Nárok na MD a smlouva na dobu určitou ?
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
- Sledovat eMimino.cz
U smlouvy na dobu určitou je potřeba dodržet 180 dní od konce smlouvy do nástupu na novou MD.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Reakce:
@elinka90 Ano, nárok na PPM (mateřskou) má jen v případě, že od konce smlouvy neuplyne víc než 180 dní. Kde vidíte problém v mé odpovědi?
To, jestli pobírá, či nepobírá rodičovský příspěvek, na tom vůbec nic nemění. Předpokládám, že do konce smlouvy je na rodičovské dovolené, což se počítá jako odpracovaná doba. Ale to, jestli čerpá od státu příspěvek, je fakt úplně irelevantní.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Děkuji za reakci. Když bych od 12/2018 podepsala HPP u jiného zaměstnavatele, jak by to bylo pak?
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
@Mišul90 Pak byste musela na MD nastupovat buď z toho dalšího pracovního poměru (do odpracovaných 270 dní během dvou let by se vám počítala i RD u minulého zaměstnavatele do konce smlouvy), nebo v ochranné lhůtě (180 dní, NEBO tolik dní, kolik by ten nový pracovní poměr trval, pokud by byl kratší než těch 180 dní).
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
