Živnosťák nebo smlouva?

Napsat příspěvek
Velikost písma:
Anonymní
17.2.14 11:26

Holky a cca měsíčně kolik by dělalo to zdravotní a sociální? A ty daně se odvádí ještě zvlást, to neni to zdr a soc teda?

  • Citovat
  • Upravit
G12
17.2.14 11:27
@Anonymní píše:
Holky a cca měsíčně kolik by dělalo to zdravotní a sociální? A ty daně se odvádí ještě zvlást, to neni to zdr a soc teda?

Ne, daně jsou samozřejmě zvlášť.
Zdravotní a sociální je taky podle výdělku. Minimální sazby si můžeš vygooglovat :-), nevím, zda se zase nezvyšovaly.

  • Citovat
  • Upravit
matkabagristy
66821
17.2.14 11:32
@noemmi píše:
Narok na rrodicovskou ma kazdy.

Pri platbe nemocenskeho pojisteni je narok na materskou, na nemocenskou tak nevyhodne, ze vpodstate nepouzitelne.

Narok na placenou dovolenou neni.

Platit by musel zdravotni pojisteni a socialni pojisteni. Plus odvadet dane.

Pro tatinka by pak taky mohl pracovatlegalne. Takhle by to mohl zlegalizovat praci na dohodu, ale tam podminky moc nevim.

Svarcsystem se zacina spis uvolnovat, nicmene neleglni zatim stale je. I kdyz zalezi na podminkach.

Na rodičovskou dovolenou mají nárok zaměstnanci, na rodičovský příspěvek má nárok každý, ale ne každý má nárok na volbu délky RP.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
noemmi
7366
17.2.14 11:40

Vidis, ja myslela, ze je to materska dovolena a rodicovsky prispevek.

Na vysi odvodu je na internet asi million kalkulacek. Zalezi, Jake by Mel naklady, jestli pausalni, nebo realne, pak by si mohl odecist od zakladu deti a manzelku, pokud nema prijmy nad urcitou vysi, pripadne neco z hypoteky, nektere dary apod. U pausalu to nelze.

Pisu z mobilu a mam tam anglictinu, sorry za preklepy.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
Verunecka289
3451
17.2.14 11:55

Hele je ti jasný, že tam jsou pokuty jako kráva, jestli mu na to přijdou? To vám to za to fakt stojí? 8o

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
martina.se
72725
17.2.14 11:59
@Anonymní píše:
Holky a cca měsíčně kolik by dělalo to zdravotní a sociální? A ty daně se odvádí ještě zvlást, to neni to zdr a soc teda?

najdi si na netu minimální odvody - je to cca 4 tis - soc a zdrav. /ty se platí dle výdělku, minimum je něco kolem těch 4 tis/. Pak samože daně - ty platíš zvlášť. A nemocenkou, pokud chce vůbec něco dostat, kdyby nedejbože marodil a pod.. :think: vyjde to mnohem hůř, než když bude dělat ofiko.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
j.a.n.i1
101910
17.2.14 12:10
@noemmi píše:
Narok na rrodicovskou ma kazdy.

Pri platbe nemocenskeho pojisteni je narok na materskou, na nemocenskou tak nevyhodne, ze vpodstate nepouzitelne.

Jaký strašně nevýhodný, je to úplně stejný jako u zaměstnanců, akorát se to prostě lidem nechce platit…

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
Reklama
noemmi
7366
17.2.14 12:13

Ja mela za to, ze zamestvatatel Plato od tretiho do 21 dne nemocenskou. Od 21 dne to Plato socka. Osvc to Plato rovnou socka, takze ma narok az od 21.dne.
Mozna se pletu. Ale pokud he, take zadny klasicky osvc nemuze na tak dlouho vypadnout.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
MartinKa36
4077
17.2.14 12:38
@Anonymní píše:
@MartinKa36 to se tak moc dava na dane? On totiž přítel ještě dělá na černo pod svým otcem za 85 kč a přijde mi to tak zatím nejlepší, aby v tom i pokračoval. Sám má hodně splácení a ze 70 kč na hodinu by měl o dost menší plat a ted už jen tak vycházíme ze vším…

Jo je to cca 50% pokud započtu zdravotní a sociální které plati zaměstnavatel, zdravotni a socialni pojisteni které platiš ty potom daň 15%,

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
noemmi
7366
17.2.14 12:47

To ale strasne zalezi na tech nakladech. Pokud by patril do nejake pausalni kategorie, razem plati Dane treba z poloviny vydelku.

Nutno jeste dodat, ze pak nema taky zadne zamestnanecke ochrany, jako vypovedni lhutu apod. Ale I on Sam muze na hodinu skoncit, coz je v nekterych pripadech motivujici pro obe strany.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
j.a.n.i1
101910
17.2.14 13:05
@noemmi píše:
Ja mela za to, ze zamestvatatel Plato od tretiho do 21 dne nemocenskou. Od 21 dne to Plato socka. Osvc to Plato rovnou socka, takze ma narok az od 21.dne.
Mozna se pletu. Ale pokud he, take zadny klasicky osvc nemuze na tak dlouho vypadnout.

