Poradna gynekologa
MUDr. Jiří Škultéty
Holky ahoj, jak jste to delali vy prosim
Pokud vse hezky pujde budu koncit 8tt pred porodem na zacatku prosince. Zbyva mi dovolena 20 dni (pracuji zde 7 let)
Je lepsi vybrat komplet dovolenou pred tim nez skoncim?
Není. Je lepší vybrat si dovolenou mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou, protože ti tam naběhne nárok i na dovolenou příštího roku
@nozu píše: Více
A to se pak jak resi prosim? Kdyz si chci zazadat, samozrejme zjistim si to i potom jinde, jen me to ted napadlo tak se ptam na nazor
Nejlepší je požádat o čerpání mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou. Pokud to budeš v práci zvládat až do nástupu na mateřskou. Za mateřskou ti taky vznikne nárok na dovolenou.
Dělá se to tak že na konci mateřské stejně musíš jít do práce podat žádost o rodičovskou dovolenou, takže tam rovnouviridis i tohle..je to vpodstate formalita. Oni tam ty papíry mívají předpřipravené zvlášť ve větších firmach, jen se doplní datumy a ty to podepíšeš. Můžeš pak ty peníze mít jako peníze navíc a nebo si můžeš o tu dobu pak posunout čerpání RP a mít pak o pár kaček měsíčně navíc až budeš mít jen RP…
@nozu píše: Více
No, nemusí to platit vždy někdy může být výhodnější ji čerpat před porodem, třeba v případě vysokých bonusů nebo přesčasů.
@j.a.n.i1 píše: Více
A ještě jí vznikne i nárok na čerpání dovolené za rok 25.
@Nowuka2 píše: Více
No, ten ji vznikne i když si tu letošní vybere před porodem… Tohle se někdy vyplatí propočítat, ale pokud byly nějaké prémie, tak se určitě vyplatí nedávat PPM 8 týdnů před, ale dát 2 týdny dovolené a pak PPM od 6 týdnů.