Právní poradna pro odškodnění a náhradu škody
Mgr. Petr Novák
Ptam se jak to funguje v zahranici… jestli tam neco takoveho jako superhruba mzda existuje nebo ne. Nebo jestli vsechny odvody jsou proste uvedene v hrube mzde. ![]()
@Murutin Odvody firmy jsou ty naklady firmy nad hrubou mzdu.
Tady je neco z internetu o Nemecku.
Celkové odvody na pojistném jsou v Německu jedny z nejvyšších v EU. Zaměstnanci i zaměstnavatelé odvádí z hrubé mzdy důchodové pojištění, zdravotní pojištění, pojištění nezaměstnanosti a nemocenské pojištění. Nejvyšší část odvodů tvoří odvody na důchodovém pojištění. z roku 2014
@neila píše:
Otázku si položila špatně. Pojem „superhrubá mzda“ je termín, který vyjadřuje odvodové zatížení zaměstnavatele. Tudíž se v každé krajině může nazývat jinak. Určitě existuje i jinde, nejen v ČR, liší se akorát výška a způsob výpočtu. Ale pořád je to to, co čemu se v Česku říká superhrubá mzda.
Jde mi o to, jestli vsechny odvody zamestnavatele za zamestnance se v jinych zemich se schovaji do pojmu „hruba mzda“ nebo ne? Pokud ne, dokazu dohledat kolik zamestnavatel za zamestnace celkove odvede v jake ktere zemi? Vzdycky najdu ke konkretni zemi porovnani ciste vs hrube mzdy a vic nic
@Murutin musis hledat naklady zamestnavatele na zamestnance. Ten pojem superhruba mzda je proste soucet hrube (to co zmaestnavatel plati zamestnanci). A soucet odvodu z hrube mzdy (to co plati zamestnavatel statu)
@Murutin píše:
Ptam se jak to funguje v zahranici… jestli tam neco takoveho jako superhruba mzda existuje nebo ne. Nebo jestli vsechny odvody jsou proste uvedene v hrube mzde.
někde se tomu říká „celková cena práce“ a na výplatnici se neuvádí pod žádným speciálním názvem, ale je tam vyjádřená finančně. Vidíš kolik si zaplatila na odvodech ty jako zaměstnanec a rovněž je tam vyčísleno kolik (% i číslo) za tebe státu odvedl zaměstnanec. Funguje to tak minimálně na Slovensku, ovšem nebude to určitě jediný stát. Pokud vím tak v Dánsku existuje jen hrubá mzda (odvody platí jen zaměstnanec). Oni tam mají ovšem daňový systém nastavený jinak než my.
@Simmcaa píše:
@Murutin Odvody firmy jsou ty naklady firmy nad hrubou mzdu.
Tady je neco z internetu o Nemecku.
Celkové odvody na pojistném jsou v Německu jedny z nejvyšších v EU. Zaměstnanci i zaměstnavatelé odvádí z hrubé mzdy důchodové pojištění, zdravotní pojištění, pojištění nezaměstnanosti a nemocenské pojištění. Nejvyšší část odvodů tvoří odvody na důchodovém pojištění. z roku píše: Více
Dekuju, ale moc to nechapu. Pokud jsou odvody nad ramec HM, tak proc se dale pise, ze ji zamestnavatele odvadi z hrube mzdy? Neni to prave proto, ze v nemecku se vsechny odvody delaji primo z hrube mzdy, protoze nemaji nic jako superhrubou mzdu?
@Murutin nejspíš v těch zemích zaměstnavatelé za zaměstnance odvody neplatí. Jenže dle mého to není objektivní. Nemůžeš pohlížet jen na odvodové zatížení, ale jak v té které zemi funguje daňový systém (progresivní zdanění/rovná daň, centrální daň, místní daně, celková daň z příjmu atd.), protože některé položky, které jsou reálně odvedené mohou být započteny právě tady ![]()
@Murutin „superhrubá mzda“ je jen výraz, tak jako „cena práce“. Chápeš?
Dekuju holky, uz mi to je jasnejsi. Zkusim jeste pohledat na netu v anglictine. Dik za navigaci ![]()
Proste kdyby v tom Nemecku pricetli ty odvody zamestnavatele(pocitane stejne jako u nas z hrube mzdy) k hrube mzde tak maji to co u nad nazyvame superhrubou mzdou. Proste celkove naklady na zamestnance
Myslíte ze se znovu zavede superhruba mzda, nebo na to při současných cenách vláda nebude mít odvahu?
@Anonymní píše:
Myslíte ze se znovu zavede superhruba mzda, nebo na to při současných cenách vláda nebude mít odvahu?
E. Spíš jiná daň.