Karanténa, neschopenka, ošetřovné: Jak se v tom vyznat?

Karanténa prověřuje funkčnost eNeschopenky

Mimo jiné jsme oslovili Českou správu sociálního zabezpečení (ČSSZ), aby nám zodpověděla některé dotazy týkající se důsledků šíření pandemie koronaviru.

Mnohým lidem byla v minulých týdnech nařízena domácí karanténa. Má v takovém případě zaměstnanec nárok na náhradu mzdy?

Zaměstnanci, který z důvodu karantény nemůže vykonávat práci, náleží náhrada mzdy ve výši 60 % průměrného výdělku. Musí však jít o lékařem či zákonem nařízenou karanténu. Pakliže se zaměstnavatel rozhodne nechat zaměstnance doma z preventivních důvodu, ačkoli mu nebyla karanténa nařízena, náleží zaměstnanci náhrada ve výši průměrného výdělku.

Jakým způsobem nyní funguje systém eNeschopenky? Lze ji zařídit bez osobního kontaktu s lékařem?

U eNeschopenky, tedy pro nemocenské, jsou jasně stanoveny elektronické postupy od 1. 1. letošního roku. eNeschopenku přitom mohou lékaři využívat i pro situaci, kdy nařizují karanténu. S ohledem na aktuální krizovou situaci umožnila ČSSZ poskytovatelům zdravotních služeb vystavovat namísto papírového tiskopisu o nařízení karantény eNeschopenku.

Smyslem a účelem tohoto mimořádného opatření je napomoci technickým řešením eNeschopenky k tomu, aby kontakt lékařů a potenciálně nakažených pojištěnců byl minimalizován. eNeschopenku je možno vystavit i distančně, např. na základě telefonického rozhovoru. V současné době umožňujeme vyřídit elektronicky podání, která se týkají všech dávek nemocenského pojištění – ošetřovné, nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, otcovská, dlouhodobé ošetřovné, vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství – a to i bez elektronického podpisu pojištěnce.

Zdroj: Profimedia.cz.

Vliv koronaviru na ekonomickou situaci ČR

Homeworking, placené a neplacené dovolené, ale i propuštění – takto řeší zaměstnavatelé krizi způsobenou pandemií COVID-19. S poklesem odbytu mnohé podniky přistupují k vyhlášení tzv. částečné nezaměstnanosti. Dle potřeb zaměstnavatele pak lidé pracují například jen tři dny v týdnu a pobírají za to normální mzdu, zatímco dva dny jsou doma a náleží jim náhrada mzdy nejméně 60 %. Nebo pracuje jen část zaměstnanců a zbytek zůstává po dohodě doma a pobírá opět nejméně 60 % mzdy. V případě, že by zaměstnavatel neměl pro své lidi žádnou práci, jedná se o překážku na jeho straně. Zaměstnanci jsou v takovém případě doma a náleží jim 100 % mzdy.

Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) přišlo s cíleným programem zaměstnanosti Antivirus, který má pomoci zaměstnavatelům ochránit pracovní místa. Stát bude firmám kompenzovat prostředky na úhrady náhrad mezd a platů vzniklých po 1. březnu 2020. Příspěvky budou poskytovat úřady práce na základě uzavřených dohod. MPSV dodává, že se program „Antivirus“ „vztahuje buď na případy, kdy byla zaměstnancům nařízena karanténa a mají tak nárok pobírat náhradu mzdy ve výši 60 %. Nebo když bylo zaměstnavateli v rámci krizových opatření nařízeno uzavření či omezení provozu.“

Nicméně, i přes podporu státu výpadek mzdy pocítí statisíce obyvatel Česka. Jak varují neziskové organizace zabývající se dluhovou problematikou, situace je opravdu mimořádně vážná. „Obávám se, že se naplní nejčernější scénáře ohledně předlužení lidí,“ říká Daniel Hůle, vedoucí dluhového poradenství Člověka v tísni. A dodává: „Kromě živnostníků jsou ohrožení také všichni zaměstnanci, kteří v důsledku uzavření škol museli zůstat doma. Řada těchto lidí přitom hospodaří s vypětím všech sil s vyrovnaným rozpočtem. V neposlední řadě jsou ohroženou skupinou lidé pracující na černo. Zde nemají zaměstnavatelé žádné závazky a prostě se s takovým člověkem rozloučí. Jedná se často o lidi pracující například ve stavebnictví nebo pohostinství. Někdy dělají bez smlouvy, někdy formálně na minimální mzdu, často jde o lidi v exekuci.“

Nejohroženější skupinou obyvatel jsou pak dle odborníků desetitisíce lidí v insolvenci, kteří přestanou být schopni splácet závazky a kterým nakonec může být oddlužení zrušeno. Z toho důvodu Člověk v tísni posílil svou dluhovou help linku 774 392 950. Lidé na ní nyní mohou volat od pondělí do pátku od 8 do 18 hodin.

Přečtěte si víc o důsledcích ztráty zaměstnání »

Podpora živnostníků, hlavně pak rodičů s malými dětmi

Některé bankovní instituce v individuálních případech vyhovují odkladům splátek hypotečních a spotřebitelských úvěrů. A živnostníkům se snaží pomoci i česká vláda. Ministerstvo průmyslu a obchodu (MPO) například finanční pomocí firmám, které nemají dostatek zakázek, ale rozhodly se zaměstnance nepropouštět. Nebo také půlročním odpuštěním minimálních záloh na sociálním a zdravotním pojištění a bezúročnými úvěry s ročním odkladem splátek. Do programů „COVID I“ a „COVID II“ stát „napumpuje“ kolem 10 miliard korun.

Ministerstvo financí připravilo liberační balíček, který fakticky posouvá účinnost závěrečné fáze EET o tři měsíce po ukončení nouzového stavu. A přináší také posunutí podání přiznání k dani z příjmu fyzických a právnických osob o tři měsíce do 1. července 2020. Samo ministerstvo však upozorňuje na to, aby si lidé dali pozor na včasné podání, poplatníkovi totiž hrozí pokuta od původního termínu, tedy od 1. dubna.

Ošetřovné pak bude nově pro všechny rodiče dětí do 13 let, kteří museli z důvodu uzavření škol zůstat doma, tedy včetně osob samostatně výdělečně činných. Díky návrhu MPO dostanou živnostníci ošetřovné zpětně od 11. března. Ředitelka Asociace malých a středních podniků a živnostníků Eva Svobodová o tom říká: „Je to jeden ze zásadních kroků, které je teď směrem k živnostníkům potřeba udělat. Musí ale následovat další.“ Rodiče si budou moci o ošetřovné, jehož průměrná denní sazba se bude pohybovat kolem 424 Kč na dítě, požádat online na svém místním živnostenském úřadu, a to formou čestného prohlášení.

Přečtěte si více o ošetřovném pro všechny »

Témata diskutujete na eMimino.cz