Poplacení nevyčerpané dovolené?

2612
11.3.17 09:14

Poplacení nevyčerpané dovolené?

Ahoj, z roku 2016 mi zbylo asi 8 dní dovolené​. Jsem od února na neschopence a budu až do nástupu na mateřskou. Dovolenou za 2017 mi proplatí až po skončení PPM, to je mi jasný, ale jak s těma 8 dnama z 2016, který se jinak musí vyčerpat do tuším března…?

Díky.

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
Napsat příspěvek

Reakce:

11.3.17 09:59

@Nowuka2 Tedˇ už se dovolená neproplácí můžeš si ji vybrat mezi mateřskou a rodičákem a já ji čerpala za oba roky zaráz.

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
2612
11.3.17 10:03
@sedmikráska70 píše:
@Nowuka2 Tedˇ už se dovolená neproplácí můžeš si ji vybrat mezi mateřskou a rodičákem a já ji čerpala za oba roky zaráz.

No tak myslím vybrat, i když technicky mi bude proplacená. Takže i ta dovolená z 2016 mi bude proplacená (tedy budu ji čerpat) až po PPM? Tedy po skončení mateřské mi cvaknou za 33 dní…? 8o

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
11.3.17 10:10

@Nowuka2 JO JO já to měla za 49

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
11.3.17 10:14

@Nowuka2 Samozřejmě rozloženo do asi 2 měsíců a kousek jako když ji člověk čerpá.

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
2612
11.3.17 10:15
@sedmikráska70 píše:
@Nowuka2 JO JO já to měla za 49

To mi přijde divný, že by dovolenou převedli z r.2016 až do 2018, když je potřeba ji normlane vybrat do brezna… To je podle me ze zákona, to vyčerpání :nevim:

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
1558
11.3.17 10:25

Dovolená z 2016 pokud se nevybere, se převádí na 2017 a pokud se nevybere do konce roku 2017, tak ji zaměstnavatel proplati.
Dovolená z 2017 se bude čerpat po MD.

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
11.3.17 11:32

@Nowuka2 Jé aha prominˇ já mám ještě 2016

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
70150
11.3.17 11:38
@jary1 píše:
Dovolená z 2016 pokud se nevybere, se převádí na 2017 a pokud se nevybere do konce roku 2017, tak ji zaměstnavatel proplati.
Dovolená z 2017 se bude čerpat po MD.

Ne, to není pravda, koukni se do zákoníku práce, dovolenou lze proplatit pouze při konci pracovního poměru, tedy normálně zaměstnanec prostě musí dovolenou za rok 2016 do konce roku 2017 vyčerpat, pouze pokud ji nemohl vyčerpat z důvodu neschopenky, MD, RD… tak se převádí furt pryč a čeká na jeho návrat do práce a pak ji má čerpat po návratu.

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
70150
11.3.17 11:39
@Nowuka2 píše:
To mi přijde divný, že by dovolenou převedli z r.2016 až do 2018, když je potřeba ji normlane vybrat do brezna… To je podle me ze zákona, to vyčerpání :nevim:

Ne, divné to není, je to tak dle zákona. Jo a jen tak mimochodem dovolenou za rok 2016 není nutné (dle zákona, zaměstnavatel může mít nějaká interní pravidla) vyčerpat do konce března, ale do konce roku 2017, pokud tomu nebrání právě neschopenka, RD, MD apod.

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
2612
11.3.17 11:46
@j.a.n.i1 píše:
Ne, divné to není, je to tak dle zákona. Jo a jen tak mimochodem dovolenou za rok 2016 není nutné (dle zákona, zaměstnavatel může mít nějaká interní pravidla) vyčerpat do konce března, ale do konce roku 2017, pokud tomu nebrání právě neschopenka, RD, MD apod.

Aha, tak to je v tom případě interní pravidlo (myslela jsem, že to má berličku i v zákoně páč to vyčerpat musí i můj otec a sestřenice, kazdej děláme jinde :mrgreen: ). Takže pokud tomu rozumím, na mateřskou nastoupim v cervnu, budu čerpat do konce roku/půlky ledna, následně zažádám o čerpání dovolené (tj. aktualne mam ve výplatnici 33 dní celkem) po skončení PPM, je tak? :think: a to mi vyplatí tedy nadvakrát, ju? Dle počtu pracovních dní v daných měsících…

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
70150
11.3.17 11:50

@Nowuka2 Jo, přesně tak.

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit
2612
11.3.17 11:51
@j.a.n.i1 píše:
@Nowuka2 Jo, přesně tak.

Díky převelice :kytka:

  • Nahlásit
  • Citovat
  • Zmínit

Váš příspěvek

Odesílám...

Další podobná témata podle názvu

Další témata z kategorie

Reklama