Jak sloučit školku a odchod z práce?

Napsat příspěvek
Velikost písma:
4256
18.5.18 08:29

Holky je to tak..ve státní to chteli…pak v soukromé co byla chvily a pak opět ve státní…ve všech 3 skolkach… Myslim ze v evidencim listu se to pise.. Otec/matka
Viz foto
V některé berou deti na celodenní dochazku v případě ze rodiče pracuji. (Praha, ricany) ty jsou upřednostňováni

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
703
18.5.18 08:30

Zaměstnání matky skutečně není kritériem pro přijetí dítěte do školky. Znám v okolí školky, kde to do nedávna dělali, ale už nesmí - je to diskriminační.
Co se týká rodičovské - může být až do dovršení 4 let věku dítěte. Takže pokud tam zakladatelce ještě nějaké peníze zbývají, může si je rozpočítat a rodičovskou protáhnout klidně o rok. Je pravda, že moc peněz měsíčně mít nebude, ale pořád za ní bude stát platit sociální a zdravotní. (Nevím, zda je stanovená nějaká minimální měsíční dávka - myslím ale že ne.)

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
2505
18.5.18 08:45

My byli také na zápise a byla jsem vážně překvapena, že se mě vůbec neptali, zda půjdu do práce nebo co… Takže u nás asi berou každého a hlásilo se přes 50dětí do třech školek, do jedné se vejde 18 dětí či tak nějak :D Takže je jim asi tady jedno, co budu dělat matka a otec v době, kdy bude dítě ve školce.. jak už někdo řekl, hlavně že umí jít na wc, sám se oblíknout, najíst se a vydržet sedět :D

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
37131
18.5.18 09:20

U nas se teda zamestnavatel nevyplnuje, vyplní se udaje o dítěti a jeden z rodicu, ja jako samoživitelka tam ani nevypisovala otce syna a do školky ho prijali normalně, zalezi na veku a bydlisti

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
5894
18.5.18 09:31

@nozu muzes pozadat o prodlouzeni do ctyr let veku, ale nemusi ti zamestnavatel vyjit vstric.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
36556
18.5.18 12:17
@Vercsi148 píše:
@Bábrdl
A zkoušela si to někdy v praxi?

Kamarádka to udělala na pracáku. Ona je taková „aktivistka“. :mrgreen: Řekla úřednici, že jako matka dítěte do 15 let bude chodit pouze na pohovory, kde jí umožní práci na zkrácený úvazek a to výhradně v době, kdy je školka.

Úřednice se nejdřív bránila, ona prohlásila, že jestli se chce sezunámit s jejím mužem právníkem…

No, neposílala ji nakonec raději nikam. :lol:

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
36556
18.5.18 12:21
@Vercsi148 píše:
@Bábrdl
A zkoušela si to někdy v praxi?

Ten zaměstnavatel to nemůže neudělat. V tom je to kouzlo. :cert: :mrgreen:

Jasně, chápu, že pokud ona je nějaká dělnice v továrně, hůř se jí jedná, než holce, co miluje spory s úřady a autoritami tak nějak od své hippie povahy.

Ale tohle je celé jen v její hlavě. Pokud neustoupí, zaměstnavatel nebude mít jinou možnost než jí pustit s odstupným. (A nebo vytvořit to pracovní místo a pak se ji pokusit vyhodit na paragraf, pokud bude hodně mstivej, ale to se mu nevplatí).

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
529
18.5.18 14:31
@Bábrdl píše:
Ten zaměstnavatel to nemůže neudělat. V tom je to kouzlo. :cert: :mrgreen:

Jasně, chápu, že pokud ona je nějaká dělnice v továrně, hůř se jí jedná, než holce, co miluje spory s úřady a autoritami tak nějak od své hippie povahy.

Ale tohle je celé jen v její hlavě. Pokud neustoupí, zaměstnavatel nebude mít jinou možnost než jí pustit s odstupným. (A nebo vytvořit to pracovní místo a pak se ji pokusit vyhodit na paragraf, pokud bude hodně mstivej, ale to se mu nevplatí).

Ale jo, chápu, že na to má někdo povahu a je to velká výhoda.
Já jsem si to musela taky vybojovat a to šlo jen o zkrácení o půl hodinu… :roll:
Ale znám případy z okolí, kdy to pod výhružkou soudem povolili a pak. stejně tu dotyčnou deptali tak, že raději odešla… :poblion:

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
21580
18.5.18 18:36
@xjuklickova píše:
@nozu muzes pozadat o prodlouzeni do ctyr let veku, ale nemusi ti zamestnavatel vyjit vstric.

pleteš se. zákoník práce dává možnost čerpat rodičovskou dovolenou pouze do tří let věku dítěte. Naopak rodičovský příspěvek, tedy sociální dávku, můžeš čerpat až do čtyř let věku dítěte. V práci se tento nesoulad může řešit neplaceným volnem, které ale zaměstnavatel nemusí schválit. Takže máš vlastně částečně pravdu, jsou to jen právně jiné pojmy a plynou z toho jiné povinnosti…

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit

Váš příspěvek

Odesílám...

Další témata z kategorie

Mohlo by vás zajímat

Mateřské školy na eMiminu

Máte doma předškoláka nebo prvňáčka?

Přidejte recenzi své školce, sdílejte zkušenosti a pomozte ostatním rodičům s výběrem.

Pracovní listy k vytisknutí na eMiminu

PDF ke stažení a tisku zdarma.

Omalovánky, spojovačky, doplňovačky a další. Trénink zrakového vnímání i logického myšlení pro vaše dítě.

Poradna dětského psychologa

Ikona - Václav Mertin

PhDr. Václav Mertin