Těhotenství a konec zaměstnání

Fotoalbum tématu (0) Sledovat e-mailem Přidat k oblíbeným Zapnout podpisy Hledání v tématu
První příspěvek v tématu
Anonymní
Registrovaný uživatel, který přispěl anonymně 03.06.19 11:07
Těhotenství a konec zaměstnání

Ahoj holky, na konci měsíce mi skončí smlouva, ale jsem ve 4 měsíci nyní, takže mě už nikde nevezmou :D mám v plánu jít na ÚP a tedy pobírat do mateřské (září) podporu. Myslíte, že je to v pohodě? Nárok na PPM budu mít i tak, ne? odpracováno mám :nevim:
 Děkuji

Reakce:
Šáruší
Závislačka 2691 příspěvků 03.06.19 11:11

Ano, budeš mít nárok na podporu i PPM

sall7
Kecalka 174 příspěvků 4 inzeráty 03.06.19 11:22

Dle délky trvání posledního zamětsnání musíš v ochranné lhůtě 180dní (když pracuješ kratší dobu, tak počet dní posledního zaměstnání) nastoupit na mateřskou a pak budeš mít nárok na PPM.. pokud plynule navážeš s druhým dítětem, nárok na PPM už mít nebudeš, ale budeš si moct zvolit výši rodičáku.
A na ÚP tě zapíší a zase dle odpracovaného, budeš mít nárok na dávku v nezaměstnanosti.
Pokud nastoupíš mateřskou v září, tak budeš mít PPM ;)

Bábrdl
Generální žvanilka 23840 příspěvků 03.06.19 11:42
@Anonymní píše:
Ahoj holky, na konci měsíce mi skončí smlouva, ale jsem ve 4 měsíci nyní, takže mě už nikde nevezmou :D mám v plánu jít na ÚP a tedy pobírat do mateřské (září) podporu. Myslíte, že je to v pohodě? Nárok na PPM budu mít i tak, ne? odpracováno mám :nevim:
Děkuji

Klidně můžeš

Anonymní
Registrovaný uživatel, který přispěl anonymně 03.06.19 17:15

Ano :kytka: :kytka:

Váš příspěvek
Reklama