Bývalý zaměstnavatel nezaplatil výplatu

@JancaAn píše:
Dobrý den, v létě jsem nastoupila po mateřské do zaměstnání. Odešla jsem na konci zkušební doby. První měsíc za červenec zaměstnavatel vyplatil výplatu v hotovosti. Za srpen mi na konci září nezaplatil, stále se vykrucoval, takže jsem odešla. Absolvovala jsem nekonečné kolečko neustálé komunikace přes maily, osobní setkání ve firmě. Problém byl i s chybnými dokumenty pro ÚP, neodváděli za mě ani zdravotní a sociální… Výplatu za srpen se mi povedlo zázrakem vydupat během listopadu, ale za září mi nechtějí nic poslat a přestali totálně komunikovat. Poslala jsem tedy doporučený dopis s poslední výzvou k zaplacení do 20.12.2018, ale nestalo se tak. Budu podávat návrh k soudu. Můj dotaz zní, co je potřeba doložit k návrhu k soudu? Pracovní smlouvu, ukončení prac. poměru, výpis z účtu doložit hned nebo u soudu? Ještě něco dalšího?

Listinné důkazy (všechny, které podporují má tvrzení) bych v kopiích přiložil jako přílohy žaloby (a v žalobě bych uvedl jejich seznam) a také bych tam navrhl přáípadné důkazy výslechem svědků.

Nedělej to sama, nech si žalobu vypracovat advokátem a nech se zastupovat advokátem.

Když nereagovali na písemnou předžalobní výzvu, tak máš nárok taky na úhradu právního zastoupení.