Poradna gynekologa
MUDr. Jiří Škultéty
@Tala20 píše:
Tvůj problém je, že používáš formulář s nesprávným a nesmyslným názvem. Nerozumíš tomu jaký je skutečný obsah Tvého právního jednání. Běžný formulář potvrzení lékaře je například zde:
https://www.vag-group.com/…e-lekare.pdfPropustku bys mohla vystavit jedině zaměstnanci který je Ti podřízený a oba máte stejného zaměstnavatele. A to jenom v případě, že takovou pravomoc máš udělenu podle vnitřního předpisu zaměstnavatele.
Předpokládám, že lékařské termíny si nepleteš.
Já problém nemám. Já jen řikám, že vystavuji papír s názvem Propustka. Nepolemizuji nad tím, zda je to správně nebo ne, neb je mi to uplně jedno. ![]()
@Lama Lama píše:
Já problém nemám. Já jen řikám, že vystavuji papír s názvem Propustka. Nepolemizuji nad tím, zda je to správně nebo ne, neb je mi to uplně jedno.
Většinou mi Tala leze na nervy svým hnidopišstvím, ale tady s ním musím souhlasit. Ty rozhodně nejsi oprávněná někomu vystavovat nějaké propustky ze zaměstnání, když ty lidi nezaměstnáváš. To musí být jasné i míň vzdělané osobě, než jsi ty. Docela by mě zajímalo, co by na to řekla případná kontrola. ![]()
@lucad77 píše:
Většinou mi Tala leze na nervy svým hnidopišstvím, ale tady s ním musím souhlasit. Ty rozhodně nejsi oprávněná někomu vystavovat nějaké propustky ze zaměstnání, když ty lidi nezaměstnáváš. To musí být jasné i míň vzdělané osobě, než jsi ty. Docela by mě zajímalo, co by na to řekla případná kontrola.
Znovu, já vůbec nepolemizuji s tím, jestli je to správně nebo ne. Nikdy jem nenapsala, že jsem oprávněná je vystavovat. Prostě jen popisuji fakt, že je vystavuji. ![]()
Vůbec nejde o to, že bych nechápala nebo nepochopila, co se snažíte říct. Nic to ale nemění na faktu, že to dělám. Takže tu nemá smysl lomit rukama nad vzděláním. Já to chápu, jen je mi to jedno. Jen popisuji fakt, že vystavuji papír s názvem propustka, dám na něj razítko do kolonky razítko a podpis lékaře, datum, vyplnim jméno pacienta ( do kolonky pro razítko zaměstnavatele nic nepíši, nevyplnuji, nechávám, volné) a je mi uplně jedno, co si s ní udělá. Klidně jsem ochotná připustit, že lze zpochybnit fakt, že je to propustka platná, neb podle legislativy nejsem oprávněná takový papír vystavit. Kontrol tu máme statisíce a nikdo nic nerozporoval. Což nevylučuje, že se takový blb najde.
Ono stačí, že má člověk ráno problém, nebo jeho dítě, tak tu propustku od zaměstnavatele třeba ani nemá. Tak je rád, že mu to doktor dá. U nás musí být všechno s razítkem, podpisem, dřív dokonce dva podpisy, a přesto v takových případech to normálně uznají.
@kavenka píše:
Oni to hlavně ani říct nesmí.
Já chtěla do práce papír, že sem tam byla a s čím, takový to jak dají na pohotovosti nebo u specialisty a řekla mi, že to má ona v počítači a nic netiskne a jestli zaměstnavatel chce, tak ať jim klidně zavolá. Tak mi to přišlo takové divné, že papír nedá protože nevím, ale do telefonu by fakt řekla
pamatuju si uzivatelka učitelku, že volají dětským lékařům a taky informace dostávají.
