12hodinové směny, a práce přesčas zdarma
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
- Sledovat eMimino.cz
12hod směny a práce přesčas zdarma
Hezký večer 
Dneska mi chlap vyrazil dech 
Dělal v práci klasicky 8hod směny, nedávno jim to změnili a dělá denní 6-18, noční 18-6 a dva dny volno.
No a dneska přišel s tím, že musí zítra na přesčas zadarmo Že prý mu za tenhle měsíc chybí 7,5 hodiny jako když by dělal „osmičky“. No ale zase jiný měsíc mu vychází třeba 18hod navíc oproti osmičkářům.
Takže jsem teda vůůbec nepochopila, v čem je problém a proč musí chodit do práce zadarmo.
Nemáte s tím někdo zkušenost, jestli to po něm opravdu může zaměstnavatel chtít? 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Reakce:
@petrul koukni do kalendáře, kolik má měsíc pracovních hodin, tolik hodin se v měsíci musí udělat 
…a bacha-dvanáctky se počítají myslím jako 11 pracovních hodin.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
A jestli třeba další měsíc bude zase více hodin, tak by se měly proplatit nebo „schovat do banku“
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@ivodička já to chápu, že mu nějaké hodiny chybí. Ale zase jiný měsíc mu přebývají 
Takže pořád nechápu, v čem je problém
Já teda nevím, jestli je placený za hodinu, nebo má pevnou mzdu
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@petrul je to pak na dohodě, ale jestli mu hodiny chybí, tak to po něm zaměstanavatel chtít může…ale ať si to raději manžel hlídá a počítá sám. Jak jsem psala, přebývající hodiny se musí proplatit, nebo se většinou schovávají…
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@ivodička aha U nich je to celý nějaký divoký, musí mít ještě 15hod práce přesčas v „záloze“ aby jim vůbec přesčasový hodiny propláceli 
A když by teda na ten přesčas nešel, tak se stane co? Bude v mínusu s hodinama, který se mu ale za další měsíc zase načtou
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@ivodička píše:
@petrul koukni do kalendáře, kolik má měsíc pracovních hodin, tolik hodin se v měsíci musí udělat
Nemusí se počítat 11 hodin. Záleží, kolik jim odečítají na pauzu. Půlhodinová pauza musím být nejdéle po 6 hodinách, tedy s půlhodinovou pauzou už to dělá 6,5 hodiny a tudíž do dvanáctihodinové směny zbývá 5,5 hodiny a za tuto dobu nemusí být půlhodinová pauza poskytnutá. Ovšem praxe je jiná, zaměstnavatel si odečte hodinu na pauzu a pauza trvá 15 minut…
- Citovat
- Upravit
Každopádně pokud jim dali 12ti hodinové směny - tím pádem jedou nepřetržitě tak jim taky musí směny přepočítat. Tzn. určit vyrovnávací období - většinou bývá 12 týdnů (jeden měsíc je třeba v mínusu a další v plusu a tímto vyrovnávacím obdobím se to srovná) je to tzv. nerovnoměrně rozložená pracovní doba. Pokud budou takto pracovat dlouhodobě měl by být přepočítán i nárok na dovolenou. Jestli toto není uděláno, tak může manžel požádat o náhradní volno a hodiny srovná příští měsíc. Každopádně je to jedna z dalších vychcaností zaměstnavatelů.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@ekrovka píše:
Každopádně pokud jim dali 12ti hodinové směny - tím pádem jedou nepřetržitě tak jim taky musí směny přepočítat. Tzn. určit vyrovnávací období - většinou bývá 12 týdnů (jeden měsíc je třeba v mínusu a další v plusu a tímto vyrovnávacím obdobím se to srovná) je to tzv. nerovnoměrně rozložená pracovní doba. Pokud budou takto pracovat dlouhodobě měl by být přepočítán i nárok na dovolenou. Jestli toto není uděláno, tak může manžel požádat o náhradní volno a hodiny srovná příští měsíc. Každopádně je to jedna z dalších vychcaností zaměstnavatelů.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Ano je to v pořádku. Nárok se přepočítá dle hodin jednotlivých směn. 20 dní dovolené je při 7,5hod. a peníze se taky počítají za 7,5 hod dovolené, ale když děláte 11 či 12 hod tak musí být nárok logicky menší. V součtu za rok byste měla mít celkem 150 hodin dovolené.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@ekrovka píše:
Ano je to v pořádku. Nárok se přepočítá dle hodin jednotlivých směn. 20 dní dovolené je při 7,5hod. a peníze se taky počítají za 7,5 hod dovolené, ale když děláte 11 či 12 hod tak musí být nárok logicky menší. V součtu za rok byste měla mít celkem 150 hodin dovolené.
- Citovat
- Upravit
@ekrovka jj, dovolené má míň, to mi přijde logické. Ale jak je to s těma hodinama co některý měsíc nadělá navíc nevim. Respektive nevim, jestli jim je všechny proplatí a nebo je má někde v záloze pro případ, až mu v jiném měsíci nebudou hodiny vycházet
Zkusím se ho na to zeptat, ale on nemá šanci jak to zjistit, leda u mistra v pc
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Anonymní píše:
To jo, já měla nárok např. na 19 dní dovolené. Měla jsem přesčasy, takže šéfka mi vyškrtla v následujícím měsíci dvě směny v dlouhodobém plánu služeb. Ale měla jsem i následně na výplatnici zkrácený nárok na dovolenou, o půl dne, nebo o den, jak kdy.
- Citovat
- Upravit
To je právě ta délka vyrovnávacího období. Záleží jak ho mají dlouhé. U nás je 12 týdnů (3 měsíce) během nich mají zaměstnanci hodiny do mínusu nebo do plusu a v součtu pak dostanou proplacený tzv. kvartální příplatky za přesčas.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
