Právní poradna pro odškodnění a náhradu škody
Mgr. Petr Novák
Dobrý den. Můžete mi někdo prosím, říct svůj názor na tuhle situaci?
Jsem na rodičovské dovolené a teď mám možnost chodit na brigádu ke svému zaměstnavateli. Jde jen o pár hodin týdně, takže to budu mít jako dohodu o provedení práce na jinou činnost, než jakou mám ve smlouvě (ta je na dobu neurčitou). A teď dotaz: Účetní mi tvrdí, že i když mám dohodu o prov. práce, tak se částka musí zdanit 15% a ty už nikdy nedostanu. Ale já jsem předtím chodila na brigádu k jinému zaměstnavateli, také na dohodu o prov. práce a tam mi řekli, že když podepíšu daňové prohlášení, tak tu daň nemusím platit, protože vyjde menší než je částka 1970 kč, což je daňové zvýhodnění, na které mám nárok. Takže teď nevím, co je správně. V minulé práci mi daň vypočítali, ale nikdy jsem ji neplatila, teď mi tvrdí opak. Děkuji za odpovědi.
Pravdu máš ty
Jen nesmíš mít to prohlášení podepsané 2×, tj. nesmíš ho mít podepsané pro ten pracovní poměr, kde jsi aktuálně na RD.
Je rozdíl mezi dohodou o provedené práci a dohodou o pracovní činnosti.Dohoda o provedené práci je do 150 hod. ročně,platí se srážková daň 15 % a ta už se nikde nezúčtovává.A naštěstí se neodvádí sociální a zdravotní pojištění.
Dohoda o pracovní činnosti má také 15 % daň,ale to je zálohová-tzn. se dá uplatnit sleva na poplatníka i na dítě a potom se většinou neplatí.Ale z výdělku se odvádí sociální a zdravotní pojištění.A tato dohoda nesmí být na vyšší úvazek než poloviční.Potom už by to musel být zaměstnanecký poměr.
Není pravda, že by se z DPP automaticky platila srážková daň, platí se zálohová v těchto případech:
Jani-a jaký tedy rozdíl mezi dohodou o provedené práci a dohodou o pracovní činnosti?Měla jsem obě.A docela jsem se snažila nastudovat vše,abych byla v obraze.
Je pravdou,že jsem si u dohody nikdy nevydělala víc jak 5 tis. najednou.
Ten rozdíl píšeš správně
u DPP se platí jen daň, u DPČ i sociální a zdravotní. Plus tedy DPP může být jen na 150 hodin za rok, DPČ max. půlúvazek, i když to tam vlastně taky píšeš
A z DPČ ti vzniká (pokud je příjem nad 2000,– měsíčně) nárok na nemocenskou.
Jojo, tak to je tím, u nás ve škole právě z toho důvodu vyplácí penízky za DPP třeba čtvrtletně, aby se přesáhlo těch 5000,–
Tak teď nevím. Prostě když podepíšu u svého zaměstnavatele daňové prohlášení na tenhle rok (nemám ho podepsané jinde) a jsem na rodičovské dovolené, tak bude se mi ta daň z té smlouvy a provedení práce srážet nebo ne? Jde o částku do pěti tisíc měsíčně a na tu smlouvu na dobu neurčitou teď vlastně nepracuju, protože jsem na rodičovské.
No, musíš ho podepsat na tu DPP nikoliv na pracovní poměr. Resp. měla bys podepsat 2 - na PP, že neuplatňuješ slevu na poplatníka a na DPP, že ji uplatňuješ.
Děkuji za odpověď, to je přesně to, co jsem potřebovala vědět, až se s naším účetním začnu hádat.
Jani-a když nebude mít zakladaterlka nad 5 tisíc,tzn. nemůže uplatnit slevu na poplatníka a musí daň zaplatit?
lasička1 píše:
Jani-a když nebude mít zakladaterlka nad 5 tisíc,tzn. nemůže uplatnit slevu na poplatníka a musí daň zaplatit?
ne, případně jen tu částku která by přesahovala slevu na dani. Když bude mít příjem nad 5.000,– tak se vždy jedná o zálohovou daň. A slevu může uplatnit vždy když má podepsané prohlášení (samozřejmě jen u jednoho zam.).
teď jsem si všimla, že to byla otázka přímo na j.a.n.i1, ale snad neva ![]()
Je tu někde účetní? Chtěla jsem založit diskuzi, ale můžu až za 5 dní a toto pospíchá.
Doufám, že nevadí, že se sem vetřu.
Nepotřebuju nic zaúčtovat, ale chci se zeptat jak se dělá příprava podkladů k auditu a pro FÚ? Co to obnáší? Účetnictví umím, ale s tímto nemám zkušenost.
Díky za odpovědi. ![]()
Nevím jak přesně myslíš pro FÚ??? Ale jestli tě chápu správně tak tě zajímá co z auditu půjde na FÚ a co připravit pro ten audit, že? No nevím jak velká jste společnost, ale asi takto:
Na FÚ pak jde jen zpráva auditora, to dostaneš od nich.
Kdyby ti něco nebylo jasné nebo si se chtěla zeptat tak písni SZ
Jinak naše spol měla obrat 250 mil. a audit jsme měli od Rödl+Partner (takže od top 5 - ty toho chtějí samozřejmě víc než obyč auditoři).
A držím palečky ![]()
vypadá to následovně 022 HIM viz seznam (doložit celý seznam HIM včetně karet) 082 oprávky k HIM viz seznam
211 Pokladní hotovost viz seznam (doložit zůstetek dle pokladní knihy + rozpis bankovek)
221 Běžný účet viz seznam ( doložit kopií výpisu)
311 Odběratelé viz seznam(doložit odsouhlasené pohledávky nejlépe i od doběratele, fotím i kopie dokladů včetně zaůčtování)
321 Dodavatelé viz seznam(doložit odsouhlasdené závazky nejlépe i od dodavatelů,fotím i doklady včetně zaůčtování)
atd + předvaha,rozvaha,výsledovka
na FÚ dávaš jen přiznání + výkazy a zprávu auditira pokud je audit povinný pokud povinný není a chce ho jen klient tak zprávu na FÚ nedáváš.
@slizzing píše:
Nevím jak přesně myslíš pro FÚ??? Ale jestli tě chápu správně tak tě zajímá co z auditu půjde na FÚ a co připravit pro ten audit, že? No nevím jak velká jste společnost, ale asi takto:
- zůstatky všech účtů položkově (co tvoří zůstatek k jednotlivým účtům), toto podložit buď dokladovou nebo fyzickou inventurou. Například k účtu materiálu na skladě musíš mít odsouhlasenou fyzickou inventuru se stavem v účetnictví. K tomu já přikládám i proúčtování případných rozdílů. K bance přiložím výpisy. K závazkům zase odsouhlasené konfirmace.
- případné opravné položky, rezervy apod.
Na FÚ pak jde jen zpráva auditora, to dostaneš od nich.
Kdyby ti něco nebylo jasné nebo si se chtěla zeptat tak písni SZ
A držím palečkyJinak naše spol měla obrat 250 mil. a audit jsme měli od Rödl+Partner (takže od top 5 - ty toho chtějí samozřejmě víc než obyč auditoři).
Jo, pochopila jsi to správně.
Děkuji moc za cenné informace. ![]()