Psychologická poradna pro snažící se, těhotné i maminky
Mgr. Lucie Machová
Toť otázka? Zákoník práce říká v § 191
Zaměstnavatel je povinen omluvit nepřítomnost zaměstnance v práci po dobu… kdy se fyzická osoba, která o dítě jinak pečuje, podrobila vyšetření nebo ošetření u poskytovatele zdravotních služeb, které nebylo možno zabezpečit mimo pracovní dobu zaměstnance, a proto nemůže o dítě pečovat.
Je to případ lázní?
Jinak nárok na ošetřovné podle § 39 zákona 187/2006 Sb. podle mne není.
Oba zákony také řeší, že osoba, která o dítě pečuje onemocněla, jsou to lázně?
No jak je to s nárokem u lázní nevím, ale vím, že nárok na ošetřovné má pouze ten, kdo s tebou žije ve společné domácnosti. Když jsem byla já nemocná, můj oš. l.vystavil OČR, manžel se ale ze závážných provozních důvodů uvolnit nemohl, takže přijel můj taťka a o děti se staral on. V práci mu to jako omluvenku vzali, ale sociálka mu nic nedala. Takže vlastně neplacený volno ![]()
@Anonymní píše:
nárok na ošetřovné má pouze ten, kdo s tebou žije ve společné domácnosti.
Výjimka je u rodičů, ti nemusí žít ve společné domácnosti.
Pokud se jedná o „komplexní lázeňskou léčebně rehabilitační péči“ dle zákona o veřejném zdravotním pojištění, tak má přítel (nebo babička) nárok na ošetřovné, pokud žije ve společné domácnosti. Otec dítěte má nárok, i když ve spol. domácnosti nežije.
A kdo jej vydává (paragraf)? Popřípadě kde se na tyto věci lze informovat? Lékař mi nedal info
Vystavit by to měl ošetřující lékař - poskytovatel lázeňské péče. Informovat se můžeš na ČSSZ, případně možná najdeš info na stránkách těch konkrétních lázní.
Ahoj, za pár dní mám nastoupit do lázní kde u sebe nemůžu mít syna (15 měsíců). Můj dotaz zní, může si můj přítel vzít paragraf? Kdo mu ho dá? Popřípadě může dostat paragraf na malého i babička?
děkuji všem za rady