“Když napíšu rodičovskou do životopisu, do druhého kola mě nepozvou.” Tak zní nejčastější argument, proč maminky zatloukají péči o dítě. A rodičovskou do životopisu neuvedou. Jenže personalisti nad tím kroutí hlavou.
Zapírání rodičovské dovolené v CV vnímají jako neúplnou informaci. A jako jednu ze lží, ke kterým se uchazečky často uchylují. Zmíněním rodičovské šetříte čas sobě i firmě, upozorňují.
Ale co teď? Nechat si ujít příležitost, nebo být fér za každou cenu?
Risk je zisk… nebo ne?
Najdete dobrou nabídku práce, o kterou byste vážně stála. Zkušenosti, vzdělání, vše odpovídá požadavkům. Pošlete životopis a čekáte. Jenže místo pozvánky dorazí jen poděkování a rozloučení.
Jenže nevíte… Odradil firmu rodičák? Možná ano.
Vymlouvají se, že hledají někoho jiného? Možná ne.
Někdy je rodičák opravdu překážka a zákon s tím nic nezmůže.
Bývalá personalistika Jana Raková uvádí jeden příklad: „Do firmy se hledá někdo se čtyřletými zkušenostmi ve velkoobchodě. Na pohovoru zjistíme, že je ale nemá, protože dva roky z těch čtyři byla na rodičovské dovolené.“ Zapřením RD si tak nejspíš zařizujete hlídání zbytečně.
Pečlivě si přečtěte celý inzerát
Opravdu každý bod, protože jen tak vyčtete priority firmy . Nabízejí zkrácený úvazek, který sháníte, nebo chtějí jedině plný? Kolik let praxe požadují? A co vy - opravdu si udržujete aktuální přehled v oboru?
Pro vás to mohou být méně důležité požadavky, pro zaměstnavatele ale naprosto zásadní. Nespoléhejte na to, že na pohovoru je přemluvíte. Jako byste je přesvědčovala, že místo angličtiny potřebují němčinu…
Doporučení, jak napsat do životopisu RD
Jak se dá uvést mateřská a/nebo rodičovská v životopise? Jana Raková doporučuje
verze A)
2009 dosud: operátorka AbTelefon (momentálně RD)
verze B)
2012 dosud: rodičovská dovolená
2008-2012: vedoucí marketingového oddělení JYSK
Z prvního řádku nečiší několikaletá kariérní pauza. Tuto variantu proto doporučujeme maminkám, kterým zaměstnavatel ještě drží místo.
Už pracujete a nevíte, jak uvést dřívější roky na rodičáku?
Personalistika Jana Raková radí tuto formulaci:
2014 – současnost. Tesco ČR
2012 – 2014. Rodičovská dovolená
2010 – 2014. Adidas ČR
Rodičovskou jsem v CV neuvedla, co mám říct na pohovoru?
Jakmile se dostanete do druhého kola, samozřejmě mateřskou/rodičovskou nezatloukejte. I když se vás personalisti neptají na počet dětí nebo jejich věk (což zákon zakazuje), dokážou zjistit leccos. Například chytře položenou otázkou, jaký největší profesní úspěch jste zažila za poslední půl rok.
Co udělat, aby rodičák v životopise nevadil?
Než si povzdechnete, že vás zase odmítli kvůli rodičovské, podívejte se kriticky na svůj životopis. Vypište do něj své zkušenosti, včetně popisů pozice (např. zodpovědnost za chod kanceláře, grafické návrhy log, psaní tiskových zpráv). Vyplňte také všechny časové “mezery”, protože nekompletní životopisy se často rovnou vyhazují.
Určitě nenahrazujte RD za “nezaměstnaná”. V životopise působí rodičák vždycky lépe.
Zkušenosti s psaním životopisu
| Téma | Poslední příspěvek | Reakcí | ||
|---|---|---|---|---|
Rodičovská dovolená v životopise | 23.1.17 12:00 | 64 | ||
Po MD nemůžu sehnat práci | 15.11.16 10:39 | 47 | ||
Kam v životopise uvést MD? | 8.8.14 13:33 | 187 | ||
Co vy? Napsala jste do svého životopisu RD, nebo jste o ní řekla až ve druhém kole? Napište ostatním maminkám svou zkušenost.
Článkový seriál Pracující máma pomáhá maminkám s přivýdělkem na rodičovské i s návratem do práce.
Přečtěte si také:
Aby vám neutekla žádná výhra: Stáhněte si věrnostní eMimino kartičku do mobilu a zvyšte svoji šanci na vítězství.
eMimino kartička
mě třeba zaskočilo, jak si holky myslí, že MD nebo RD jsou vlastně v CV přítěží - přitom, kdy má člověk možnost si sesumírovat, co chce dělat, pracovat na sobě a využit time management? 
Navíc taková žena si bude práce víc vážit, než žena bez závazků.