jsem to hledat, ale nejsem si jistá, jestli jsem to viděla na netu nebo v novinách 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Pájinka25 píše:
holky já jsem slyšela, že zákon prý pamatuje jen na tříměsíční odstupné, dál už se to prý neřeší. takže i kdybys dostala 10 platů odstupného, tak po 3 měsících máš nárok na podporu. Zkoušela jsem to hledat, ale nejsem si jistá, jestli jsem to viděla na netu nebo v novinách
Je to pravda, už jsem to psala výš.
Tohle je přímo ze stránek MPSV.
PvN nebude poskytována tomu uchazeči o zaměstnání, kterému náleží zákonné odstupné, odbytné nebo odchodné - podpůrčí doba pro poskytování PvN se v těchto případech nebude krátit, pouze se posune její počátek o dobu, po kterou uchazeči o zaměstnání přísluší zákonné odstupné, odbytné nebo odchodné
Zákonné odstupné jsou tři platy, takže nárok je po třech měsících, i když je odstupné větší.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Ahoj holky…muzete mi prosim nektera poradit jak to funguje,kdyz je clovek v dobe otehotneni na pracaku??? 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
delinka4 píše:
Ahoj holky…muzete mi prosim nektera poradit jak to funguje,kdyz je clovek v dobe otehotneni na pracaku???
Úplně stejně jako kdyby těhotný nebyl, pokud máš nárok na podporu, tak ji budeš dál dostávat, pokud ne, tak ne a budeš si dál hledat práci.
Po porodu máš nárok na rodičák a to buď ve 4 leté variantě nebo pokud má otec dítka nárok na PPM, tak můžete volit jinou délku.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
JO takle…a muzu se jeste zeptat…kdyz nyni zamestnana jsem a zamestnavatel by me vyhodil…mam nejaky narok na odvolani nebo tak neco???To jsem asi naivni co???Jak se da tahle situace nejlepe resit???
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Tak tam záleží na okolnostech, pokud si ve zkušební době, tak tě může vyhodit kdykoliv, pak už je to omezené.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
no ve zkusebce nejsem…jinak moc dekuju,ze reagujes..nemuzu e toho nikde dopatrat…
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
