Rodičovská dovolená, zaměstnání a jiné zaměstnání
- Fotoalbum (0)
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
Reakce:
Ano, je to možné, jen pokud by se jednalo o střet zájmů (stejná činnnost zaměstnavatelů) tak potřebuješ souhlas toho prvního.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
@j.a.n.i1 píše:
Ano, je to možné, jen pokud by se jednalo o střet zájmů (stejná činnnost zaměstnavatelů) tak potřebuješ souhlas toho prvního.
Děkuji za odpověď. 
- načítám...
- Citovat
- Nahlásit
@Anonymní píše:
Dobrý den, snad zformuluji dotaz tak, ať se správně pochopí. 4/2018 mi končí rodičovská dovolená, jsem zaměstnaná, ale budu dávat výpověď právě před ukončením rodičovské dovolené. Mám možnost nastoupit do jiného zaměstnání již od 1.9. 2017. Je to takhle možné? S tím, že výpověď bych podala tak, abych k stávajícímu zaměstnavateli již po ukončení rodičovské dovolené nenastoupila. Děkuji za reakce. Pěkný den.
Já to měla stejně, rodičák mi končí teď v dubnu, jsem nově zaměstnaná od ledna u jiného zaměstnavatele, ale smlouvu jsem měla nejprve na dohodu, teď mám dohodu o pracovní činnosti. Na HPP mi ještě nechtěli dát, prý to nejde, když mám stále ještě smlouvu do konce března u teď už bývalého zaměsnavatele. Jinak výpověď, která mi končí na konci března jsem dala 2 měsíce dopředu ještě na RD.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
@LLenule111 Ale jde, můžeš mít kolik chceš pracovních poměrů… ale pro ně je výhodnější se mu vyhýbat.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
Do 7.10. 2018 jsem byla na RD, pak jsem se vrátila do práce. Na kolik dní dovolené mám nárok? Na poměrnou část nebo se to počítá jinak? Účetní je v dlouhodobé PN a její zástupce mi na to není schopen dát odpověď.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
Pokud máš odpravcováno 60 dní v roce, pak si myslím, že celou. Jinak za každých odpracovaných 20 dní 1/12 z fondu dovolených. Alespoň tak mně to říkali u nás.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
@P4ja Cela by to nebyla, kratilo by se to o zameskane dne co byla na RD. A drobne upresneni, je to za kazdych 21 dni, kdyz neni tech 60.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
@Hadumi : pokud to od 8.10. bude min. 60 pracovních dní tak celou, ale pokracenou o prvních 100 dní o 1/12 a pak dalších 21 ( pracovních ) dní o další 1/12 ( až do toho 8.10 ). Pokud min jak 60 dní, tak máš nárok na 2/12 dovolené ( listopad, prosinec ). Já splnila před 2 lety tu první podmínku ( nastupovala jsem 1.10. ) a byli to 14,5 dne ( z 25 ).
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
@Sůvička80 To kraceni je po 21 dne ne po 25, ale jinak presne tak.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
Jeste muze mit nejakou dovolenou za md, pokud si ji nebrala mezi md a rd, ne? @j.a.n.i1 ?
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
@j.a.n.i1 ještě jsem od
8.10 do 4.11. byla na očr. To do konce roku tedy nesplním 60 odpracovaných
dní. Takže mám nárok na 4 dny do konce roku (25/12×2)? Máme 25 dní
dovolené, budu mít odpracované 2 měsíce.
@Ornwen to jsem si
vybrala.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
@Hadumi no, tak pokud ses nesekla v dazech, tak budes mit co delat, aby si splnila tech 42 dni na ty 2/12
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- Nahlásit
Další podobná témata podle názvu
- Jak je to u nás s náhradní matkou, která odnosí dítě jiné matce?
- Proplacení dovolené po PPM
- Prasklá žilka v oku, odlet na dovolenou
- Jak si prodloužit rodičovskou? Prosím rady
- Rodičovský příspěvek praha 8 2021
- Má paní botox a jiné úpravy obličeje?
- Sex a jiné problémy
- Krevní skupina matky 0 a jiná krevní skupina dítěte?
Dobrý den, snad zformuluji dotaz tak, ať se správně pochopí. 4/2018 mi končí rodičovská dovolená, jsem zaměstnaná, ale budu dávat výpověď právě před ukončením rodičovské dovolené. Mám možnost nastoupit do jiného zaměstnání již od 1.9. 2017. Je to takhle možné? S tím, že výpověď bych podala tak, abych k stávajícímu zaměstnavateli již po ukončení rodičovské dovolené nenastoupila. Děkuji za reakce. Pěkný den.