Psychologická poradna pro snažící se, těhotné i maminky
Mgr. Lucie Machová
Dobrý den téma je minimální mzda. Kolik by měla být v dnešní době? Kuchařky, uklízečky, pomocné síly atd…plat mi přijde naprosto šílený a v dnešní době až směšný. Sice se každým rokem o něco málo zvedne ale i tak je to málo. Znama pracuje jako uklízečka ve škole má minimální mzdu její plat ji prý stačí tak max na jídlo pro rodinu.Dle mého by minimální mzda neměla klesnout po 20tis.
A ona je na všechno sama, nebo??? Já nijak nedehonestuji práci uklízečky, ale co by chtěla? Ze jim to nevychází není věc minimální mzdy přeci…
Než chodit do práce za minimální mzdu, tak to už se víc vyplatí sedět doma a být hlášený na ÚP. Zvlášť pokud se do takový práce musí dojíždět kamsi několik km.
Když se zvýší minimální mzda, bude se zvyšovat i minimální zaručená mzda a vzhledem k tomu, že velkou část ceny veškerého zboží a služeb dělají právě mzdové náklady, tak ceny poletí nahoru ještě rychleji než teď ![]()
@Anonymní píše:
Než chodit do práce za minimální mzdu, tak to už se víc vyplatí sedět doma a být hlášený na ÚP. Zvlášť pokud se do takový práce musí dojíždět kamsi několik km.
Další chyba systému, podpora nezaměstnaným, když je míra nezaměstnanosti 3,3%, je totální zrůdnost.
@Zumpa píše:
Další chyba systému, podpora nezaměstnaným, když je míra nezaměstnanosti 3,3%, je totální zrůdnost.
Podpora nezaměstnaným je tady to úplně nejmenší zlo.
Mzda by mela byt veci mezi zamestnancem a zamestnavatelem.
A nekvalifikovana prace bude vzdycky hodnocena nizko.
Kdyz jsem na gymplu delala pomocnou silu v kuchyni, strcila jsem hlavu do drezu, delala si svoje, presne ve 14.00 se narovnala a odesla s cistou hlavou. Nevim, za co by chteli tihle lide vic penez.
A vzdycky si muzou zvysit kvalifikaci, jit delat do supermarketu, zacit podnikat..
Minimální mzda je výsměch. Ale těm, co pobírají vyšší desítky až stovky tisíc, přijde tento systém správný. Chápu, že vyšší mzdy = zvýšení cen vyprodukovaného zboží atd., ale za minumálku se nedá vyžít. I když druhý partner bude pobírat o něco víc, např. 25000 čistého, pořád pár (nebo rodina) bude žít „z ruky do huby“.
Vzdycky jsem psala, ze mzda by mela byt v takove vysi, aby se vyplatilo pracovat. Pokud je odmena za praci pohybuje na hranici nebo dokonce pod hracici socialnich davek, je neco spatne. Mame uz dve generace lidi, kteri si pro penize chodi na prepazku, bo za penize, ktere by si vydelali, by jim nestalo za to vstat z postele.
@Annabela11 Minimální mzda by podle mého neměla být zákonem či předpisem stanovena vůbec. Práce má vždy tu hodnotu, kterou ji je schopný daný zaměstnavatel ohodnotit a daný zaměstnanec vykonat.
Pokud je to myšleno z jaké mzdy se dá vyžít, tak se domnívám, že je to v každém případě individuální dle nároků, zázemí atd. Minimální zda je nyní tuším 16.200,–, což je něco přes 14 tis. čistého. Pokud by člověk měl práci v dochozí vzdálenosti od domova a bydlel ve vlastním bytě, dá se vyžít i z toho. Pokud by měl platit nájem a dojíždět, musí to být velmi těžké. Pak by ale pravděpodobně dosáhl na nějaký ze sociálních příplatků.
V potaz je ale třeba brát i to, že taková samoživitelka na mateřské, nebo samostatně žijící důchodce může být v situaci ještě horší, než někdo, kdo pobírá minimální mzdu. V reálu je ale takových lidí strašně málo a i pracovníci vykonávající základní práce mají mzdu vyšší. (Zas ale i vím. případadech, kde je minimální mzda,,podcházena" formou DPP a platby na ruku, např. obsluha myček, parkovišť atd.)
@VitaminC
tak ty máš dost. Za co? Třeba adekvátní plat dnešním cenám.
@liptom Plat nema byt odrazem cen, ale odmena za praci a jeji potrebnost, jedinecnost, dostupnost a nahraditelnost.
@VitaminC píše:
@liptom Plat nema byt odrazem cen, ale odmena za praci a jeji potrebnost, jedinecnost, dostupnost a nahraditelnost.
to mi připomíná jak jedna uchazečka o práci u nás ve firmě zdůvodňovala požadavek na vysoký nástupní plat tím, že má hypotéku… pracovní zkušenosti 0, na pohovoru nepředvedla nic…