Psychologická poradna pro snažící se, těhotné i maminky
Mgr. Lucie Machová
@lucenka píše:
A trávila bys čas učením na úkor času s dítětem? Zábavu bych klidně kvůli škole obětovala, ale čas s malým dítětem mi na tohle přijde příliš cenný
Ale zakladatelka by nestudovala vejšku, ale učňák nebo rekv. kurz. Tam to určitě není o každodenním několikahodinovým učení.
Já dělala kurz hned po rodičáku, děti měly 3 a 5 let, byly ve školce a já ve škole. Učila jsem se jenom před závěrečnejma zkouškama a děti to ani nezaregistrovaly.
@PetraJ píše:
Ale zakladatelka by nestudovala vejšku, ale učňák nebo rekv. kurz. Tam to určitě není o každodenním několikahodinovým učení.
Já dělala kurz hned po rodičáku, děti měly 3 a 5 let, byly ve školce a já ve škole. Učila jsem se jenom před závěrečnejma zkouškama a děti to ani nezaregistrovaly.
ale je to o tom chození do školy. Já se taky doma neučila x hodin. A když děti budou ve školce, tak zakladatelka nejspíš bude v práci ![]()
@lucenka píše:
ale je to o tom chození do školy. Já se taky doma neučila x hodin. A když děti budou ve školce, tak zakladatelka nejspíš bude v práci
No, jelikoz je doma 9 let a ma 2 deti, tak uz v ze praci byt mohla ale ono se nechtelo ![]()
@j.a.n.i1 píše:
No, jelikoz je doma 9 let a ma 2 deti, tak uz v ze praci byt mohla ale ono se nechtelo
Tak těžko můžeš vědět, že se jí nechtělo. Nevíš, jestli je první dítě úplně zdravé, aby mohlo chodit hned ve 3 letech do školky, dítě jí nemuseli vzít ve 3 letech do školy (pokud dobře počítám, tak to starší patří ještě k hodně silným ročníkům). Mohla být na rizikovém těhotenstvím,.
@lucenka píše:
Tak těžko můžeš vědět, že se jí nechtělo. Nevíš, jestli je první dítě úplně zdravé, aby mohlo chodit hned ve 3 letech do školky, dítě jí nemuseli vzít ve 3 letech do školy (pokud dobře počítám, tak to starší patří ještě k hodně silným ročníkům). Mohla být na rizikovém těhotenstvím,.
Jasně, zase akorát samé kecy a výmluvy… kdyby dítě nebylo zdravé, tak věčný vymlouvatel jako zakladatelka nám to omlátí o hlavu minimálně 10× v každém příspěvku a nejpozději ve 4 letech už by ho vzali, takže pořád tam ten čas minimálně na dokončení podledního ročníku školy byl, kdyby se chtělo.
@j.a.n.i1 píše:
Jasně, zase akorát samé kecy a výmluvy… kdyby dítě nebylo zdravé, tak věčný vymlouvatel jako zakladatelka nám to omlátí o hlavu minimálně 10× v každém příspěvku a nejpozději ve 4 letech už by ho vzali, takže pořád tam ten čas minimálně na dokončení podledního ročníku školy byl, kdyby se chtělo.
Samozrejme ze uz jsou tu jen same vymluvy, ktere se korunuji v zaveru tim, ze ani minutu by zakladatelka nemohla byt bez ditete, protoze je to prece zahozeny drahocenny cas, ktery mohla byt s nim. Mozna ze kdyby ted zainvestovala minimum casu do dovzdelani, pak ji to umozni mit prave lepe casove rozvrzenou praci a to vice s tim ditetem byt.
@JensonB píše:
Samozrejme ze uz jsou tu jen same vymluvy, ktere se korunuji v zaveru tim, ze ani minutu by zakladatelka nemohla byt bez ditete, protoze je to prece zahozeny drahocenny cas, ktery mohla byt s nim. Mozna ze kdyby ted zainvestovala minimum casu do dovzdelani, pak ji to umozni mit prave lepe casove rozvrzenou praci a to vice s tim ditetem byt.
Jenže v době, kdy už bude chodit do práce, ji to dítě tolik potřebovat nebude. Školou povinné dítě už matku za zadkem moc nepotřebuje ![]()
@lucenka píše:
Jenže v době, kdy už bude chodit do práce, ji to dítě tolik potřebovat nebude. Školou povinné dítě už matku za zadkem moc nepotřebuje
Tak aby nejakou tu praci se svym vzdelanim, praxi a pili vubec sehnala. Aby to prave nebyla nejaka silena otrocina za minimum penez, kdy to dite prave proto tu matku moc vidat nebude.
