Psychologická poradna pro snažící se, těhotné i maminky
Mgr. Lucie Machová
Ne, doplatit to nejde. Na pracak a po porodu zadat o rodicak.
Nebude mít nárok. Musela by zatajit těhotenství pokud to na ní není vidět a ty 2 měsíce si odmakat, kdekoliv. Ale taky se musí vejít do ochranné lhůty.
Nejde nic z toho. Bude bez peněz doma a bez nároku na mateřskou. Jedinou možnost má prostě si najít práci a jít pracovat. V současné chvíli je povina si jako samoplátce platit zdravotní pojištění. Další možností je nahlásit se na pracák. 5 měsíců dostane podporu, tedy asi nedostane, protože nemá odpracováno na podporu, že?. Ona před tím nikde nepracovala? Stát za ni bude platit alespoň zdravotní pojištění, jinak pokud bude jen tak sedět doma, bude jí nabíhat dluh. Měla by se zmátořit a jít prostě pracovat.
@terinka4444
Pracovala ale ne na HPP takže se to do odpracovaných dní nezapočítává. No ta právě schopná nikam makat moc není jako je fakt, že má ty nevolnosti hrozný věčně zvrací v noci nespí, takže není schopna fungovat. Já to tak aspoň nemám jako taky mi není nejlíp ale nezvracim
ale tak finanční rezervy má a mužskýho co se postará také. Hlavní je aby byla jak ona tak mimčo v pořádku
buď se hecne a někam nastoupí do práce nebo na UP ale obávám se, že to kazdej pozná
že je v jiném stavu
jinak děkuji moc za rady aspoň je člověk moudřejší ![]()
@Markéta 28 no tak pokud má chlapa, co se postará, tak holt teď bude zadarmo doma a od porodu í naléží ten rodičák. Zvednou ho na 300.000 a hned od porodu může žádat. když půjde na pracák, budou jí platit zdravotní, ale bude muset plnit ty podmínky, docházet tam, když jí pošlou, chodit na pohovory. Nebo zůstane doma a ty cca 2000 zdravotního si zaplatí sama a nic nemusí.
Napadá mne ještě jedna věc. Co. Kdyby si vyřídila zivnostak,nahlasila se jako osvc a začala si platit pojištění a nemocenskou sama? To by se snad mělo zapocitavat…
@modravlocka
To mám za to, že to také bohužel nejde buď má člověk odpracovano 270 dní jako zaměstnanec a nebo od začátku jako OSVČ a kdyby měla živnost tak by asi stejně musela něco vydělávat a z toho se asi pak počítá mateřská a jelikož není moc schopná fungovat tak by asi ani nic moc nevydelala 😐
@Markéta 28 Aha. Myslela jsem si, že by se to mohlo scitat. Mateřská u osvc se nevypocitava z příjmů, ale z výše dobrovolně odvedeneho nemocenského pojištění.
@Kriss Tina
Chtěla jsem se prosím zeptat i kdyby nastoupila do nového zaměstnání a byla tam třeba týden nebo nějak krátkou dobu tak stejně nemá nárok na nemocenskou, že jo? To asi měla na nemocenskou jít hned jak ji zkoncil pracovní poměr jenže chtěla dělat tu brigádu ale bohužel to není k tomu a ty 4 dny jsou už pryč kdy se musela nahlasit na nemocenskou zpětně takhle hodně dní prej nejde.
@Markéta 28 na nemocenskou by nárok mít měla. Ale mateřskou z toho stejně nedostane a bude muset sedět doma s vycházkama. Navíc teda by měla mít důvod aby tu nemocenskou dostala, ne každý dr ji napíše jen tak zdravému člověku
Bohuzel mne tehda utekla MD o par dnu, nedalo se nic delat, takze jsem si sama platila zdravotni do doby, nez jsem se mohla nahlasit na UP a pak jak se mala narodila jsem zacala pobirat rodicak a mela jsem to na 4 roky. Ze zamestnavatelkou se nedalo vubec mluvit, bohuzel jsem mela smulu a ted uz si davam sakra pozor na smlouvy apod. Obavam se, ze s tim nic neudelate, proste po porodu na rodicak. Jinak k tem neschopenkam, neni to nemoc, takze nevidim duvod, proc by to meli lekari vypisovat.
@modravlocka píše:
@Markéta 28 Aha. Myslela jsem si, že by se to mohlo scitat.
Sčítat se to dá (Markéta 28 radí špatně), ovšem pro OSVČ kromě 270 dnů pojištění v posledních dvou letech, platí druhá podmínka pojištění 180 dnů v posledním roce: zákon 187/2006 Sb. § 32 odst.3. Tedy klidně 90 dnů jako zaměstnanec a 180 jako OSVČ.
@Luboš P
A chápu to dobře když bude člověk OSVČ tak mu stačí zaplatit 180 dní nemocenské a bude mít mateřskou? A jinak mateřská se počítá podle toho kolik člověk měl výplatu, že jo? Já např. Měla dohodu o provedení práce platila jsem si pojištění ale ne nemocenskou ani jsem nevěděla, že je to na mateřskou a neplánovaně jsem otěhotněla tak me asi nic už bohužel nezachrání. Já jsem už v cudu. Ale známá má zase tenhle problém, že ji chybí plus mínus nějak ty dva měsíce aby měla těch 270 dní.
@Markéta 28 píše:
@Luboš P
A chápu to dobře když bude člověk OSVČ tak mu stačí zaplatit 180 dní nemocenské a bude mít mateřskou?
Ne, 1. podmínka 270 dní pojištění za 2 roky před nástupem na PPM je společná pro zaměstnankyně i OSVČ. 2. pro zaměstnankyně je, že na PPM nastupuje ze zaměstnání, nebo v ochranné lhůtě. 2. pro OSVČ je pojištění 180 dnů v posledním roce.
@shadowbabe
Tak to je mi líto takhle o pár dnů to naštve. Já budu také pobírat rodičovský příspěvek. Nevěděla jsem, že nemocenské pojištění se vztahuje na mateřskou a hlavně jsem se chystala nastoupit na HPP ale už jsem byla těhotná taky jsem to neplánovala jenže prostě blbá náhoda pesar selhal asi nějak se zavedl špatně a už to bylo
nejdříve jsem zvazovala zda si mimčo nechat ale později by si to člověk vyčítal a co jiná žena by za to dala mít svoje mimčo tak jsme si s přítelem řekli, že to zvládneme. Když to zvládli jiný tak my taky 🙂 máme kde bydlet sice mateřská nebude ale tak nějaký úspory kazdej máme dá se třeba nějak vyjít s tím rodičovským příspěvkem? A mohu si vybrat variantu chtěla bych jít na 3 roky jestli má člověk vůbec možnost si vybrat 🙂