Chci se zeptata, urcite se neajde nekdo, kdo bude vedet - pracuju na castecny uvazek (O,6 - 3 dny v tydnu) + sluzby(odpoledni a nocni), sluzby mi plati zcasti jako doplneni uvazku, zcasti na dohodu. Jsem tehotna a odmitam sluzby slouzit, ale kdyz nebudu slouzit klesne mi plat natolik, ze se mi vyplati zustat na nemocenske. Chci pozadat zamestnavatele o zvyseni uvazku na cely a chodit jen pres den (bez sluzeb). Vim, ze tehotne je zamestnavatel povinen upravit pracovni dobu. kdyz o to pozada, ale nejsem si jista, jestli to plati i pro me. Nevite?
Citovat
Upravit
Na tento dotaz zatím nikdo nereagoval, buďte první!
Chci se zeptata, urcite se neajde nekdo, kdo bude vedet - pracuju na castecny uvazek (O,6 - 3 dny v tydnu) + sluzby(odpoledni a nocni), sluzby mi plati zcasti jako doplneni uvazku, zcasti na dohodu. Jsem tehotna a odmitam sluzby slouzit, ale kdyz nebudu slouzit klesne mi plat natolik, ze se mi vyplati zustat na nemocenske. Chci pozadat zamestnavatele o zvyseni uvazku na cely a chodit jen pres den (bez sluzeb). Vim, ze tehotne je zamestnavatel povinen upravit pracovni dobu. kdyz o to pozada, ale nejsem si jista, jestli to plati i pro me. Nevite?