Poradna o očkování dětí proti chřipce
MUDr. Daniela Verdánová
Dobrý den,
pracovník u nás v malé rodinné firmě (6 zaměstnanců) se od středy necítí dobře, má horečku, zimnici..prostě příznaky na koronavirus. Ještě se vytahuje tím, že neměl 20 let ani rýmu, takže je to divné. V sobotu byl na nějaké oslavě, ve středu celý den v autě s dvěma dalšíma lidma bez roušek. Manžel s ním byl celé pondělí, byť s respirátorem. Otázka zní, když odmítá jít na test, jak se zachovat? Firma je naší rodiny, i přes apel, aby šel, nechce. My máme téměř roční dítě, švagr má diabetes, dvouletou dceru a manželku na rizikovém s dvojčaty, další otce po rakovině a tchyně je po transplantaci ledviny a slinivky a tchán se s ním také viděl, i když s respirátorem. Všichni mají někoho rizikovýho a on není schopný si dojít na výtěr z nosu? Je nějaká povinnost při takových příznacích jít k lékaři?
Důrazně bych ho upozornila, že šíření nákazy je trestný čin a pokud si na testy nezajde, podáte TO. Sice je to na hraně, policie by se tím asi nezybývala, ale mohlo by to zabrat. Pokud není na neschopence, okamžitě bych mu dala nucenou dovolenou, to můžeš jako zaměstnavatel nařídit.
@Janli Do práce včera a dnes nešel, ale chtěl. Chce přijít v pondělí. Dost mě to štve, že se tady snažíme být ohleduplní a nemyslet jen na sebe a vždycky se najde nějakej kre..n, kterýmu je to jedno.
@Elie92 píše:
@Janli Do práce včera a dnes nešel, ale chtěl. Chce přijít v pondělí. Dost mě to štve, že se tady snažíme být ohleduplní a nemyslet jen na sebe a vždycky se najde nějakej kre..n, kterýmu je to jedno.
Zavolej na hygienu a doptej se, jestli máte právo vyžadovat test na covid…
My měli oficiálním příkazem od ředitele, že s příznaky respiračního onemocnění nesmíme do budovy firmy a musíme minimálně být těch 10 dní v karanténě. Pokud by tam někdo přišel, bylo by to nejspíš branné jako porušení pracovní kázně. Jednak by nás okamžitě poslali domů a nejspíš by za to byl i nějaký další postih ve formě odebrání odměn například. ![]()
@Elie92 píše:
@j.a.n.i1 doma, naštěstí.
Pak bych se pokusila doma udržet ideálně celý příští týden. A v pondělí zaplatit test těm zaměstnancům, co s ním ve středu byli v autě, pokud budou pozitivní, tak jeho nahlásit jako kontakt a ona už mu to hygiena nařídí.
Si zajděte na ty testy vy, když máte takový strach. Jak tady někdo rady trestní oznámení, ono i kdyby na testy musel jít a testy vyšly negativně. Tak bych trestní oznamení podala na vás, že jste ho vystavily riziku nákazy. Což v řadě kde jsou i pozitivní lidí, riziko je
A proc hned koronu copak uz zadny jiny nemoci nejsou lidi vzpamatujte se driv by jste to vsichni brali jako virozu ted diky mediim je to hned vsechno korona
@Kikulinka83 píše:
A proc hned koronu copak uz zadny jiny nemoci nejsou lidi vzpamatujte se driv by jste to vsichni brali jako virozu ted diky mediim je to hned vsechno korona
Tak je dobrý tu koronou vyloučit, ne? Radši ohrožovat ostatni ![]()
A nenapadlo tě, že je podzim a řádí virózy? Celý život žádného testu nebylo třeba a teď všichni blázní. Pokud není způsobilý práce, tak ho nevpusťte na pracoviště, on si rád zajde pro nemocenskou.
Zakladatelka by se trochu mela uklidnit a neridit se radami ohledně TO apod.. ještě loni byste nadávali ze se valí na neschopence a nejde do práce (nebo alespoň vetsina). Řešení je úplně jednoduché -Buď mu naridite dovolenou nebo at je na neschopence nebo pokud se citi at dela z domu po dobu délky povinné karanteny, případně delší pokud bude stále nemocný. My máme od začátku ve firmě jasné nařízení ředitele, že s příznaky respiračních onemocneni teploty apod. Musí zůstat zaměstnanec doma a je na domluvě v jaké formě-pokud by se zamec moc bránil, merte teplotu u vstupu a pokud má teplotu tak prostě nemůže dovnitr. Je otazkou proc se o tomu ostatní zaměstnanci nepostavili tak ze s nim nikam nepojedou a např. I váš manžel-poslala bych ho prostě domu. Ale hlavně prosim, přestante lidi hnát na testy kdyz nechcou, podávat TO, řešit to s hygienou apod. Mám kolem sebe tolik nemocných lidí co jsou negativní aco maji proste příznaky klasického podzimního nachlazeni
normalni stav pro to5o pocasi
A proč chodil do práce, když se necítil dobře? Já když se necítím dobře, okamžitě zůstávám doma - pokud je někdo takový tele, že i s tím leze do práce, má zakročit zaměstnavatel hned po té, co to zjistí a nedovolit, aby s takovým člověkem ještě někdo jezdil v autě - i ti, co s ním do auta vlezli, neumí otevřít pusu a bránit se?
Jinak můj otec má v práci šéfa (lehce 40 plus), co byl před 14 dny totál KO víc jak týden, horečky, zimnice, z postele nevylezl, vypadalo to velmi slibně na COVID-19, nařízené testy od DR. A nebyl. Testy měl negativní, prostě jiný typ virozy chytil, je často v kontaktu se spoustou lidí. Nespojovala bych vše automaticky s covidem, ale ohleduplnost mezi lidmi je na místě a zaměstnavatel by to měl po svých lidech vyžadovat namísto vyžadování testů na COVID jen proto, že má člověk horečku a kašle… poslat takového okamžitě domů ihned mezi dveřmi a nedovolit další kontakt s jinými zaměstnanci - kdo pak tu práci bude dělat?
@Kikulinka83 jiný nemoci samozřejmě jsou ale jak jsem psala výše, máme dost rizikových lidí okolo a covid je dost nakažlivý.