Psychologická poradna pro snažící se, těhotné i maminky
Mgr. Lucie Machová
2 pracovní smlouvy a rodičák?
- Fotoalbum (0)
- Sledovat e-mailem
- Přidat k oblíbeným
- Zapnout podpisy
- Hledání v tématu
- Sledovat eMimino.cz
Anonymní
Napsat příspěvek
Reakce:
Velikost písma:
17.12.16 20:58
@Anonymní píše:
Ahoj holky, jsem na rodičovské dovolené a chodím si brigádně přivydělávat..ovšem mi brzy vyprší smlouva na dohodu a já bych chtěla si dál přivydělat. Mohu mít normální pracovní smlouvu, když jsem ještě stále vedená u svého zaměstnavatele přes který mám rodičák? Děkuji za anonym.
jo, při rodičáku můžeš neomezeně pracovat (i prakticky odzkoušeno 
)
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
17.12.16 20:58
@Anonymní píše:
Ahoj holky, jsem na rodičovské dovolené a chodím si brigádně přivydělávat..ovšem mi brzy vyprší smlouva na dohodu a já bych chtěla si dál přivydělat. Mohu mít normální pracovní smlouvu, když jsem ještě stále vedená u svého zaměstnavatele přes který mám rodičák? Děkuji za anonym.
Jako úvazek? Taky jsem to teď zjišťovala, google říká, že jo, ale nejspíš ne celý úvazek. Tady mi ale tvrdili, že klidně celý. Na druhou stranu to většinou člověk na rodičáku asi stejně nechce 
Nebo jestli děláš na DPP (300h ročně), tak můžeš přejít na DPČ, to je omezené na max. 20h týdně. Tak jsem tenhle rok dělala já. Akorát DPČ je výrazně méně výhodné (vyšší odvody a to o dost). Ale od nového roku můžeš mít novou DPP.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
17.12.16 21:00
@Ornwen píše:
Jako úvazek? Taky jsem to teď zjišťovala, google říká, že jo, ale nejspíš ne celý úvazek. Tady mi ale tvrdili, že klidně celý. Na druhou stranu to většinou člověk na rodičáku asi stejně nechce
Nebo jestli děláš na DPP (300h ročně), tak můžeš přejít na DPČ, to je omezené na max. 20h týdně. Tak jsem tenhle rok dělala já. Akorát DPČ je výrazně méně výhodné (vyšší odvody a to o dost). Ale od nového roku můžeš mít novou DPP.
Já dělám na rodicaku HPP, takže to jde 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
17.12.16 21:00
@Ornwen píše:
Jako úvazek? Taky jsem to teď zjišťovala, google říká, že jo, ale nejspíš ne celý úvazek. Tady mi ale tvrdili, že klidně celý. Na druhou stranu to většinou člověk na rodičáku asi stejně nechce
Nebo jestli děláš na DPP (300h ročně), tak můžeš přejít na DPČ, to je omezené na max. 20h týdně. Tak jsem tenhle rok dělala já. Akorát DPČ je výrazně méně výhodné (vyšší odvody a to o dost). Ale od nového roku můžeš mít novou DPP.
Já dělám na rodicaku HPP, takže to jde
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
17.12.16 21:00
@Ornwen můžeš tady dát ten odkaz z google?
anonymní- klidně na plný úvazek
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
17.12.16 21:05
@matkabagristy bylo to víc článků. A pravda je, že to nebylo při rodičáku. Šlo o to, že podle výkladu nemůžeš mít dva plné úvazky najednou, že se to jako nedá stihnout
Zkusím dohledat.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
17.12.16 21:06
Můžeš na plný, jen do 2 let věku dítěte bys ho neměla dát do žádnýho školkovýho zařízení nad určité hodiny, to by ti rodičák vzali.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Anonymní
17.12.16 21:09
Takže až vyčerpám 300 hodin na dohodu, mohu mít normální pracovní smlouvu i když mám už jednu v předchozím zaměstnání?-tam mám na dobu neurčitou, ale po zkončení rodičáku chci dát výpověď a zůstat u nynějšího zaměstnavatele u kterého teď dělám. Právě mi učetní v práci říkala, že další smlouvu na rodičáku mít nemohu, tak proto se ptám tady Vás jak to je, děkuji.
- Citovat
- Upravit
17.12.16 21:10
@Ornwen takže mám pro tebe novinku. 4lánky, které jsi sem dala jsou 10 let staré. Mezitím se přestalo uživat pojmů hlavní a vedlejší poměr. Jsou prostě pracovní poměry, můžeš pracovat pro několik zaměstnavatelů a všude je to prostě pracovní poměr. A už před vydáním těchto textů bylo pobírání RP neomezeno zaměstnáním.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
17.12.16 21:11
@Ornwen No, ono by se taky chtělo podívat na datum vzniku těch článků… protože oba jsou starší než aktuální zákoník práce a tedy zcela mimo.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
17.12.16 21:12
@Anonymní píše:
Takže až vyčerpám 300 hodin na dohodu, mohu mít normální pracovní smlouvu i když mám už jednu v předchozím zaměstnání?-tam mám na dobu neurčitou, ale po zkončení rodičáku chci dát výpověď a zůstat u nynějšího zaměstnavatele u kterého teď dělám. Právě mi učetní v práci říkala, že další smlouvu na rodičáku mít nemohu, tak proto se ptám tady Vás jak to je, děkuji.
můžeš, rodičák nemá se zamětnavatelem nic společného. Jen teda u toho původního nezapomeň včas podat výpověď s dvouměsíční výpovědní lhůtou
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
17.12.16 21:12
@Anonymní píše:
Takže až vyčerpám 300 hodin na dohodu, mohu mít normální pracovní smlouvu i když mám už jednu v předchozím zaměstnání?-tam mám na dobu neurčitou, ale po zkončení rodičáku chci dát výpověď a zůstat u nynějšího zaměstnavatele u kterého teď dělám. Právě mi učetní v práci říkala, že další smlouvu na rodičáku mít nemohu, tak proto se ptám tady Vás jak to je, děkuji.
Můžeš, jediné omezení, které tam je, je to, že pokud bys vykonávala činnost, která je oborem činnosti tvého původního zaměstnavatele, tak potřebuješ jeho souhlas.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
17.12.16 21:16
@j.a.n.i1 nic rozumnějšího (=pro mě srozumitelného) jsem na to téma nenašla. Nebo se to týkalo osvč 
Ale dík za odpověď. Mohla bych se dostat do podobné situace jako anonymni. 
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
17.12.16 21:27
Můžeš pracovat na další PP u jiného zam-tele. Naprosto bez problému. Pracovala jsem tak rok.
- načítám...
- Citovat
- Zmínit
Další témata z kategorie
Milování a syn
- 09.04.26
- Anonymní
Problémy v rodině
- 18.03.26
- Anonymní
Touha po holčičce a špatná zkušenost s muži
- 11.12.25
- Anonymní
Je to deprese? Co by pomohlo?
- 12.12.25
- Anonymní
Ahoj holky, jsem na rodičovské dovolené a chodím si brigádně přivydělávat..ovšem mi brzy vyprší smlouva na dohodu a já bych chtěla si dál přivydělat. Mohu mít normální pracovní smlouvu, když jsem ještě stále vedená u svého zaměstnavatele přes který mám rodičák? Děkuji za anonym.