@Bubla Bůčková píše:
Já chtěla do práce papír, že sem tam byla a s čím, takový to jak dají na pohotovosti nebo u specialisty a řekla mi, že to má ona v počítači a nic netiskne a jestli zaměstnavatel chce, tak ať jim klidně zavolá. Tak mi to přišlo takové divné, že papír nedá protože nevím, ale do telefonu by fakt řeklapamatuju si uzivatelka učitelku, že volají dětským lékařům a taky informace dostávají.
to bývají předem dohodnuté věci s OSPODEM a rodiči. A doktor potvrdí, že tam děcko bylo, ne co mu je. A řekne třeba týden doma nebo rovnou do školy. Bývá to u notorických záškoláků. Tam i třeba bývá dohoda, že každou absenci potvrdí lékař do omluvného listu. A stejně to občas nestačí a dítka si vesele chodí dělat v době vyučování mejdany.
@vokishka píše:
Ono stačí, že má člověk ráno problém, nebo jeho dítě, tak tu propustku od zaměstnavatele třeba ani nemá. Tak je rád, že mu to doktor dá. U nás musí být všechno s razítkem, podpisem, dřív dokonce dva podpisy, a přesto v takových případech to normálně uznají.
Mám to v peněžence do zásoby
My to máme na papírku asi 8×5 cm ![]()
@Bubla Bůčková píše:
Mám to v peněžence do zásobyMy to máme na papírku asi 8×5 cm
já taky mám, ale vím o dost lidech, co to nemají ![]()
edit my to teda máme tak dvojnásobné.
Informace třetí straně po telefonu lékař ani zdravotnické zařízení podávat nesmí — zákon o povinné mlčenlivosti
naopak propustky VYSTAVUJEME denně, dáme je lidem do ruky
v praxi to chodí tak, že 99 procent pac. sebou nic nemá a řekne " potřebuji propustku"
a tak sestra šáhne do přihrádky, utrhne jeden lístek tohoto formuláře
https://www.remauh.cz/…stu-optys-P/
/ kupujeme jej v papírnictví /
a VYSTAVÍ propustku tzn potvrdí jí, hodí tam razítko, jméno pac čas a podpis
99 procent lidí sebou nic nemá a je vděčno, že mu něco VYSTAVÍME, dáme a nic za to nechceme, bo nejsme právníci a tak mu to dáme zdarma
bejt právník, je možný že se s nima dohaduji, nic jim nevystavím a ještě za to celé chci litr
ale právníci nejsme, když tady vidím toho štěkavého důchodce přidávám, „díky bohu “
@vokishka píše:
já taky mám, ale vím o dost lidech, co to nemají
edit my to teda máme tak dvojnásobné.
nic nemá tak 99 procent lidí
takže vystavujeme my
fysicky ten papírek dostanou od nás
a hotovo
dělat z toho takovou vědu jako tenhleten modrej tečka, jsem tam s ranníma pacošema ještě ted
… a že jich tam bylo
Příspěvek upraven 05.12.23 v 17:51
@Borrealis píše:
Informace třetí straně po telefonu lékař ani zdravotnické zařízení podávat nesmí — zákon o povinné mlčenlivostinaopak propustky VYSTAVUJEME denně, dáme je lidem do ruky
v praxi to chodí tak, že 99 procent pac. sebou nic nemá a řekne " potřebuji propustku"
a tak sestra šáhne do přihrádky, utrhne jeden lístek tohoto formuláře
https://www.remauh.cz/…stu-optys-P/
/ kupujeme jej v papírnictví /
a VYSTAVÍ propustku tzn potvrdí jí, hodí tam razítko, jméno pac čas a podpis
99 procent lidí sebou nic nemá a je vděčno, že mu něco VYSTAVÍME, dáme a nic za to nechceme, bo nejsme právníci a tak mu to dáme zdarma
bejt právník, je možný že se s nima dohaduji, nic jim nevystavím a ještě za to celé chci litr
ale právníci nejsme, když tady vidím toho štěkavého důchodce přidávám, "díky bohu "
@Borrealis píše:
nic nemá tak 99 procent lidítakže vystavujeme my
dělat z toho takovou vědu jako tenhleten modrej tečka, jsem tam s ranníma pacošema ještě tedfysicky ten papírek dostanou od nás
a hotovo![]()
Já mám jet zítra na kontrolu s tlakem a samozřejmě jsem si ten pidi formuláříček zapomněla v práci vzít. Tak doufám, že je můj lékař stejně osvícený jako ty.
