Psychologická poradna pro snažící se, těhotné i maminky
Mgr. Lucie Machová
@mag zrušit těch 46 hodin chtějí odkdy, nevíš? A pak by se docházka nesledovala vůbec?
@terezz No tak zatím je to plán ministerstva. Takže těžko říct.
@mag díky, tak to asi nestihnu, než se rozhoupu a jestli vůbec.
@mag píše:
Vždycky musí max. do tří let, takže kdyby požádala o dva a pak chtěla ještě rok, tak jí to umožnit musí.
sorry, ale pokud nekdo napise „vzdy“, tak je to vzdy a ne do tri ze ctyr. To je jaksi zakon vyrokove logiky ![]()
@marrlinka píše:
sorry, ale pokud nekdo napise „vzdy“, tak je to vzdy a ne do tri ze ctyr. To je jaksi zakon vyrokove logiky
je snad jasný, že to jde do maximální výše rodičovské dovolené, tedy 3 let. Nenapadlo by mi, že si někdo bude myslet, že je zaměstnavatel povinný dát rodičovskou dovolenou do 18ti let dítěte nebo snad i dýl..
Příspěvek upraven 06.06.14 v 19:53
@marrlinka píše:
sorry, ale pokud nekdo napise „vzdy“, tak je to vzdy a ne do tri ze ctyr. To je jaksi zakon vyrokove logiky
@Lama Lama ale psala, že to měla udělat obráceně a to je pravda. Kdyby žádala kratší dobu, třeba dva roky, mohla následně požádat o prodloužení, tomu zaměstnavatel musí vyhovět, samozřejmě max. do 3 let a nenastala by ta situace, kdy jí zaměstnavatel nevyhoví s předčasným nástupem do práce.
@mag @Lama Lama lidi se tu ptaji na ruzne ptakoviny, tak co ja vim, jestli jste myslely zrovna do tri let, kdyz RD je mozno az do ctyr let leku ditete. A sory ale proste kdyz nekdo napise, ze je musi prodlouzit vzdy, znamena to, ze musi prodlouzit i do ctyr let veku ditete. Proto jsem napsala, ze vzdy nmusi.
@marrlinka píše:
@mag @Lama Lama lidi se tu ptaji na ruzne ptakoviny, tak co ja vim, jestli jste myslely zrovna do tri let, kdyz RD je mozno az do ctyr let leku ditete. A sory ale proste kdyz nekdo napise, ze je musi prodlouzit vzdy, znamena to, ze musi prodlouzit i do ctyr let veku ditete. Proto jsem napsala, ze vzdy nmusi.
ne, RD do čtyř let nejde.
@marrlinka RD není možná do 4 let. Ta je do 3, pak je možnost neplaceného volna.
@mag píše:
@marrlinka RD není možná do 4 let. Ta je do 3, pak je možnost neplaceného volna.
třeba do těcho osmnácti ![]()
@mag píše:
@marrlinka RD není možná do 4 let. Ta je do 3, pak je možnost neplaceného volna.
A pak už není povinnost vzít zpět do zaměstnání. Nebo je to jinak?
@Capelucita píše:
A pak už není povinnost vzít zpět do zaměstnání. Nebo je to jinak?
Platí stejná pravidla jako při RD
@Capelucita píše:
A pak už není povinnost vzít zpět do zaměstnání. Nebo je to jinak?
ne, není povinnost dát to volno. ale pokud ti to volno dají, tak tě vzít zpátky musí.
@blecha72 jste si jisté? Na pozici, která je uvedená ve smlouvě?
@Capelucita píše:
@blecha72 jste si jisté? Na pozici, která je uvedená ve smlouvě?
Neplacené volno je volno poskytnuté zaměstnavatelem. Pracovní smlouva trvá.