Psychologická poradna pro snažící se, těhotné i maminky
Mgr. Lucie Machová
No, pokud mas narok na 4 týdny dovolené, tak bys za popsané situace mela narok na 120 hodin dovolené.
Vyšlo mi taky těch 120hodin při těch 4 týdnech klasické dovolené.
Mockrát děkuji
Můžu poprosit ještě o princip výpočtu, jak jste k číslu došly?
6 měsíců 1/2 úvazek 40 hodin
6 měsíců 1/1 úvazek 80 hodin
A k žádnému krácení nedojde, protože RD bude do limitu dvacetinásobku stanovené pracovní doby (mně vy to vyšlo cca na 11 týdnů absence na RD)? Chápu to správně?
@Anonymní píše:
Mockrát děkujiMůžu poprosit ještě o princip výpočtu, jak jste k číslu došly?
6 měsíců 1/2 úvazek 40 hodin
6 měsíců 1/1 úvazek 80 hodin
A k žádnému krácení nedojde, protože RD bude do limitu dvacetinásobku stanovené pracovní doby (mně vy to vyšlo cca na 11 týdnů absence na RD)? Chápu to správně?
Ano, přesně tak.
Ahoj.
Dnes jsem se dozvěděla, že platí od 2021 nové podmínky pro nárok na dovolenou. Může mi prosím někdo vysvětlit, jak je to s nárokem na dovolenou při rodičovské dovolené? MD mi vychází cca do půlky dubna a průběhu roku (např. 1. 7. 2021 bych chtěla nastoupit na 1/2 úvazek). Proto je pro mě docela podstatné, na kolik volna budu mít nárok. Jestli to dobře chápu, tak letos by se mi načetl celý zákonný nárok. Ale příští rok už za dobu, kdy budu čerpat RD nárok nemám, takže mi vznikne jen za MD a případný částečný úvazek?
Snad už se povedlo někomu v novém zákoně lépe zorientovat