Psychologická poradna pro snažící se, těhotné i maminky
Mgr. Lucie Machová
@Anonymní píše:
Holky, mám taky otázku. Prosím anonym, neví se, že jsem v tom. V prosinci mě končí smlouva na HPP, jsem na neschopence a nastupuji do ochranné lhůty. V lednu by se tedy se mnou měla paní účetní vypořádat. O vyplacení dovolené si musím zažádat, nebo mě ji pošle automaticky v lednu na účet i se zápočtovým listem a formulářem pro uplatnění daní? Moc děkuji
Při ukončení pracovního poměru se nevyčerpaná dovolená proplácí automaticky, nemusíš o to žádat.
@Adinal píše:
Při ukončení pracovního poměru se nevyčerpaná dovolená proplácí automaticky, nemusíš o to žádat.
děkuji ![]()
Ahoj holky chtela jsem se zeptat jestli msm narok na materskou kdyz jsem ted dala vypoved a ted jsem na pracaku pak jsem zjistila ze jsem v tom. pracovala jsem na hl.p.p.ale jen pul roku a pred tim jsem to docela stridala. myslite ze neco dostanu
@Milča28 Nástup na MD zřejmě v ochranné lhůtě nestihneš, takže nárok na PPM mít nebudeš.
Budeš mít nárok na rodičovský příspěvek.
@Milča28 Dohromady 220 tisíc. Pokud nebudeš žádat přes partnera a nebudeš si moct volit výši, pak to bude měsíčně 7 600 Kč do konce 9. měsíce věku dítěte a následně ve výši 3 800 Kč do 4 let věku dítěte.
Na příští rok se ale chystají i nějaké změny, zatím ale nebyly schváleny.
Ještě bych se ráda zeptala, ve chvíli kdy mi zaměstnavatel bude proplácet dovolenou (mělo by to být 28 dní), mohu já si potom o měsíc déle posunout čerpání rodičovského příspěvku?
@hipolyta Můžeš, budu to dělat stejně.
RP nemusí (ale může) bezprostředně navazovat na čerpání PPM.