Pracovní smlouva

Napsat příspěvek
Velikost písma:
8975
1.10.13 12:27

Nechi zakladat novou diskuzi tak se zeptam tady trebas nekdo bude vedet. Kdyz mam smlouvu na dobu urcitou a zamestnavatel mi prinese jeji prodlouzeni az po uplynutí te prvni smlouvy, je pravda ze nemusim podepsat a musim dostat smlouvu na dobu neurcitou.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
101642
1.10.13 12:28

@trckaludmila22 Ano, je to pravda, pokud si v tom mezidobí normálně pracovala.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
18305
1.10.13 12:33

Dám příklad: smlouva ti končila k 30.9., ale prodloužení smlouvy ti předložili k podpisu až 3.10. A co mezitím? Mezitím ses normálně účastnila práce, máš v pořádku zaznamenanou docházku do zaměstnání a plnila jsi pracovní úkoly. To jsou atributy rozhodné pro vznik, resp. překlopení smlouvy do podoby „na dobu neurčitou“.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
8975
1.10.13 12:35

Takze muzu nepodepsat a zadat smlouvu na dobu neurcitou chapu to spravne?

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
8975
1.10.13 12:37

Dekuji za odpovedi, pomohli jste mi

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
18305
1.10.13 12:38
@trckaludmila22 píše:
Takze muzu nepodepsat a zadat smlouvu na dobu neurcitou chapu to spravne?

Ano, chápeš to správně. Ale připrav se na to, že to asi bude boj. Zřejmě v takových případech automaticky počítají s tím, že se zaměstnanci nebudou domáhat svých práv - a někteří to rovnou považují za vysoce neslušné a za důvod, aby pak mohli na tobě „rajtovat“. Takže buď ve střehu.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
8975
1.10.13 12:40

@Jura007

pokud vím ze je pravo na mé straně tak se nedám :)

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
101642
1.10.13 12:46
@trckaludmila22 píše:
@Jura007pokud vím ze je pravo na mé straně tak se nedám :)

Akorát tedy musí být ta podmínka práce, tedy musí v té mezeře být nějaký všední den, kdy jsi v práci a pracuješ.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
8975
1.10.13 12:48
@j.a.n.i1 píše:
Akorát tedy musí být ta podmínka práce, tedy musí v té mezeře být nějaký všední den, kdy jsi v práci a pracuješ.

ten mám splneny tak v pohode

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
1267
1.10.13 12:49

V případě, že jsi se po uplynutí pracovního poměru na dobu uřcitou dostavila do práce, kde Ti byla zaměstnavatelem přidělena práce, změnil se Tvůj pracovní poměr, původně dohodnutý na dobu určitou, na dobu neurčitou. Takže rozhodně nepodepisuj! Jsem právník.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
18305
1.10.13 12:52
@trckaludmila22 píše:
@Jura007pokud vím ze je pravo na mé straně tak se nedám :)
Často nezáleží na tom, na čí straně je právo. Nedávná osobní zkušenost.
  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
8975
1.10.13 12:52

Mě jde o to že mi skončila na konci srpna smlouva na dobu určitou, novou mi jeste nedali a chodim do rpace stale

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
1267
1.10.13 12:56

@trckaludmila22 V tom případě máš v současné době pracovní poměr na dobu neurčitou.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
8975
1.10.13 12:58
@katty89 píše:
@trckaludmila22 V tom případě máš v současné době pracovní poměr na dobu neurčitou.

to j epresne to co jsem potrebovala vedet dekuji moc

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
101642
1.10.13 13:10
@trckaludmila22 píše:
Mě jde o to že mi skončila na konci srpna smlouva na dobu určitou, novou mi jeste nedali a chodim do rpace stale

Tak to je naprosto v pohodě :-) a až přijde výplata, tak to máš tuplovaně potvrzené :mrgreen:

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit

Váš příspěvek

Odesílám...

Další témata z kategorie

Mohlo by vás zajímat