Jasně, ale OSVČ je sám sobě zaměstnavatelem, takže si „nemocenskou“ může taky sám platit…

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
noemmi
7366
17.2.14 13:13

Jakoze ma platit statni pojisteni, aby pak jako nemocny, tudiz neschopny pracovat, mohl Sam sobe platit nemocenskou a pokud by marodil dele jak tri tydny (odpovidal by tajne jen na loucici se maily od zakazniku), take by distal neco od status.
Za me to tedy rozhodne totez, jako u zamestnance neni, a je to pro osvc, ktere ja znam, ten hlavni duvod, proc nemocenske neplati. Zas takovi chudaci, aby tech par stovek nedali (min bylo 120kc) to nejsou.
Jen by take dlouho stejne marodit nemohli a kdyz, us by spis rusili zivnost

A na to, aby so vyplaceli nemocenskou, kdyz maji tyden chripku, tak na to snad ani nemocenske pojisteni platit nepotrebuji.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
j.a.n.i1
101910
17.2.14 13:16

@noemmi A z jakých peněz myslíš, že ten zaměstnavatel platí těch prvních 14 dní - přesně z těch, které ten zaměstnanec vydělal, takže je to úplně to samý a když mu zaměstnanec onemocní, tak taky musí řešit kým ho nahradí, aby nepřišel o zakázku…
A jejich blbost, že si ho neplatí (a moje zbytečná starost), mě měsíční rozdíl cca 7000,– v případě nemoci by za těch 140,– měsíčně stál.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
matkabagristy
66821
17.2.14 13:30
@noemmi píše:
Jakoze ma platit statni pojisteni, aby pak jako nemocny, tudiz neschopny pracovat, mohl Sam sobe platit nemocenskou a pokud by marodil dele jak tri tydny (odpovidal by tajne jen na loucici se maily od zakazniku), take by distal neco od status.
Za me to tedy rozhodne totez, jako u zamestnance neni, a je to pro osvc, ktere ja znam, ten hlavni duvod, proc nemocenske neplati. Zas takovi chudaci, aby tech par stovek nedali (min bylo 120kc) to nejsou.
Jen by take dlouho stejne marodit nemohli a kdyz, us by spis rusili zivnostA na to, aby so vyplaceli nemocenskou, kdyz maji tyden chripku, tak na to snad ani nemocenske pojisteni platit nepotrebuji.

Týdenní chřipka se nevyplatí ani zaměstnanci :lol: OSVČ má na rozdíl od zaměstnance možnost volby.

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit
noemmi
7366
17.2.14 13:34

Jani, ja nejsu zas tak blba, jak tu asi vypadam. Samozrejme ze to zamestnavatel plati ze sveho. Ja bych taky spoustu tech zamestnaneckych vyhod zrusila (a jak by klesla nezamestnanost, kdyby zamestnavatele mohli dychat). Ale to je jina diskuze.

Ja ien pisu ten duvod, proc to neplati. Na normalni nemoc je to k nicemu a dlouhobe nemocni…

  • načítám...
  • Citovat
  • Zmínit

Vložení odkazu

Vložení odkazu na obrázek

Zde můžete vožit obrázek/ fotku, který je umístěn na internetu a znáte jeho adresu.

Pro vložení vlastních fotek, které máte ve svém počítači, klikněte na tlačítko “Přidat obrázky” pod příspěvkem.

Další témata z kategorie

Mohlo by vás zajímat

 
 

Psychologická poradna pro snažící se, těhotné i maminky

Ikona - Lucie Machová

Mgr. Lucie Machová

Milování a syn

  • 09.04.26
  • Anonymní

Dobrý den, mám takový problém, co se týká intimního života. Máme 4letého syna, je živý a zvědavý až velmi. S manželem jsme pravidelně před pár... Odpověď

Problémy v rodině

  • 18.03.26
  • Anonymní

Dobrý den, už nevím, na koho se obrátit, protože po narození syna mám problémy s manželovou rodinou. Tchyně s tchánem jsou v celku hodní lidé,... Odpověď

Touha po holčičce a špatná zkušenost s muži

  • 11.12.25
  • Anonymní

Dobrý den, přečetla jsem si Vaši odpověď týkající se stejného tématu, něco mě oslovilo, ale pořád nemohu uchopit svoji situaci tak, abych se... Odpověď

Je to deprese? Co by pomohlo?

  • 12.12.25
  • Anonymní

Dobrý den. Ani nevím, kde začít. Zkusím to vzít polopaticky. Rok a čtvrt se snažíme s manželem o miminko. Před snažením jsem řešila potíže s... Odpověď

Poporodní deprese nebo něco jiného?

  • 19.08.25
  • Anonymní

Dobrý den, jsem skoro rok po porodu, ale vůbec si mateřství neužívám. Je to pro mě takové přežívání a přečkávání. Narodila se mi předčasně... Odpověď