Propustku k lékaři vystavuje nadřízený nebo pověřený pracovník, kterému zaměstnanec nepřítomnost nahlašuje, v žádném případě to nemusí být zaměstnavatel, když už se tady mluví o slovíčkaření.
Propustka k lékaři je na dobu nezbytně nutnou a u lékaře by do ní měli vepsat i od kdy do kdy, tam člověk byl. Samozřejmě to nikdo nedělá.
Musí na ni být jméno, datum…
Doba nezbytně nutná je pojem asi jako vlažná voda.
Pokud jde člověk, který dělá od 7 do 16 k zubaři za rohem, asi mu neuznán 4 hodiny a když tam jde na 12 v poledne, budu trvat na tom, ať se jeste vrátí do práce.
Pokud jde člověk, který dělá dvanáctku ke specialistovi do jiného města, budu taky trvat na tom ať se ještě vrátí do práci, protože doktor dělá max do tří a těm člověk může ještě 3 až 4 hodiny ze směny odpracovat. U osmičkáře to naopak vyžadovat nebudu.
Dvanáctkář může být rád, že mu tu propustku vedoucí poskytne, protože si má doktory zařizovat ve volných dnech v týdnu, pokud je má, což většina dvanáctkářů má. To říká i zákoník práce.
Pokud osmičkář má pružnou pracovní dobu, nebo její část, nemusí mu propustku dát vůbec.
Nebo umožňuje-li vedoucí a charakter práce zaměstnanci si pracovní dobu v den návštěvy lékaře přizpůsobit, nemusí vedoucí propustku poskytnout.
Takže když šéf řekne, že si dobu u doktora můžete nadpracovat, nemusí vám propustku vůbec dávat.
@Big boss píše:
Propustku k lékaři vystavuje nadřízený nebo pověřený pracovník, kterému zaměstnanec nepřítomnost nahlašuje, v žádném případě to nemusí být zaměstnavatel, když už se tady mluví o slovíčkaření.Propustka k lékaři je na dobu nezbytně nutnou a u lékaře by do ní měli vepsat i od kdy do kdy, tam člověk byl. Samozřejmě to nikdo nedělá.
Musí na ni být jméno, datum…Doba nezbytně nutná je pojem asi jako vlažná voda.
Pokud jde člověk, který dělá od 7 do 16 k zubaři za rohem, asi mu neuznán 4 hodiny a když tam jde na 12 v poledne, budu trvat na tom, ať se jeste vrátí do práce.
Pokud jde člověk, který dělá dvanáctku ke specialistovi do jiného města, budu taky trvat na tom ať se ještě vrátí do práci, protože doktor dělá max do tří a těm člověk může ještě 3 až 4 hodiny ze směny odpracovat. U osmičkáře to naopak vyžadovat nebudu.Dvanáctkář může být rád, že mu tu propustku zaměstnavatel poskytne, protože si má doktory zařizovat ve volných dnech v týdnu, pokud je má, což většina dvanáctkářů má. To říká i zákoník práce.
Pokud osmičkář má pružnou pracovní dobu, nebo její část, nemusí mu zaměstnavatel propustku dát vůbec.
Takže když šéf řekne, že si dobu u doktora můžete nadpracovat, nemusí vám propustku vůbec dávat.
Nebo umožňuje-li zaměstnavatel a charakter práce zaměstnanci si pracovní dobu v den návštěvy lékaře přizpůsobit, nemusí zaměstnavatel propustku poskytnout.
to je sice hezké, to s tím plánováním. Já když chtěla plánovat zubaře, protože jsem potřebovala spravit zub, tak mi řekla, že bud budu v práci nebo budu mít spravený zub. Pokud čekám na termín několik měsíců, i když je to poměrně akutka, tak taky neřeším termín, skočím po nejbližším. Stejně jako obvodní, má jen jednou odpoledko a jinak do 12. Takže pokud potřebuju řešit něco nutnějšího, tak si nemůžu vybírat.