@JensonB píše:
Tak aby nejakou tu praci se svym vzdelanim, praxi a pili vubec sehnala. Aby to prave nebyla nejaka silena otrocina za minimum penez, kdy to dite prave proto tu matku moc vidat nebude.
Tak v současné chvíli nějakou práci jistě najde. A přiznám se, že radši bych zaměstnala ženu bez praxe, která už má děti, než bezdětnou s praxí, která mi za chvíli zdrhne na mateřskou.
@lucenka píše:
Tak v současné chvíli nějakou práci jistě najde. A přiznám se, že radši bych zaměstnala ženu bez praxe, která už má děti, než bezdětnou s praxí, která mi za chvíli zdrhne na mateřskou.
Ja bych ji ani nebyla schopna zamestnat s jejim aktualnim nizkym vzdelanim a taky bych nesla do toho, ze ve svem veku doposud nepracovala. Bala bych se, ze bych ji jeste v ramci zacviku musela na jeji stara kolena ucit pracovnim navykum. Radsi bych vzala holku s praxi, chuti pracovat.
@JensonB píše:
Ja bych ji ani nebyla schopna zamestnat s jejim aktualnim nizkym vzdelanim a taky bych nesla do toho, ze ve svem veku doposud nepracovala. Bala bych se, ze bych ji jeste v ramci zacviku musela na jeji stara kolena ucit pracovnim navykum. Radsi bych vzala holku s praxi, chuti pracovat.
Jsem ráda, že jsem narazila na zaměstnavatele, kterýmu nevadilo, že jsem v 28 měla za sebou jen cca 3 měsíce brigády (tedy takové, kterou jsem mohla doložit a napsat tak do životopisu). Žádná překážka to nebyla. Kdyby pracovat nechtěla, tak se nebude ucházet o práci. To, že má člověk za sebou nějakou pracovní minulost napsanou v životopise, nic nevypovídá o tom, jaké má pracovní návyky
@lucenka píše:
Jsem ráda, že jsem narazila na zaměstnavatele, kterýmu nevadilo, že jsem v 28 měla za sebou jen cca 3 měsíce brigády (tedy takové, kterou jsem mohla doložit a napsat tak do životopisu). Žádná překážka to nebyla. Kdyby pracovat nechtěla, tak se nebude ucházet o práci. To, že má člověk za sebou nějakou pracovní minulost napsanou v životopise, nic nevypovídá o tom, jaké má pracovní návyky
Tomu se rika v pracovnim zivote zamestnancu obrovske stesti. Ja bych nikdy do CV nezminovala brigady. Mne vzdy dali prednost na pohovoru pred absolventem. A i me naroky na zamestnavatele mohly byt se vzdelanim, praxi a zkusenostmi vetsi (vyssi plat, kratsi pracovni doba, atd.) Proto je o to usmevnejsi, co jsi psala o par stranek drive - ze si zamestnanec s nula nula nicim muze taky vybirat, zda dovoli zamestnavateli se jim zamestnat, kdyz se mu nebude libit otazka s detmi na pohovoru. Ne, takhle to fakt nefunguje.
@JensonB Tak vybírat si může
jestli vezme práci, kterou mu je ochoten někdo nabídnout a ta nebude nic moc nebo jestli bude dál sedět doma…
@JensonB píše:
Tomu se rika v pracovnim zivote zamestnancu obrovske stesti. Ja bych nikdy do CV nezminovala brigady. Mne vzdy dali prednost na pohovoru pred absolventem. A i me naroky na zamestnavatele mohly byt se vzdelanim, praxi a zkusenostmi vetsi (vyssi plat, kratsi pracovni doba, atd.) Proto je o to usmevnejsi, co jsi psala o par stranek drive - ze si zamestnanec s nula nula nicim muze taky vybirat, zda dovoli zamestnavateli se jim zamestnat, kdyz se mu nebude libit otazka s detmi na pohovoru. Ne, takhle to fakt nefunguje.
Ale ano teď si může vybírat. V ČR chybí nízko kvalifikovaní pracovníci. A ještě nejspíš dost dlouho chybět budou.
@lucenka píše:
Jsem ráda, že jsem narazila na zaměstnavatele, kterýmu nevadilo, že jsem v 28 měla za sebou jen cca 3 měsíce brigády (tedy takové, kterou jsem mohla doložit a napsat tak do životopisu). Žádná překážka to nebyla. Kdyby pracovat nechtěla, tak se nebude ucházet o práci. To, že má člověk za sebou nějakou pracovní minulost napsanou v životopise, nic nevypovídá o tom, jaké má pracovní návyky
To se nedivím, že se jí tak zastáváš, když jsi to samé v bledě modré ![]()