Výpověď x otěhotnění x nová práce

Fotoalbum tématu (0) Sledovat e-mailem Přidat k oblíbeným Zapnout podpisy Hledání v tématu
První příspěvek v tématu
 
Jadeit25
Povídálka 22 příspěvků 09.03.18 20:00
Výpověď X Otěhotnění X Nová práce

Ahojte, potřebuji radu :-)
k 28.2.2018 jsem podala výpověď s dvouměsíční výpovědní lhůtou.. Co když během této doby otěhotním? Jak je to s tou ochranou lhůtou? Ta se vztahuje pouze na výpověď danou zaměstnavatelem?
Jde mi i o to, že po ukončení výp. lhůty chci nastoupit do dalšího zaměstnání, kde ale budu mít další zkušební dobu a nechci, aby mě pak ve zkušebce kvůli případnému těhu vyhodili, platila by pro mě potom ochranná lhůta i když by mě vyhodili ve zkušebce?


Reklama

Reakce:
 
Uživatel je onlineLendeš
Závislačka 4867 příspěvků 09.03.18 20:11

Ochranná lhůta pro nárok na PPM nezávisí na způsobu ukončení pracovního poměru. Pokud otěhotníš ještě v současné práci, bude ti plynout ochranná lhůta z něj (ochranná lhůta je tak dlouhá jako to zaměstnání, max. 180 dnů). Pokud bys v průběhu té ochranné lhůty nastoupila do nového zaměstnání, ochranná lhůta by se přerušila a pokud by to nové zaměstnání skončilo, plynul by zbytek ochranné lhůty z původního zaměstnání + ochranná lhůta z nového, do max. 180 dnů.

Pokud otěhotníš až v novém zaměstnání a to by skončilo, tak by ti plynula ochranná lhůta jen z něj.

 
cecetka
Kelišová 7121 příspěvků 09.03.18 20:16

@Jadeit25 No tak posun snazeni o par mesicu, kdyz ted menis zamestnani :nevim:

 
MarkeTha77
Stálice 78 příspěvků 09.03.18 20:20

Na PMM máš nárok pokud jsi odpracovala 270 dní za poslední dva roky a musí Ti běžet ochranná lhůta 180 dní od ukončení poslední práce. Takže můžeš nastoupit na PPM i z úp, pokud se vejdeš do ochranné lhůty.

 
Twixinka
Zasloužilá kecalka 588 příspěvků 09.03.18 20:20

Byla jsem ve stejné situaci, v polovině ledna jsem dala výpověď dohodou s tím, že končím na konci února a 1. února jsem držela v ruce pozitivní těhotenský test.. v březnu jsem normálně nastoupila do nové práce a až do konce zkušebky jsem nic neřekla, ale bylo evidentní, že si toho všimli.. naštěstí jsem měla skvělou šéfovou, která mi pak řekla, že i kdybych přišla s tím, že jsem těhotná ještě ve zkušebce, tak mě nevyhodí :)
Jinak výpověď můžeš vždy vzít zpět, ale záleží na zaměstnavateli, zda to bude akceptovat a ve zkušebce Tě mohou vyhodit bez udání důvodu těhotnou i netěhotnou, takže pokud by to bylo kvůli těhu, tak to vlastně ani nezjistíš.

 
lachtanice86
Kelišová 5278 příspěvků 09.03.18 20:47

Tak se prestante na pár měsíců snažit 8o

 
Jadeit25
Povídálka 22 příspěvků 10.03.18 12:34
@cecetka píše:
@Jadeit25 No tak posun snazeni o par mesicu, kdyz ted menis zamestnani :nevim:

To je sice skvělá rada, ale já se o nic nesnažím o to jde.. chtela jsem jen vedet jak to je, kdyby nahodou..


Reklama

 Váš příspěvek

Reklama

Poslední články

Přijme vláda změny? Týkají se i proplácení rodičovského příspěvku

Poslanec Aleš Juchelka chce vyjádřit úctu všem rodičům, kteří jsou doma s... číst dále >

Zánět dásní v těhotenství? Může za něj špatná péče před početím

V těhotenství trpí na zánět dásní a zvýšenou kazivost 50–70 procent žen.... číst dále >

Články z Expres.cz

Rytmus to hrotí: Negativní a nepřející Daru musel odstřihnout

Tak trochu s nevěřícným úsměvem sledujeme počínání slovenského rapera a... číst dále >

Umělecká sebevražda, nebo promyšlený tah? Issa chystá duet se Štikovou!

Okurkovou sezonu po karlovarském festivalu rozčeří vydařená taškařice. Sámer... číst dále >

Články z Ona Dnes

Chození naostro patří k létu. Jaká jsou pro a proti?

Jsou ženy, které nenosí pod letním oblečením zhola nic. Je to příjemné, ale... číst dále >

Měla jsem nálepku rozmazlené princezny, říká jetsurfařka Bravencová

Jako dítě Martina Bravencová s rodiči hodně cestovala. Díky tomu měla spoustu... číst dále >


Reklama