Psychologická poradna pro snažící se, těhotné i maminky
Mgr. Lucie Machová
tak já nevím, mám zkrácený úvazek a dělám 165, kdybych měla plný, měla bych 187 …
ale jo, 12tky jsou naprd. To my kancelářský nemáme
No když vezmu, že normální pracovní doba je 8,5 hodiny, tak mi vychází při 22 dnech celkem 187 hodin a tudíž jen 8 hodin přesčasů, ne?
@inkakřivák v dvousměnném provozu je úvazek 38,75 hodin týdně, ne 40 hodin jako u jednosměnného provozu.
Já chodím do práce na 16 hod+poté 2 dny volno,vychází mi to na asi 160 hod na měsíc… Jenže teď marodi kolegyně, tak chodím „obden"na16 a nenadelam nic…jsem utahaná, ale žádný mimořádný příplatek za to nedostanu
@marin dobře, ale i tak to nevychází nějak tragicky, si myslím. A jinak nevím co poradit. Leda se domlouvat s vedením anebo odejít, ne? práce je ted všude.
@inkakřivák také si myslím, že hodinově to ve zdravotnictví není žádný výjimečný stav. Spíše by neměla mít všechny víkendy, to je o domluvě se zaměstnavatelem. Běžné jsou 2 - 3 víkendy maximálně. Musí si vyjednat podmínky. Stačí pohrozit výpovědí, když se jim nebude chtít jí vyhovět a budou se snažit jí vyjít vstříc. Kdo by jim tam dělal, když teď má všechny víkendy. Nebo jen tak mezi kolegy rozšířit zprávu, že pokud to takhle půjde dál, že odchází. ![]()